一、综合 1
（一）国家公务员制度实施范围 1
1、《国家公务员暂行条例》适用于哪些人员？ 1
2、实施国家公务员制度的范围是哪些？ 1
3、实行国家公务员制度的单位能否实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度？ 1
4、国务院各部委、直属机构、办事机构、部委管理的国家局及其派出机构，是否实行国家公务员制度？ 1
5、国务院直属事业单位是否实行国家公务员制度？ 2
6、国务院议事协调机构和临时机构所设的办事机构，是否列入实施国家公务员制度范围？ 2
7、国务院各部委、直属机构、办事机构、部委管理的国家局所属的行使行政职能的单位，是否列入实施国家公务员制度范围？ 2
8、实行国家公务员制度的国务院所属部门和单位的离退休干部管理机构，是否列入实施国家公务员制度范围？ 2
9、国务院各部委、直属机构、办事机构、部委管理的国家局所属的单位、协会、研究等社会团体组织、管理干部院校及其他培训机构，是否列入实施国家公务员制度范围？ 3
10、中国共产党机关参照试行《国家公务员暂行条例》的范围是哪些？ 3
11、全国人大常委会机关参照试行《国家公务员暂行条例》的范围是如何规定的？ 3
13、宋庆龄基金会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 4
12、政协全国委员会机关参照试行《国家公务员暂行条例》的范围是如何规定的？ 4
14、共青团机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 5
15、妇联机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 5
16、黄埔军校同学会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 5
17、工会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 6
18、科学技术协会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 6
19、归国华侨联合会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 6
20、各民主党派中央、全国工商联机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 7
21、中国文化艺术界联合会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 7
22、中国作家协会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 8
23、中华全国新闻工作者协会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 8
24、中国职工思想政治工作研究会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 8
25、中国法学会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 9
26、中国人民对外友好协会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 9
27、中国人民外交学会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 9
29、中国红十字会总会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 10
473、职工破坏职工培训校舍、仪器设备的，如何处罚？ 10
28、中国贸易促进委员会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的范围是如何规定的？ 10
30、国家公务员必须履行哪些义务？ 11
31、国家公务员享有哪些权利？ 11
34、中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，是否只要形成劳动关系，就适用《劳动法》？ 12
35、国家机关、事业组织、社会团体哪些人员适用《劳动法》？ 12
33、《劳动法》所说的个体经济组织，如何理解？ 12
32、《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号，以下简称《劳动法》的适用范围是如何规定的？ 12
（二）劳动法实用范围？ 12
36、哪些人员不适用《劳动法》？ 13
37、哪些单位称为用人单位？ 13
38、《劳动法》规定劳动者享有哪些权利？履行哪些义务？ 13
39、《劳动法》对维护职工的民主权利有什么规定？ 13
40、国家对切实帮助企业职工维护合法权益有什么规定？ 13
（三）事业单位人事制度改革 15
（1）综合 15
41、事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是什么？ 15
42、事业单位人事制度改革的基本思路是什么？ 16
43、对事业单位全面建立和推行聘用制度是如何规定的？ 16
44、对事业单位建立解聘辞聘制度是如何规定的？ 17
45、对改革事业单位领导人员的任用是如何规定的？ 17
46、对建立符合事业单位性质和工作特点的岗位管理制度是如何规定的？ 17
47、对专业技术岗位如何管理？ 18
48、对管理岗位如何管理？ 18
49、对工勤岗位如何管理？ 18
50、事业单位选人用人实行什么制度？ 18
54、对实行按生产要素分配问题是如何规定的？ 19
51、对改变事业单位用人方式是如何规定的？ 19
52、对改变事业单位内部分配制度是如何规定的？ 19
53、对进一步扩大事业单位内部分配自主权问题是如何规定的？ 19
55、对哪些人员在工资待遇上给予优惠政策？ 20
56、对安置事业单位未聘人员是如何规定的？ 20
57、对加强对事业单位人事工作的监督有什么规定？ 21
58、对建立健全事业单位人事工作的宏观管理制度是如何规定的？ 21
59、对做好事业单位人事争议的处理工作是如何规定的？ 21
（2）科研事业单位人事制度改革 21
60、对加快科技人才社会化服务体系建设，充分开发人才资源问题有什么规定？ 21
（四）享受政府特殊津贴专家的选拔与待遇 22
61、对改革科研机构领导人员的任用问题是如何规定的？ 22
63、对主要从事基础研究的国家重点科研机构，行业性、区域性重点科研机构，或按非营利机构管理和运行的机构的管理体制有什么规定？ 22
62、对进一步完善院科研（所）长负责制，落实科研机构的自主权问题是如何规定的？ 22
64、对科研事业单位实行聘用制是如何规定的？ 23
65、对科研事业单位实行岗位管理制度是如何规定的？ 23
66、对实行科研机构专业技术职务与岗位聘用的统一问题是如何规定的？ 23
70、如何明确科研单位与个人相互之间的权利、义务？ 24
