理论篇 3
第一章 企业文化透视 3
第一节 文化与企业文化 3
一、文化的概念及其特征 3
二、企业文化 6
第二节 企业文化的内容与层次 7
一、物质层面的文化 8
二、制度文化与礼仪习俗 9
三、企业价值观与理想信念 11
第三节 企业精神与企业形象 12
一、企业精神及其特点 12
二、建立良好的企业形象 13
第四节 企业文化的功能 15
一、在企业经营管理中的多种功能 15
二、在精神文明建设中的主体功能 17
第五节 企业文化在企业中的发展趋势 18
一、用以科学地处置企业经济效益与社会效益的关系 19
三、用以加强和改进思想政治工作 20
四、企业文化在企业中发展趋势的多样性 20
二、用以科学地理顺人际关系，优化人们的心理环境 20
第二章 企业文化理论的产生与发展 22
第一节 企业文化理论的产生 22
一、企业文化理论产生的背景 22
二、管理科学发展的第四个阶段 25
三、企业文化理论产生的意义 27
第二节 日本和美国的企业文化概况 29
一、日本的企业文化 29
二、美国的企业文化 29
三、美日企业文化比较 36
一、企业文化理论的演进发展 38
第三节 企业文化理论的发展和传播 38
二、企业文化理论的传播影响 40
三、中国对企业文化理论的引进 42
第三章 中国传统文化与企业文化 44
第一节 中国传统文化及其特点 44
一、什么是中国传统文化 44
二、中国传统文化的特点 46
第二节 中国传统文化与企业文化的关系 48
一、建设企业文化须正确对待传统文化 49
二、民族传统文化在企业行为中的表现 50
一、对中国传统文化的继承 53
第三节 企业文化建设中对传统文化的继承与发展 53
二、对中国传统文化的发展 55
第四章 我国企业文化建设的历史回顾 58
第一节 中国民族资本企业的企业文化 58
一、民族资本企业的企业文化实践 58
二、中国民族资本企业的理想追求 61
三、民族资本企业文化的历史反思 63
第二节 新中国成立后的企业文化建设 65
一、新中国成立后的企业文化发展 65
二、新中国企业文化建设的实践 66
三、新中国企业文化建设的代表性成果 69
第三节 新时期的企业文化建设 71
一、新时期企业文化建设的背景 71
二、新时期的企业文化实践 72
三、企业文化建设进入自觉时期 74
第五章 改革开放与企业文化建设 76
第一节 改革开放为企业文化建设提供了新的契机 76
一、改革开放赋予企业文化建设新的时代特征 77
二、改革开放与观念变革 78
三、改革开放对企业文化建设的要求 81
四、企业家群体与企业文化建设 82
一、改革开放中的企业文化实践 85
第二节 改革开放与企业文化实践 85
二、企业文化实践中存在的问题 87
第三节 企业文化建设对加快改革开放步伐的积极作用 89
一、企业文化建设对经济体制改革的积极作用 89
二、企业文化建设对加快经济建设步伐的积极作用 90
三、企业文化建设在社会全面进步中的重要地位 91
第六章 企业两个文明建设与企业文化建设 92
第一节 企业文化是两个文明建设的交结点 92
一、企业两个文明建设中需要解决的问题 93
二、企业文化在两个文明建设中的作用 94
三、企业思想政治工作与企业文化建设 96
第二节 厂长负责制下的企业文化建设 98
一、在厂长负责的新体制下形成齐抓共管的新机制 98
二、从企业实际出发建设企业文化 99
第三节 企业文化建设与社区文化建设的关系 100
一、企业文化建设对社区文化建设的促进作用 100
二、社区文化建设为企业文化建设提供良好的环境条件 102
三、企业文化建设与社区文化建设协调发展 103
第七章 企业文化建设中观念与行为的转换 105
第一节 观念和思维方式的转换 105
一、企业观念的转变 105
二、思维方式的转变 107
三、确立新观念体系 110
第二节 企业行为的转换 114
一、实现科学化管理 114
二、增强企业的活力 116
三、提高企业的素质 117
第三节 职工文化素质的提高 119
一、文化培训的宗旨 119
二、文化培训的形式 120
三、文化培训的原则 123
第一节 企业文化建设的基本任务 126
第八章 企业文化建设的基本任务和指导原则 126
