目 录 1
英文版原序 1
第一章审计理论的探求 1
一、审计理论的现状 1
二、审计中待解决的问题 3
三、理论研究的目的 6
四、哲学和审计 7
五、哲学研究的途径 10
六、哲学的方法 13
七、审计学科 16
第二章审计方法论 24
一、科学的研究态度 25
二、审计的态度 28
三、科学的方法论程序 31
四、审计的方法论程序 35
五、科学方法与审计方法的差异 38
六、科学与审计的概率 41
七、价值判断的方法论程序 43
一、假设的性质 47
第三章审计假设 47
二、审计假设 52
三、作为整体的假设 63
四、假设的条件 64
第四章审计理论中的概念 68
一、概念的性质 68
二、概念的形成 71
三、概念的类型 78
四、概念探讨法 81
五、审计中的主要概念 86
第五章证据 89
一、证据的性质 89
二、审计学中的命题和证据 102
三、审计证据和知识理论 112
四、审计证据和审计判断 131
第六章应有的审计关注 145
一、职业对责任的接受 146
二、责任表述的方法 152
三、舞弊和差错的特征 153
四、不法行为的组合分类 163
五、社会责任和舞弊、差错的揭发 165
六、责任和职业声誉 168
七、审计证据与舞弊和差错 169
八、应有审计关注的概念 170
九、谨慎者 171
十、谨慎的审计人员 174
十一、小结 180
应有的审计关注和内部控制的检查 183
一 审查内部控制的目的 183
二、内部控制的性质 184
三、检查内部控制的责任 187
四、检查方法 190
五、检查范围 191
六、审计人员对内部控制状况的反应 193
七、审计计划的修改 197
八、结论 198
第七章公允表达 208
一、会计上的妥当性 209
二、适当披露 222
三、审计责任 259
第八章独立性 270
一、实务人员的独立性 272
二、职业的独立性 276
三、公共会计业与委托人的密切关系 279
四、职业组织 281
五、职业上的团结 284
六、审计和管理咨询并存的可能性 288
七、管理咨询的职业标准 288
八、管理咨询对独立性的影响 291
九、职业内部的专业化 294
十、上述建议的付诸实施 301
十一、小结 303
第九章道德行为 307
一、一般道德理论的基础 307
二、职业的性质 313
第十章审计的展望 319
一、历史的发展 320
二、作为知识领域的审计 323
附录：罗伯特·K·莫茨教授文献目录 330
译者后记 341