68、对科研事业单位建立解聘、辞聘制度是如何规定的？ 24
69、对科研事业单位实行固定岗位和流动岗位相结合的用人方式问题是如何规定的？ 24
67、对科研事业单位建立公开招聘制度是如何规定的？ 24
71、如何安置科研机构实行聘用制度以后的未聘人员？ 25
72、对进一步搞活科研机构的分配问题是如何规定的？ 25
73、对转为企业或进入企业的科研机构的分配制度是如何规定的？ 25
74、对科技人员的工资来源主要靠国家拨款的科研事业单位的内部分配问题是如何规定的？ 26
75、对按非营利机构管理和运行的科研事业单位的内部分配问题是如何规定的？ 26
76、对少数有条件、经费完全自给的机构及实行企业化管理的机构的内部分配问题是如何规定的？ 26
77、科研机构可否高薪聘用高层次拔尖人才？ 26
（3）卫生事业单位人事制度改革 26
78、卫生事业单位人事制度改革必须坚持的原则是什么？ 26
79、对卫生事业单位的人员配置有什么规定？ 27
80、对卫生事业单位的管理制度是如何规定的？ 27
81、对卫生事业单位实行聘用制问题是如何规定的？ 27
82、对卫生事业单位设置岗位是如何规定的？ 28
83、对改革卫生事业单位领导人员管理制度是如何规定的？ 28
84、对卫生管理人员的管理问题有什么规定？ 28
86、卫生事业单位中的工勤人员的管理问题是如何规定的？ 29
87、对加强卫生事业单位人员聘后管理问题是如何规定的？ 29
85、对卫生专业技术人员的管理问题是如何规定的？ 29
89、对医疗机构等卫生服务部门中服务质量、服务态度较差，但又不够解聘条件的人员，如何处理？ 30
90、对卫生事业单位补充人员有什么规定？ 30
91、对卫生事业单位工资分配制度的改革是如何规定的？ 30
88、对建立卫生事业单位解聘、辞聘制度是如何规定的？ 30
92、对于主要依靠国家拨款的卫生事业单位的内部分配问题有什么规定？ 31
93、对于国家定额或定项补助的卫生事业单位的内部分配问题有什么规定？ 31
94、对有条件、经费完全自给的卫生事业单位的内部分配问题有什么规定？ 31
95、对安置卫生事业单位中未聘人员问题是如何规定的？ 31
（4）高等学校人事制度改革 32
96、对改革高等学校的管理办法是如何规定的？ 32
97、对高等学校配置人员问题有什么规定？ 32
98、对改革高等学校领导人员的任用制度是如何规定的？ 33
99、对高等学校领导班子和领导人员的考核问题是如何规定的？ 33
100、对改革高等学校的用人制度是如何规定的？ 33
104、对处理高等学校人事争议问题有什么规定？ 34
103、对加强高等学校人员的聘后管理问题是如何规定的？ 34
102、高等学校的管理人员的教育职员制度如何实施？ 34
101、对高等学校的专业技术人员实行职务聘任制问题有什么规定？ 34
105、对改革高等学校分配制度问题是如何规定的？ 35
106、对高等学校的内部分配问题有什么规定？ 35
107、对兑现高等学校科技人员成果转化的奖励问题是如何规定的？ 35
108、对向高等学校优秀人才和关键岗位实行工资倾斜政策问题是如何规定的？ 35
109、对《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》实行后高等学校新聘用（聘任）的教职工，如何管理？ 36
110、对《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》实行前高等学校原教职工中的落聘、待聘人员的安置问题有什么规定？ 36
111、对搞好高等学校教师及专业人员的人才流动工作是如何规定的？ 36
113、在企业全面实行劳动合同制度以后，是否继续实行学徒期、试用期制度？大中专、技校毕业生分配到用人单位工作的，是否实行见习期与试用期制度？ 37
二、劳动就业管理 37
112、企业在全面实行劳动合同制度以后，是否对职工办理《劳动手册》？ 37
（一）综合 37
114、对用人单位录用职工问题有什么规定？ 38
115、企业在招工时，劳动行政部门是否还办理录用审批手续？ 38
116、职工跨地区调动时，接受地区的劳动行政部门办理有关手续时，是否应要求职工原工作单位所在地区劳动行政部门补办录用手续？ 38
120、国家对转产、停产整顿、合并兼并、解散、宣告破产等企业的人员安排有什么规定？ 39
119、国家对企业劳动力安排有什么规定？ 39
117、职工应征入伍后，与企业的劳动关系是否保留？ 39
118、城镇居民中刑满释放人员，企业可否录用？ 39
122、对一些企业在与职工建立劳动关系时擅自向职工收取抵押金（品）的，如何处理？ 40
121、转产、停产整顿、合并、兼并、分立、解散、破产企业中劳动合同期限未满的职工，可否变更、终止、解除劳动合同？ 40
123、劳动合同制职工提出辞职的，是否应履行解除劳动合同手续？ 41
124、对企业职工的职称评定问题是如何规定的？ 41
（二）临时工管理 41
125、国家对临时工的工资待遇是如何规定的？ 41
129、国家对临时工在企业工作期间患病或非因工负伤的待遇是如何规定的？ 42
128、国家对在企业工作期间因工负伤的临时工，医疗终结后的待遇是如何规定的？ 42
127、国家对临时工在企业工作期间因工负伤的待遇是如何规定的？ 42
126、国家对临时工在企业工作期间因工死亡的待遇是如何规定的？ 42
130、国家对临时工伤病假期间的待遇是如何规定的？ 43
131、临时工伤病痊愈，但不能继续从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的，如何处理？ 43
132、国家对因病或非因工死亡的临时工的待遇是如何规定的？ 43
133、第130、131、132题所讲的各项费用标准如何确定？ 43
137、对用人单位在临时性岗位上用工，与劳动者签订劳动合同有什么规定？ 44
135、在履行劳动合同中，企业与临时工发生劳动争议时，如何处理？ 44
136、《劳动法》实施后，过去意义上相对正式工而言的临时工名称是否还存在？ 44
134、企业从城镇招用的临时工是否实行社会养老保险制度？ 44
140、关停并转企业的职工，调到集体所有制企业的，可否保留全民所有制身份？ 45
（三）关停并转企业职工的安置 45
138、国家对关停并转企业职工的安置有什么规定？ 45
139、关停并转企业的职工，可否自行联系调出原单位，或辞职自谋职业？ 45
141、对不服从调动的关停并转企业的职工应如何处理？ 46
142、关停并转企业的职工，被安排到新的工作岗位后，其工资等待遇如何执行？ 46
143、关停企业中符合离退休条件的人员，由哪里办理手续？ 46
144、关停企业的离休退休人员，由哪里管理？离休退休费由哪里发给？ 46
145、关停企业中从社会上招聘的人员，如何处理？ 46
146、关停企业中的劳动合同制工人，如何处理？ 46
（四）下岗职工管理 47
147、党中央、国务院对做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的目标任务是如何规定的？ 47
148、党中央、国务院对加强做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的宏观调控是如何规定的？ 47
