目录第一部分 建立企业职工思想政治工作新体制的基本思想建立厂长（经理）全面负责下的企业职工思想政治工作新体制的客观必然性 2
一、党的工作重心的转移，要求建立与之相适应的职工思想政治工作新体制 2
二、建立企业职工思想政治工作新体制是企业领导体制改革的要求 6
三、建立企业职工思想政治工作新体制是现代企业管理“一体化”的要求 11
企业职工思想政治工作新体制的基本格局 15
一、厂长负责，企业职工思想政治工作机构纳入行政序列 15
二、企业党组织要积极协同厂长做好职工思想政治工作 19
三、工会和共青团要按照各自组织的特点积极协同厂长抓好职工思想政治工作 23
四、新格局的完善需要一个过程 27
现代企业管理与职工思想政治工作一体化 31
一、什么是企业管理 31
二、搞好企业管理，需要做好思想政治工作 35
三、取得最佳的经济效益和社会效益是职工思想政治工作和企业管理的共同目标 42
职工思想政治工作的指导方针、任务及主要内容 46
一、职工思想政治工作的指导方针和任务 46
二、职工思想政治工作的主要内容 49
三、当前，要以治理经济环境，整顿经济秩序，全面深化改革为中心内容，进行广泛深入的形势教育 55
四、思想政治工作的具体内容和安排，原则上由企业从实际出发自行确定 57
思想政治工作的几个主要原则 60
一、尊重人、理解人、关心人的原则 60
二、思想政治工作要列入企业的目标管理体系 63
三、思想政治工作要同生产、经营管理紧密结合 67
四、坚持民主、开放、求实的原则 70
一、坚持经常性的职工思想调查 74
企业职工思想政治工作的主要方式方法 74
二、采用适应职工队伍多层次特点的方法 77
三、采用协商对话、双向交流的方法 80
四、兼顾多方面需要，采取多样化形式的方法 82
五、充分发挥现代化大众传播工具的作用 85
进一步提高厂长（经理）、党委书记的素质，以适应新体制的需要 87
一、目前企业厂长（经理）、党委书记的思想现状 87
二、厂长（经理）、党委书记素质的培养以及提高的途径 92
第二部分问题解答改进企业思想政治工作从哪些方面入手？ 100
厂长对企业两个文明建设全面负责，是否有利于加强企业职工思想政治工作？ 102
厂长负责企业职工思想政治工作，当前应注意哪些问题？ 104
为什么说建立厂长全面负责下的企业职工思想政治工作新体制，关键在于厂长要上岗到位？ 106
厂长对企业职工思想政治工作全面负责，企业党组织为什么还要把思想政治工作作为自己的工作重点？ 108
基层党组织在企业中的保证监督作用和党的地位是否适应？ 110
建立起厂长全面负责下的企业职工思想政治工作新体制会不会出现新的党政不分？ 112
为什么企业职工思想政治工作内容既要从实际出发自行确定，又要在重大问题的宣传教育上接受上级部门的统一部署？ 115
当前改革中群众的思想问题比较多，怎样才能搞好形势教育？ 119
第三部分 经验交流在改革的实践中探索企业思想政治工作新格局 北京燕山石油化工公司 122
建立厂长全面负责下的企业职工思想政治工作新体制 北京市革制品厂厂长 李久源 135
党组织协同厂长做好企业职工思想政治工作的初步实践 北京市革制品厂党委书记 钱铮 149
在深化企业改革中建立思想政治工作新格局 北京微电机厂 161
关于企业文化建设的思考 北京电视机厂党委书记副厂长 裴销才 169
经营管理者的一半应是思想政治工作者 北京制药厂厂长 乔俊峰 178