一、把企业管理推向新的更高的水平 127
二、尊重人、关心人、提高人、激励人、充分调动人的积极性和创造性 128
三、光大企业精神，塑造企业形象，发挥企业在社会发展中的作用 130
第二节 企业文化建设原则的确定 132
一、坚持建设有中国特色社会主义理论为指导的原则 132
二、坚持以经济建设为中心的原则 133
三、坚持改革开放的原则 135
四、坚持实事求是的原则 136
五、坚持效益原则 138
一、中和外的关系 139
第三节 正确处理好几个关系 139
二、古和今的关系 141
三、个性和共性的关系 143
四、企业文化建设和思想政治工作的关系 144
五、领导重视和职工参与的关系 146
第九章 企业文化建设的内容、步骤和方法 150
第一节 建立理论和普及有关知识 150
一、理论在企业文化建设中的作用及其在目前的不成熟性 150
二、建立社会主义企业文化理论应做的工作 152
三、企业文化理论和有关知识的普及 153
一、企业文化建设的组织和领导 154
第二节 培训骨干和抓好试点 154
二、企业文化建设的骨干培训 155
三、抓好企业文化建设试点 157
第三节 分析厂情与确定目标 157
一、厂情的文化层次分析及其内容 157
二、企业文化建设的目标和要求 161
第四节 宣传教育与落实措施 163
一、企业文化建设中的宣传工作 163
二、企业文化建设中的教育工作 165
三、企业文化建设中的措施落实 166
一、开展各种文化活动的必要性 169
第五节 开展活动与深化成果 169
二、企业文化活动的内容和分类 170
三、各种活动和企业文化建设成果的深化 174
第十章 云南边疆民族地区企业文化建设探讨 175
第一节 云南边疆民族地区企业环境考察 175
一、云南地处祖国西南边疆 176
二、云南有种类繁多的少数民族 176
三、云南是一个山区面积为主的省份 177
四、受环境制约的云南中小企业的特点 178
一、企业文化建设对地域文化的依赖和对地域文化建设的反作用 182
第二节 地域文化对云南企业文化建设的影响 182
二、“山间小社会”的文化特点 184
三、“山间小社会”对企业文化建设的影响 186
第三节 对云南边疆民族地区企业文化建设的构想 188
一、制定以科技、教育为先导的企业文化建设战略 189
二、从边疆民族地区的实际出发确定企业文化建设的内容 191
三、建立以地域行政为纽带的企业文化管理网络 194
实践篇 199
一、昆钢企业文化建设的回顾与展望 昆明钢铁公司宣传部 199
二、弘扬“金沙精神”，增强企业的凝聚力 昆明冶炼厂王永福 209
三、全体职工的实践是培育企业精神的土壤 东川矿务局尹致君 217
四、建设企业文化，促进化工发展 省化工厅褚英豪 222
五、建设共同的价值观念，培植有个性的“玉烟精神” 玉溪卷烟厂张畔珠 229
六、浅谈企业设备管理与职工素质 昆明卷烟厂虎永玲 234
七、企业工会在企业文化建设中的作用 昆明卷烟厂高丽华 240
八、企业文化——曲烟腾飞的“翅膀” 曲靖卷烟厂王静刚 246
九、在改革开放中建设粮食企业文化 省粮食厅尹凤春 252
十、从东川陶瓷厂看小型企业的企业文化建设* 东川陶瓷厂袁昆华 258
十一、探索企业两个文明建设的最佳结合点 云南印染厂华永贵 266
十二、企业文化建设推动着昆纺振兴和发展 昆纺王应宝 272
十三、下关茶厂的文化建设 下关茶厂蔺文 280
十四、“云机精神”与“云机效应” 云南机床厂李然 287
十五、在横向联合中培育企业精神 云南汽车厂王昭泰 296
十六、企业文化是宏达持续发展的动力 宏达公司宣传科 303
十七、发掘提炼企业精神，系统建设企业文化 昆明重型机器厂戴森林 311
十八、建设企业文化环境，增强职工的内聚力 云南西南仪器厂李显洪 319
十九、兵工企业文化探索 云南西南仪器厂李荣华 325
二十、团结、求实、创新、奉献——云南开远糖厂的企业精神 云南开远糖厂蔡文斌 333
二十一、培育企业精神，推动企业发展 昆明百货大楼杨惠秋 338
二十二、企业文化建设的激励观* 昆明市文化用品公司沈卫 345
二十三、采取有效途径，培育企业精神 昆明市燃料公司姚建康 350
后记 357