149、党中央、国务院对建立下岗职工再就业服务中心是如何规定的？ 48
150、党中央、国务院对进入再就业服务中心的对象是如何规定的？ 48
152、党中央、国务院对下岗职工在再就业服务中心期间的基本生活费标准是如何规定的？ 49
153、党中央、国务院对再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的来源是如何规定的？ 49
151、党中央、国务院对下岗职工在再就业服务中心的期限是如何规定的？ 49
155、党中央、国务院对拓宽分流安置职工和下岗职工再就业渠道是如何规定的？ 50
154、党中央、国务院对再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的管理是如何规定的？ 50
156、党中央、国务院对加快社会保障制度改革是如何规定的？ 51
157、党中央、国务院对下岗职工的养老保险待遇问题是如何规定的？ 51
158、党中央、国务院对下岗职工的住房问题是如何规定的？ 51
159、党中央、国务院对生活特别困难的下岗职工的子女就学问题是如何规定的？ 51
160、党中央、国务院对加快建立城市居民最低生活保障制度问题是如何规定的？ 52
161、党中央、国务院对强化再就业培训问题是如何规定的？ 52
162、国有企业下岗职工指的是哪些职工？ 52
163、国家对企业安排职工下岗有什么要求？ 53
164、企业安排职工下岗应按哪些程序进行？ 53
165、国家对发放下岗职工“下岗职工证明”是如何规定的？ 54
166、国家对企业再就业服务中心与拟安排的下岗职工签订基本生活保障和再就业协议问题是如何规定的？ 54
167、国家对企业再就业服务中心与已离开劳动岗位，但尚未与企业解除劳动关系的人员签订基本生活保障和再就业协议问题是如何规定的？ 54
171、国家对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金的使用是如何规定的？ 55
168、对进入再就业服务中心的下岗职工，在协议期内被其他用人单位招聘或自谋职业的，如何办理？ 55
169、对调整失业保险基金缴费比例是如何规定的？ 55
170、国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金，指的是哪些资金？ 55
172、国家对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金的使用范围是如何规定的？ 56
173、国家对下岗职工进入再就业服务中心后的基本生活费标准是如何规定的？ 56
174、下岗职工进入在就业服务中心期满后仍未再就业的，是否还领取基本生活费？ 56
175、下岗职工失业期满仍未就业的，其待遇如何办理？ 56
176、企业再就业服务中心的办公费用和工作人员经费，是否在下岗职工基本生活保障和再就业基金中列支？ 57
177、国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金的年度结余，如何处理？ 57
178、对违反《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法》规定的单位和个人进行处罚是如何规定的？ 57
179、下岗职工从事居民社区服务业享受税收优惠政策，如何办理？ 58
180、城镇集体企业的下岗职工从事居民社会服务业的，能否享受有关税收优惠政策？ 58
181、“社区居民服务”指的是哪些服务？ 58
182、下岗职工从事居民社区服务业取得的营业收入有什么优惠？ 59
183、国家对下岗职工从事居民社区服务业取得的经营所得和劳务报酬所得缴纳个人所得税问题有什么规定？ 59
186、机关、事业单位实行劳动合同制的工勤人员，其工资、福利如何执行？ 60
187、机关、事业单位的工人实行什么样的工时制？ 60
184、下岗职工从事居民社区服务业享受税收优惠政策的期限是如何规定的？ 60
（五）机关、事业单位工勤人员管理 60
185、国家对机关事业单位工人的管理有什么规定？ 60
188、机关、事业单位实行劳动合同制的工勤人员，其养老、医疗、工伤和生育等社会保险如何执行？ 61
189、机关、事业单位普遍实行劳动合同制管理的工勤人员，其管理和依法监督由哪个部门负责？ 61
190、对机关、事业单位实行劳动合同制的工勤人员是否发给15%的工资性补贴？ 61
191、机关、事业单位富余工勤人员和实行企业化管理的事业单位人员是否参照《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）？ 61
194、《劳动法》对妇女就业，有什么规定？ 62
195、是否可以招用未满十六周岁的未成年人？ 62
193、《劳动法》对促进就业有什么规定？ 62
（六）就业与劳动力市场管理 62
192、机关、事业单位中的工勤人员包括哪些人员？这些人员是否执行《劳动法》？ 62
196、《劳动法》对文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，有什么规定？ 63
197、《劳动法》对残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，有什么规定？ 63
198、就业训练的含义是什么？ 63
199、就业训练由哪里组织实施？ 63
200、国家对参加就业训练有什么规定 63
201、哪些人员应在就业或上岗前接受必要的就业训练？ 63
206、《劳动力市场管理规定》的实用范围，是如何规定的？ 64
205、就业训练的收费标准由哪里确定？ 64
203、国家对就业训练中心教职工的职称评定和工资福利待遇等是如何规定的？ 64
204、国家对就业训练结业证书的印制和颁发是如何规定的？ 64
202、国家对就业训练单位与学员签订培训合同问题是如何规定的？ 64
207、哪个部门负责劳动力市场管理工作？ 65
208、劳动者如何求职？ 65
209、对劳动者就业前接受教育，是如何规定的？ 65
210、对在法定劳动年龄内，有劳动能力且有就业要求的城镇失业人员进行失业登记，是如何规定的？ 65
215、用人单位通过报刊、广播、电视等大众传播媒介发布招用人员广告，如何办理？ 66
214、用人单位招用人员简章应包括哪些内容？ 66
213、用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出示哪些证件？ 66
212、用人单位可以通过哪些途径自主招用人员？ 66
211、对失业人员进行失业登记后享受待遇，是如何规定的？ 66
216、用人单位招用人员时不得有哪些行为？ 67
217、对用人单位在招用职工时掌握录用标准，有什么规定？ 67
218、用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，如何办理？ 67
219、对用人单位招用人员后办理有关手续，是如何规定的？ 67
225、开办职业介绍机构应当具备什么条件？ 68
