一、农业劳动资源和农业劳动特点 2
（一）农业劳动资源 2
（二）社会主义劳动的优越性 2
目录 2
（三）农业劳动的特点 4
（四）农业劳动管理的职能和作用 6
（五）农业劳动管理的原则 10
二、农业劳动力的分配和农业劳动力利用率 13
（一）有计划地合理地分配农业劳动力 13
（二）提高农业劳动力利用率 16
（一）劳动生产率的概念和提高劳动生产率的意义 24
三、农业劳动生产率 24
（二）农业劳动生产率指标 27
（三）提高农业劳动生产率的途径 30
（四）处理好几方面经济关系 33
四、农业劳动协作与劳动组织形式 39
（一）农业劳动协作 39
（二）农业劳动分工 41
（三）协作与分工的形式和规模 43
（四）建立劳动组织形式的必要性及影响因素 44
（五）农业劳动组织形式 46
（一）劳动定额的作用 50
五、农业劳动定额 50
（二）劳动定额的制订 53
（三）劳动定额的管理 64
六、农业劳动报酬 67
（一）劳动报酬的原则和意义 67
（二）劳动报酬的特点 73
（三）劳动报酬的形式 75
（四）奖励 90
（五）正确处理几种类型社员的关系 96
（一）建立健全农业生产责任制的重要意义 101
七、农业生产责任制 101
（二）农业生产责任制的种类和基本内容 105
（三）国营农场的生产责任制形式 109
（四）人民公社的生产责任制形式 111
（五）建立生产责任制必须贯彻因地制宜的原则 125
八、社会主义劳动竞赛与劳动管理制度 129
（一）社会主义劳动竞赛 129
（二）劳动管理制度 135
九、农业劳动力的培养 143
（一）提高农业劳动力质量的必要性和迫切性 143
（二）提高农业劳动力质量的途径 147