224、营利性职业介绍机构，指的是什么机构？ 68
221、职业介绍机构分为哪几类？ 68
222、公共职业介绍机构，指的是什么机构？ 68
223、其他非营利性职业介绍机构，指的是什么机构？ 68
220、对用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，办理备案手续是如何规定的？ 68
226、开办非营利性职业介绍机构，如何办理登记手续？ 69
227、对开办营利性职业介绍机构办理登记手续，有什么规定？ 69
228、职业介绍机构设立分支机构以及变更或者终止的，如何办理？ 69
229、职业介绍机构可以从事哪些业务？ 69
230、职业介绍机构不得有哪些行为？ 70
231、职业介绍机构工作人员是否实行持职业资格证书上岗制度？ 70
232、公共职业介绍机构和其他非营利性职业介绍机构的有偿服务项目的收费标准，如何确定？ 70
233、公共就业服务，指的是什么？ 71
235、特殊服务对象是指的是哪些人员？ 71
234、对公共职业介绍机构提供服务，是如何规定的？ 71
236、公共职业介绍机构可否从事劳动保障事务代理业务？ 72
三、机关人员的职务、等级与级别 72
（一）国家公务员的职位与级别 72
237、国家公务员的职务与级别对应关系是怎样的？ 72
238、国家公务员非领导职务的基本任职条件是如何规定的？ 72
243、对调研员职务的学历、资历条件是如何规定的？ 73
239、对巡视员职务的学历、资历条件是如何规定的？ 73
242、由领导职务改为助理巡视员职务的，是否受上题规定的资格条件的限制？ 73
241、对助理巡视员职务的学历、资历条件是如何规定的？ 73
240、由领导职务改为巡视员职务的，是否受上题规定的资格条件的限制？ 73
244、由领导职务改为调研员职务的，是否受上题规定的资格条件的限制？ 74
245、对助理调研员职务的学历、资历条件是如何规定的？ 74
246、由领导职务改为助理调研员职务的，是否受上题规定的资格条件的限制？ 74
247、对主任科员职务的学历、资历条件是如何规定的？ 74
248、由领导职务改为主任科员职务的，是否受上题规定的资格条件的限制？ 74
249、对副主任科员职务的学历、资历条件是如何规定的？ 74
254、国家对新录用的国家公务员的任职定级问题总的要求是什么？ 75
251、对科员职务的学历、资历条件是如何规定的？ 75
253、对哪些国家公务员担任非领导职务，经批准可以适当放宽资格条件要求？ 75
252、对办事员职务的学历条件是如何规定的？ 75
250、由领导职务改为副主任科员职务的，是否受上题规定的资格条件的限制？ 75
255、国家对录用时已明确报考职位的新录用的国家公务员的职务任命和级别确定有何规定？ 76
256、国家对从各类学校毕业生中新录用的国家公务员的职务任命和级别确定有何规定？ 76
260、按国家规定下基层锻炼和由于组织原因未能按期任职定级的新录用的国家公务员，其任职定级时间从什么时候算起？ 77
258、国家对市（地）级以下行政机关录用的博士学位和硕士学位的研究生的职务任命和级别确定有何规定？ 77
259、任命、确定新录用的国家公务员的职务、级别的程序是如何规定的？ 77
257、国家对新录用的具有一定工作经历的人员的职务任命和级别确定有何规定？ 77
261、国家对中央国家行政机关非领导职务的职数限额是如何规定的？ 78
262、国家对省级国家行政机关非领导职务的职数限额是如何规定的？ 78
263、国家对市（地）级国家行政机关非领导职务的职数限额是如何规定的？ 78
264、国家对县级国家行政机关非领导职务的职数限额是如何规定的？ 79
265、国家对副省级市级国家行政机关非领导职务的设置名称与规格是如何规定的？ 79
266、国家对副省级市级国家行政机关非领导职务的职数限额是如何规定的？ 79
267、国家公务员晋升职务的资格条件是如何规定的？ 80
268、国家公务员晋升职务时，其级别如何调整？ 81
269、国家对降低国家公务员的职务问题有什么规定？ 81
270、降低国家公务员职务，按哪些程序进行？ 81
271、国家公务员被降职的，其级别超过新任职务对应的最高级别的，应如何处理？ 81
275、免去国家公务员职务，应按照哪些程序进行？ 82
276、国家公务员有哪些情形的，其职务自行免除，不再办理免职手续？ 82
272、国家公务员对降职决定不服的，如何办理？ 82
274、国家公务员在什么情况下应当免去所任职务？ 82
273、对在新的职位上德才表现和工作实绩突出的被降职的国家公务员晋升其职务和级别，是如何规定的？ 82
277、为什么要实行法官等级制度？ 83
（二）法官等级评定 83
278、法官等级的作用是什么？ 83
280、法官等级设哪几等哪几级？ 83
279、法官等级如何编制？ 83
282、高级人民法院法官实行哪些职务编制等级？ 84
283、中级人民法院法官实行哪些职务编制等级？ 84
281、最高人民法院法官实行哪些职务编制等级？ 84
284、基层人民法院法官实行哪些职务编制等级？ 85
285、直辖市、副省级市等中级人民法院及其区、县人民法院的法官等级，如何确定？ 85
286、法官等级按照什么评定？ 86
287、如何确定法官等级？ 86
288、一级大法官、二级大法官、一级高级法官、二级高级法官和最高人民法院其他法官的等级的批准权限是如何规定的？ 86
289、高级人民法院及其所辖法院的三级高级法官、四级高级法官、一级法官、二级法官和高级人民法院其他法官的等级的批准权限是如何规定的？ 86
290、中级人民法院及其所辖法院的三级法官、四级法官、五级法官的等级的批准权限是如何规定的？ 87
291、最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院在职的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员、助理审判员，是否参加法官等级的评定？ 87
292、二级法官以下等级的法官如何晋级？ 87
297、法官由于职务提升，其等级低于新任职务编制等级的，应如何办理？ 88
293、一级法官以下等级的法官晋级是如何规定的？ 88
295、法官等级晋升的批准权限是如何规定的？ 88
296、法官等级提前晋升由谁批准？ 88
294、对晋升高级法官有什么要求？ 88
298、法官被调任下级职务后，其等级高于新任职务编制等级的最高等级的，应如何处理？ 89
299、法官有违法乱纪行为的，其法官等级如何处理？ 89
300、法官等级的降低，一般每次降低几级？ 89
301、法官等级降低是否适用于五级法官？ 89
302、法官被降低等级后，其法官等级晋升期限如何计算？ 89
303、法官被免除法官职务后，其法官等级是否应当取消？ 90
304、法官等级的降低和取消权限是如何规定的？ 90
（三）检察官等级评定 90
305、为什么要实行检察官等级制度？ 90
306、检察官等级的用途是什么？ 90
310、最高人民检察院实行哪些职务编制等级？ 91
309、检察官等级设哪几等哪几级？ 91
307、确定检察官等级的根据是什么？ 91
308、哪个部门主管检察官等级工作？ 91
312、省、自治区人民检察院分院，自治州、省辖市人民检察院实行哪些职务编制等级？ 92
311、省、自治区、直辖市人民检察院实行哪些职务编制等级？ 92
314、直辖市人民检察院分院、副省级市人民检察院及其下属的区、县人民检察院检察官的等级，如何确定？ 93
315、评定检察官等级的依据是什么？ 93
313、县、市、自治县、市辖区人民检察院实行哪些职务编制等级？ 93
316、一级大检察官、二级大检察官、一级高级检察官、二级高级检察官及最高人民检察院其他检察官的等级的批准权限是如何规定的？ 94
317、省、自治区、直辖市人民检察院及其下属人民检察院的三级高级检察官、四级高级检察官、一级检察官、二级检察官和省、自治区、直辖市人民检察院其他检察官的等级，批准权限是如何规定的？ 94
318、省、自治区、直辖市人民检察院分院，自治州、省辖市人民检察院及其下属人民检察院的三级检察官、四级检察官、五级检察官，批准权限是如何规定的？ 94
322、检察官由于职务提升，其等级低于新任职务编制等级，其等级如何办理？ 95
321、对检察官晋升高级检察官有什么要求？ 95
320、一级检察官以上等级的检察官如何晋级？ 95
319、二级检察官以下等级的检察官如何晋级？ 95
323、检察官等级晋升的批准权限是如何规定的？ 96
324、检察官等级提前晋升的批准权限是如何规定的？ 96
325、检察官被调任下级职务，原等级高于新任职务编制等级最高等级的，其等级如何办理？ 96
326、检察官违反纪律，其等级如何处理？ 96
328、检察官被免除检察官职务的，其检察官等级如何处理？ 97
330、国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，如何办理？ 97
四、干部的录用与聘用 97
（一）录用国家公务员 97
329、检察官等级降低、取消的批准权限是如何规定的？ 97
327、检察官被降低等级后，其检察官等级晋升期限如何计算？ 97
331、录用国家公务员的程序有哪些？ 98
332、新录用的国家公务员是否有试用期？ 98
333、报考国家公务员必须具备哪些基本条件？ 98
334、国家公务员的录用考试方式，是如何规定的？ 99
335、国家公务员的录用考试程序，是如何规定的？ 99
336、录用国家公务员，在什么情况下可采取相应的测评方法或简化考试程序？ 99
337、对国家公务员的录用考试合格者进行哪些方面的考核？ 100
338、录用国家公务员的审批权限，是如何规定的？ 100
339、被录用的国家公务员因办理调动手续与原所在单位发生争议的，如何处理？ 100
340、新录用的没有基层工作经历的国家公务员，是否应到基层工作？ 101
（三）录用人民警察 101
341、《公安机关人民警察录用办法》的适用范围是如何规定的？ 101
342、对公安机关录用人民警察的报批程序是如何规定的？ 101
344、对报考人民警察的条件是如何规定的？ 102
343、公安机关录用人民警察，从哪些人员中录用？ 102
345、哪些人员不得报考人民警察？ 103
346、对录用人民警察的组织实施是如何规定的？ 103
347、对从公安警察院校毕业生中录用人民警察有什么规定？ 103
349、对录用人民警察的体检工作是如何规定的？ 104
350、公安机关拟录用的人民警察如何报批？ 104
348、公安机关确需从公安警察院校以外录用技术侦察等特殊职位的公务员时，如何办理？ 104
351、对新录用的非公安警察院校毕业的人员的培训问题是如何规定的？ 105
352、对不按规定录用的人民警察，如何处理？ 105
（三）乡镇选聘任制干部管理 105
353、补充乡镇干部实行什么制度？ 105
354、国家对选任和聘任的乡镇干部的年龄和文化程度有什么要求？ 106
355、聘用乡镇干部的原则是什么？ 106
356、乡镇聘用制干部的审批权限是如何规定的？ 106
357、乡镇选聘制干部的选聘对象是哪些人员？ 106
358、国家对选任的乡镇领导干部的免职、落选问题有什么规定？ 107
359、国家对聘用的乡镇干部的解聘、辞职、辞聘有什么规定？ 107
363、乡镇选聘制干部的录用对象是哪些人员？ 108
362、国家对乡镇聘用制干部的交流有什么规定？ 108
360、聘用的乡镇干部聘用期满后，能否续聘？ 108
361、聘用的乡镇干部聘用期满不再续聘或中途解聘的，如何安排？ 108
364、录用乡镇选聘制干部的资格条件是什么？ 109
365、国家对选任和聘任的乡镇干部的工资福利待遇是如何规定的？ 109
366、聘用干部系农业户口的，可否免除义务工？ 110
367、国家对选任的乡镇干部落选、免职和聘用的乡镇干部解聘的待遇问题，有什么规定？ 110
368、实行养老保险制度以后，符合享受养老保险条件并按规定领取养老保险金的乡镇聘用制干部解聘后，是否还发给一次性生活补助费？ 110
371、在什么情况下，用人企业单位可以解除或终止聘用合同？ 111
370、企业聘用制干部聘期为多长时间？ 111
369、企业聘用制干部应具备哪些条件？ 111
（四）企业、事业单位聘用制干部管理 111
372、在什么情况下，用人企业单位不得解除或终止聘用合同？ 112
373、在什么情况下，企业聘用制干部可以解除或终止聘用合同？ 112
374、国家对企业聘用制干部在聘期内享受的待遇是如何规定的？ 113
375、国家对企业聘用制干部解聘后的待遇是如何规定的？ 113
376、企业聘用制干部可否参加国家机关的招考和选调到国家机关工作？ 113
377、国家对企业聘用制干部的退休问题有什么规定？ 113
380、国家对国家公务员考核坚持的原则是如何规定的？ 114
五、考核与培训 114
379、对全民所有制事业单位聘用制干部的管理，是如何规定的？ 114
（一）国家公务员的考核 114
378、用人企业单位与聘用制干部双方发生争议时，应如何处理？ 114
381、国家对国家公务员考核的内容是如何规定的？ 115
382、国家对国家公务员考核等次是如何规定的？ 115
383、2000年国家对增设考核等次，是如何规定的？ 115
384、国家对公务员考核被确定为优秀等次的比例是如何规定的？ 116
385、国家公务员年度考核的基本程序有哪些？ 116
386、国家公务员对考核结果有异议，应如何处理？ 116
387、在年度考核中被确定为优秀、称职等次的国家公务员的待遇，有什么规定？ 117
388、对年度考核被确定为不称职等次的国家公务员如何处理？ 117
392、对受处分的国家公务员如何进行考核？ 118
389、对年度考核被确定为“基本称职”等次的国家公务员如何处理？ 118
391、对拒绝参加年度考核的国家公务员如何处理？ 118
390、对考核确定为不称职又无职可降的国家公务员，如何处理？ 118
393、对受处分的国家公务员确定考核等次的影响期限问题，是如何规定的？ 119
394、对调入和从军队转业到国家行政机关工作的人员的考核问题，是如何规定的？ 119
395、新录用的国家公务员在试用期间，是否进行考核？ 119
399、对非单位派出，但经单位同意外出学习的国家公务员，是否进行考核？ 120
397、对挂职锻炼的国家公务员如何进行考核？ 120
398、对单位派出学习、培训的国家公务员如何进行考核？ 120
396、对转任的国家公务员如何进行考核？ 120
400、对病、事假累计超过半年的国家公务员，是否进行考核？ 121
401、对接受立案审查尚未结案的国家公务员，如何进行考核？ 121
402、中央对受党内警告处分的党政机关工作人员年度考核问题是如何规定的？ 121
403、中央对受党内严重警告处分的党政机关工作人员年度考核问题是如何规定的？ 121
404、中央对受撤消党内职务处分的党政机关工作人员年度考核问题是如何规定的？ 121
405、中央对受留党察看处分的党政机关工作人员年度考核问题是如何规定的？ 122
406、中央对受开除党籍处分的党政机关工作人员年度考核问题是如何规定的？ 122
407、中央对涉嫌违反党纪被立案检查的党政机关工作人员年度考核问题是如何规定的？ 122
408、中央对受党籍处分的同时又受行政处分党政机关工作人员年度考核问题是如何规定的？ 123
（二）事业单位人员考核 123
409、国家对事业单位工作人员考核范围是如何规定的？ 123
410、国家对事业单位工作人员考核的内容是如何规定的？ 123
414、国家对事业单位职员考核各等次的基本标准是如何规定的？ 124
412、国家对事业单位工作人员考核结果的等次划分是如何规定的？ 124
413、对德、能、勤、绩表现较差，在年度考核中难以确定等次的人员，如何办理？ 124
411、国家对事业单位工作人员考核标准的确定是如何规定的？ 124
415、国家对事业单位专业技术人员考核各等次的基本标准是如何规定的？ 125
417、事业单位工作人员年度考核被确定为优秀等次的比例是多少？ 126
418、国家对事业单位工作人员考核的方法是如何规定的？ 126
416、国家对事业单位工人考核各等次的基本标准是如何规定的？ 126
419、事业单位工作人员年度考核的基本程序是怎样的？ 127
420、事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，如何处理？ 127
421、国家对事业单位工作人员在年度考核中被确定为合格以上等次的，其待遇问题是如何规定的？ 127
422、事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格等次的，如何处理？ 128
423、年度考核实行告诫的人员的考核结果如何确定？ 128
424、对确定受党内警告处分的事业单位人员的年度考核等次问题是如何规定的？ 129
425、对确定受党内严重警告处分的事业单位人员的年度考核等次问题是如何规定的？ 129
426、对确定受撤销党内职务处分的事业单位人员的年度考核等次问题是如何规定的？ 129
427、对确定受留党察看处分的事业单位人员的年度考核等次问题是如何规定的？ 130
428、对确定受开除党籍处分的事业单位人员的年度考核等次问题是如何规定的？ 130
429、对确定涉嫌违反党纪被立案检查的事业单位人员的年度考核等次问题是如何规定的？ 130
433、职业教育分为哪几种教育？ 131
（三）职业教育 131
431、实施职业教育实行什么证书制度？ 131
432、国家实行什么样的职业教育制度？ 131
430、对确定受党纪处分同时又受行政处分的事业单位人员的年度考核等次问题是如何规定的？ 131
434、初等、中等职业教育由哪里实施？ 132
435、高等职业教育由哪里实施？ 132
436、对其他学校实施职业教育是如何规定的？ 132
437、职业培训包括哪些培训？ 132
438、职业培训由哪里实施？ 132
439、对残疾人职业教育是如何规定的？ 132
440、对企业实施职业教育是如何规定的？ 133
441、从事技术工种的职工，上岗前是否必须经过培训？ 133
442、从事特殊工种的职工，是否必须经过培训？ 133
443、联合举办职业学校、职业培训机构，是否应当签订合同？ 133
444、政府主管部门、行业组织、企业、事业组织委托学校、职业培训机构实施职业教育的，是否签订合同？ 133
448、职业学校和职业培训机构的设立、变更和终止，应当如何办理？ 134
446、职业学校的设立，必须符合什么条件？ 134
445、职业学校、职业培训机构可否举办与职业教育有关的企业或者实习场所？ 134
447、职业培训机构的设立，必须符合什么条件？ 134
449、对发给职业教育证书是如何规定的？ 135
450、学历证书、培训证书的作用是什么？ 135
451、企业是否承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用？ 135
452、企业对从事技术工种的职工和从事特种作业的职工，未按照规定实施职业教育的，如何处理？ 135
（四）企业职工培训 136
457、对企业加强职工培训管理，是如何规定的？ 136
456、在职业教育活动中违反教育法规定的？应当如何处罚？ 136
455、企业、事业组织对接纳的上岗实习的职业学校和职业培训机构的学生和教师，是否应当给予报酬？ 136
454、对职业学校和职业培训机构聘请有关人员，是如何规定的？ 136
453、对职业教育学校、职业培训机构收取学费是如何规定的？ 136
458、对企业发放经批准参加脱产培训半年以内职工工资等待遇，是如何规定的？ 137
459、对国有大中型企业高层管理人员参加培训，是如何规定的？ 137
460、对从事技术工种的职工上岗，有什么规定？ 137
465、由企业出资（有支付货币凭证）对职工进行文化技术业务培训的，当该职工提出与企业解除劳动关系时，培训费如何处理？ 138
464、对参加培训的职工，有什么要求？ 138
462、参加由企业承担培训经费脱产、半脱产培训的职工，是否应与企业签订培训合同？ 138
461、对从事特种作业的职工上岗，有什么规定？ 138
463、培训合同应明确哪些事项？ 138
468、企业侵占职工培训校舍，损害培训教师或管理人员正当利益，影响培训工作正常进行的，如何处罚？ 139
469、企业强令未经培训的职工上岗作业的，如何处罚？ 139
467、企业不按国家规定组织开展职工培训的，如何处罚？ 139
466、因培训费用发生争议的，如何办理？ 139
470、企业不按国家规定使用培训经费或将培训经费挪作他用的，如何处罚？ 140
471、职工无故不服从单位安排参加职工培训的，如何处罚？ 140
472、职工严重违反单位规章制度，扰乱职工培训正常进行的，如何处罚？ 140
474、企业和职工不履行培训合同规定义务的，是否应当承担违约责任？ 140
475、承担职工培训任务的培训机构教学管理混乱，培训质量不高，考核质量低劣的，如何处罚？ 141
476、承担职工培训任务的培训机构侵害受培训职工权益，情节严重的，如何处罚？ 141
477、承担职工培训任务的培训机构违反国家规定乱办班、乱收费、乱发证的，如何处罚？ 141
478、承担职工培训任务的培训机构截留、挪用培训经费的，如何处罚？ 141
479、企业职工参加取得国家承认的学历证书、职业资格证书的培训，如何办理？ 141
482、由国家统一分配到农村工作的大专毕业生，其本人户口如何办理？ 142
481、对从城市到农村，从内地到边远地区工作的科技人员的户口问题有什么规定？ 142
483、对于在农村生产第一线（指县以下农村，不含县）工作的科技人员有什么优惠？ 142
（一）科技人员流动 142
480、国家对科技人员合理流动的去向有什么规定？ 142
六、人员流动 142
484、对经组织批准从全民所有制单位到集体所有制单位工作的科技人员的待遇问题有什么规定？ 143
485、对用非所学、用非所长或在本单位不能发挥作用的科技人员的流动问题有什么规定？ 143
486、科技人员流动中发生的争议问题如何处理？ 143
487、对于原先是国家工作人员被解聘而又一时没有工作的科技人员，如何处理？ 144
488、对已经擅自离职的科技人员，如何处理？ 144
489、大学毕业生分配工作后，工作多长时间方可合理流动？ 144
492、技术工人合理流动的形式有哪些？ 145
（二）技术工人流动 145
491、技术工人合理流动的方向是哪些？ 145
490、哪些技术工人准予合理流动？ 145
493、技术工人流动应当经哪里批准？ 146
494、国家对批准技术工人要求流动的申请有什么规定？ 146
495、国家对除调动以外的其他形式的流动签订合同问题是如何规定的？ 146
496、从全民所有制企业流动到集体所有制企业的技术工人，可否保留全民所有制单位工人身份？ 146
500、关于技术工人流动的规定，是否适用于实行劳动合同制的技术工人？ 147
498、对未经批准流动擅自离职的技术工人，如何处理？ 147
499、在技术工人流动问题上发生争议时，如何处理？ 147
497、经批准流动到边疆或艰苦地区工作的技术工人，其工资福利待遇如何办理？ 147
501、技术工人跨省、自治区、直辖市流动发生争议的，由哪里解决？ 148
（三）博士后管理 148
502、博士后研究人员享受哪些优惠待遇？ 148
503、国家对博士后及其配偶、子女户口迁移和落户手续有什么规定？ 149
504、国家对博士后研究人员出站工作后的专业技术职务聘任有什么规定？ 149
505、对少数博士后研究人员出国逾期不归应如何处理？ 150
506、博士后研究人员配偶系国家正式职工的，随博士后研究人员流动时，其工作安排如何办理？ 150
507、博士后研究人员配偶系国家正式职工的，随博士后研究人员流动时，其工资、福利等待遇问题如何办理？ 150
508、博士后研究人员配偶不随博士后研究人员流动的，博士后研究人员享受什么待遇？ 151
509、1993年事业单位工资制度改革时，国家对博士后研究人员在第一站和第二站工作期间的职务工资标准是如何规定的？ 151
510、1993年事业单位工资制度改革时，国家对博士后研究人员在第一站和第二站工作期满分配工作后的工资待遇问题是如何规定的？ 151
511、国家对在做博士后期间中途退站、自动离站或每一期工作时间少于21个月的博士后研究人员工资待遇问题是如何规定的？ 152
512、1993年事业单位工资制度改革时，国家对博士后研究人员晋升工资和定期调整工资标准是如何规定的？ 152
514、流动人员人事档案由哪里管理？ 153
515、跨地区流动的流动人员的人事档案由哪里管理？ 153
（四）流动人员档案管理 153
513、《流动人员档案管理暂行规定》所称“流动人员的人事档案”包括哪些档案？ 153
516、尚未建立人才流动服务机构的地区，流动人员人事档案由哪里管理？ 154
517、在管理流动人员档案工作中，人才流动服务机构的职责是什么？ 154
518、国家对流动人员人事档案的转递有何要求？ 154
519、国家机关、全民所有制企业、事业单位调整工资时，哪些流动人员的档案工资可以调整？ 155
520、流动人员的档案工资如何调整？ 155
523、支援边远地区的科技人员可否不转户口和粮食关系？ 156
524、支援边远地区的科技人员的工资和工作时间如何确定？ 156
（五）支边与内调 156
522、非政府人事部门所属人才流动服务机构，能否更改调整流动人员的档案工资？ 156
521、流动人员再进入全民所有制单位，其工资待遇如何办理？ 156
525、国家对由沿海、内地抽调到边远地区工作的毕业生，在该地工作的时间及待遇是如何规定的？ 157
526、支援边远地区的科技人员可否兼职或从事其他服务，并取得适当报酬？ 157
527、国家对从沿海、内地分配到边远地区和西藏、青海高原地区工作的大中专毕业生的待遇问题有什么规定？ 157
528、国家对调往西藏、青海高原地区的大中专毕业生、科技人员的待遇问题有什么规定？ 157
531、对1983年4月以前从沿海、内地支援边远地区的科技人员退（离）休后有什么照顾？ 158
532、国家对去三线艰苦地区工作的人员的待遇问题有什么规定？ 158
530、1983年4月8日已在西藏、青海高原地区工作满二十年的科技人员，本人要求回沿海、内地的，如何办理？ 158
529、国家对按国家计划分配的大中专毕业生、科技人员，从西藏、青海高原调回沿海、内地后的工作安排问题有什么规定？ 158
533、国家对到西藏连续工作满八年的大中专毕业生和毕业研究生的内调范围是如何规定的？ 159
534、对1980年以前去西藏的毕业生的内调是如何规定的？ 160
535、国家对内调的到西藏连续工作满八年的大中专毕业生和毕业研究生的配偶的随调随迁问题是如何规定的？ 160
536、国家对内调的到西藏连续工作满八年的大中专毕业生和毕业研究生的去向问题是如何规定的？ 160
537、国家对内调的到西藏连续工作满八年的大中专毕业生和毕业研究生的工作安排问题是如何规定的？ 160
538、对因工因病致残回内地不能坚持正常工作的到西藏连续工作满八年的大中专毕业生和毕业研究生，如何办理？ 161
539、对犯有错误的到西藏连续工作满八年的大中专毕业生和毕业研究生，如何处理？ 161
540、国家对内调的到西藏连续工作满八年的大中专毕业生和毕业研究生的工资等待遇问题是如何规定的？ 161
543、国家对西藏干部、工人内调的去向问题是如何规定的？ 162
541、国家对各接收安置内调的到西藏连续工作满八年的大中专毕业生和毕业研究生的地区收取费用是如何规定的？ 162
542、哪些分配进青海高原的大中专毕业生和毕业研究生的内调可参照关于到西藏连续工作满八年的毕业生内调规定办理？ 162
544、国家对西藏干部、工人内调的人员的工作安排问题有什么规定？ 163
545、国家对西藏干部、工人内调的人员的编制问题有什么规定？ 163
546、国家对西藏干部、工人内调的人员的随调人员问题有什么规定？ 163
547、国家对西藏干部、工人内调的人员的住房问题有什么规定？ 164
548、国家对西藏干部、工人内调的人员的工资待遇和退休费待遇问题有什么规定？ 164
549、国家对西藏内调劳动合同制工人的安排问题有什么规定？ 164
551、干部调配工作坚持什么原则？ 165
七、干部调配 165
（一）综合 165
550、2000年以后西藏干部、工人内调如何办理？ 165
552、各级人事部门应根据什么原因，在国家机关和事业、企业单位之间调配干部？ 166
553、干部具有哪些情形的，一般不得调动？ 166
554、国务院各部委、直属机构之间的干部调配，如何办理？ 167
555、各省、自治区、直辖市范围内的干部调配，如何办理？ 167
556、干部调配程序是怎样规定的？ 167
557、干部个人要求调动的，如何办理？ 167
558、干部从事业、企业单位调入国家各级行政机关，如何办理？ 167
559、对干部调出单位办理干部调动手续有什么规定？ 167
562、国家对中央国家机关按国务院或人事部所批专项指标从京外地区调入干部的条件是如何规定的？ 168
（二）从北京外调干部进京 168
561、国家对中央国家机关使用人事部下达的京外调干指标，从京外地区调入干部的条件，是如何规定的？ 168
560、对无正当理由不服从调动的干部如何处理？ 168
563、国家对中央国家机关从京外地区调任副局级干部的条件是如何规定的？ 169
564、国家对中央国家机关按有出有进的原则从京外地区调入干部的条件是如何规定的？ 169
565、国务院各有关部门对从京外地区调入干部的特殊情况作出的规定，如何办理？ 170
566、对中央国家机关因解决干部夫妻两地分居问题，从京外地区调入干部的原则是如何规定的？ 170
567、中央国家机关因解决干部夫妻两地分居问题对符合什么条件的，可以占用调出京外干部指标办理在京干部的爱人进京手续？ 170
570、国务院各部委、直属机构京外直属单位已离休的干部进京的条件是如何规定的？ 171
569、为解决中央国家机关干部夫妻两地分居问题，国家对在大城市之间进行干部对调是如何规定的？ 171
568、国家对解决中央国家机关干部取得博士学位或获得国家级奖励的（主要完成者）的爱人进京问题有什么规定？ 171
571、对中央国家机关调京的干部随调人员是如何规定的？ 172
572、国家对中央国家机关京内无子女的干部，调入子女问题有什么规定？ 172
573、国家对中央国家机关从京外调入干部的审批办法是如何规定的？ 173
574、调干部进京的调函有无期限？ 173
（三）聘用制干部的调动 173
575、国家对全民所有制企业、事业单位的聘用制干部的调动范围有什么规定？ 173
579、批准调动的聘用制干部的聘用合同如何办理？ 174
578、聘用干部在聘期内个人要求并确需调动的，如何办理？ 174
577、聘用制干部具有什么情况的，允许调动 174
576、国家对乡镇聘用制干部的调动范围是如何规定的？ 174
580、批准调动的聘用制干部到新单位后，其聘用年限如何计算？ 175
581、跨地区调动的聘用制干部是城镇户口的，如何办理落户手续？ 175
582、聘用制干部在调动过程中发生争议的，如何处理？ 175
（四）国家公务员的回避 175
583、国家公务员在什么情况下，必须按规定实行任职回避和公务回避？ 175
586、国家公务员从事哪些公务活动时必须回避？ 176
585、国家公务员因回避进行工作调整，而在本部门内无法调整的，如何办理？ 176
584、国家公务员任职回避按什么程序进行？ 176
（五）国家公务员的职位轮换 177
588、什么是职位轮换？ 177
589、国家公务员职位轮换坚持什么原则？ 177
590、对担任领导职务的国家公务员职位轮换年限是如何规定的？ 177
587、国家公务员公务回避按什么程序进行？ 177
591、对国家公务员晋升上一级领导职务有什么要求？ 178
592、对担任领导职务的国家公务员职位轮换的办法是如何规定的？ 178
593、对某些工作性质特殊的非领导职务的公务员的轮岗范围、年限及具体办法是如何规定的？ 178
596、调整使用不当、不能充分发挥专长的留学回国人员工作，如何落实单位？ 179
594、对无正当理由拒不服从轮岗决定的国家公务员，如何处理？ 179
595、使用不当、不能发挥专长的留学回国人员可以在什么范围内调整工作？ 179
（六）留学人员的工作调整 179
597、调整使用不当、不能充分发挥专长的留学回国人员工作发生争议的，如何处理？ 180
598、跨地区、跨系统调整的留学回国人员，如何办理落户手续？ 180
599、对于因特殊需要，必须调整进京到中央国家机关及其所属单位工作的，如何审批？ 180
600、国家公派、单位公派的留学回国人员调整工作时，单位是否向个人收取培训费？ 180
603、调整到承担国家重点项目的单位和国有大中型企业及边远、艰苦地区工作的出国留学人员的配偶、子女可否随调、随迁？ 181
601、已明确工作单位的出国留学人员回国后，其工作能否调整？ 181
602、要求调整工作单位的出国留学人员可以调整到哪些单位工作？ 181
604、国家对接收调整工作单位的在国外获得博士学位的中青年出国留学人员有什么规定？ 182
605、在省、自治区、直辖市、计划单列市区域内调整出国留学人员的工作单位，由哪里负责办理？ 182
606、跨省、部门调整留学人员的工作单位，如何办理？ 182
607、经人事部审核批准调整工作单位的留学人员，其各种手续如何办理？ 183
608、调整工作单位的留学人员的配偶如系国家职工的，其工作单位如何落实？ 183
八、毕业生管理 183
（一）综合 183
609、国家对省以上机关接收的高等学校毕业生到基层锻炼有什么规定？ 183
610、国家对取得高等学校本、专科毕业学历的职工大学、职工业余大学、高等学校举办的函授和夜大学员的工作安排有什么规定？ 184
611、国家对取得高等师范专科或本科毕业学历的教育学院和教师进修学院的毕业生的工作安排有什么规定？ 184
612、国家对取得高等学校专科或本科毕业学历的广播电视大学毕业生的工作安排有什么规定？ 185
613、国家对中等专业学校毕业生的分配使用有什么规定？ 185
615、对机关、全民所有制事业单位录用（聘用）国家不包分配大专以上毕业生有什么规定？ 186
617、国家不包分配大专以上毕业生择业按哪些程序进行？ 186
616、对到国有企业和非全民所有制单位工作的国家不包分配大专以上毕业生签订聘用合同是如何规定的？ 186
614、国家对取得国家承认的大专以上学历，毕业后国家不负责分配的非在职毕业生的工作安排有什么规定？ 186
620、非全民所有制单位接收的国家不包分配大专以上毕业生的档案，由哪里管理？ 187
618、国家不包分配大专以上毕业生参加公务员考试的，如何办理？ 187
619、全民所有制单位接收的国家不包分配大专以上毕业生的档案，由哪里管理？ 187
（二）见习期 188
622、国家对高等学校本、专科毕业生的见习期限是如何规定的？ 188
623、毕业生在见习期间，能否报考研究生或抽调其从事与见习无关的工作？ 188
624、高等学校本、专科毕业生在见习期间发生疾病不能坚持工作的，如何处理？ 188
621、国家不包分配大专以上毕业生毕业时没有找到用人单位的，其档案由哪里管理？ 188
625、高等学校本、专科毕业生见习期间病事假累计超过一个月的，见习期是否顺延？ 189
626、国家对高等学校本、专科毕业生见习期满办理转正手续问题是如何规定的？ 189
627、高等学校本、专科毕业生见习期满达不到见习要求的，如何处理？ 189
628、原为民办教师（教龄在一年以上的）考取高等学校和中等专业学