前 言 1
序 1
第一章概论 1
第一节 卫生经济学的产生和发展 1
一、卫生经济学产生的客观必然性 1
目录 1
二、建立具有中国特色的卫生经济学 4
第二节 卫生经济学的研究对象和任务 8
一、卫生经济学的研究对象 8
二、卫生经济学的研究任务 9
一、学习卫生经济学的意义 11
第三节 学习卫生经济学的意义及研究方法 11
二、卫生经济学的研究方法 14
第二章 我国社会主义卫生事业的性质和作用 17
第一节 社会主义卫生事业的性质 17
一、卫生劳动是生产劳动 17
二、社会主义卫生事业的双重性质 21
三、社会主义初级阶段卫生事业性质的特点 23
第二节 卫生事业在国民经济中的地位和作用 25
一、卫生事业在国民经济中的地位 25
二、卫生事业在社会主义建设中的作用 27
一、我国卫生事业的多种所有制形式 31
第一节 我国卫生事业的所有制结构 31
第三章我国卫生事业的所有制结构和管理体制 31
二、全民所有制卫生事业机构 32
三、集体所有制卫生事业机构 33
四、个体医疗机构及其他医疗卫生形式 35
第二节 我国卫生事业的管理体制及改革 37
一、原有卫生事业管理体制的状况 37
二、卫生事业管理体制改革的性质和原则 40
三、卫生事业管理体制改革的方针、政策 43
第一节 我国医疗保健制度的性质和特点 48
一、我国医疗保健制度的性质 48
第四章我国的医疗保健制度 48
二、我国医疗保健制度的特点 50
第二节 我国医疗保健制度的基本形式 52
一、公费医疗制度 52
二、劳保医疗制度 53
三、合作医疗制度 54
四、自费医疗制度 55
五、健康保险制度 55
第三节 我国医疗保健制度的改革 56
一、改革的指导思想 57
二、改革的基本内容 57
一、卫生服务商品货币关系存在的原因 64
第一节 卫生服务领域商品货币关系存在的原因 64
第五章 卫生服务领域的商品货币关系 64
二、卫生事业商品货币关系 67
第二节 卫生服务商品生产及交换关系的特点 68
一、卫生服务商品生产的特点 68
二、现实中卫生服务商品货币交换的特点 71
第三节 价值规律在卫生服务领域的作用 73
一、价值规律在卫生服务领域的作用 73
二、改革卫生服务价格体系 75
第一节 卫生经济运行机制的基本概念 79
一、机制与经济运行机制 79
第六章卫生经济运行机制 79
二、卫生经济运行机制 81
三、建立新型的卫生经济运行机制 84
第二节 卫生投资决策机制 85
一、卫生投资决策机制的含义 85
二、建立合理的卫生投资决策机制 86
第三节 卫生经济的价值补偿机制和利益分配机制 91
一、价值补偿机制和利益分配机制的概念 91
二、价值补偿机制 92
三、利益分配机制 95
第四节 卫生经济调节机制 97
一、卫生计划调节机制 97
二、市场调节机制 99
三、其他调节机制 100
第七章卫生服务的供给和需求 104
第一节 卫生服务的范围 104
一、卫生服务范围的含义 104
二、卫生服务范围的调查方法 106
第二节 卫生服务的供给和需求 112
一、卫生服务需求 112
二、卫生服务供给 117
第三节 卫生服务资源需要量的预测与计算 120
一、卫生资源需要量的预测 120
二、卫生服务资源需要量的计算 126
第八章卫生健康投资及其效益 139
第一节 卫生健康投资 139
一、卫生健康投资的意义 139
二、卫生健康投资的来源 140
三、卫生健康投资的发展趋势 143
第二节 卫生健康投资效益 147
一、社会效益和经济效益 147
二、评价卫生健康投资效益的指标体系 149
三、卫生健康投资的经济效益 151
四、卫生健康投资的社会效益 159
第三节 提高卫生健康投资效益的途径 161
一、科学管理是充分利用卫生资源的关键 162
二、正确决策是使卫生资源充分利用的有效方法 164
三、实行行业管理是充分利用卫生资源的有效途径 165
四、微观搞活是卫生资源充分利用的有力措施 166
五、开展“双增双节”运动是提高卫生健康投资 167
效益的立足点 167
六、改革是提高卫生健康投资效益的推动力 167
七、做好思想政治工作是提高卫生健康投资效益 168
的重要保证 168
第一节 卫生人力资源的开发利用 169
一、卫生人力资源的概念及其特点 169
第九章卫生资源的开发、利用和管理 169
二、大力开发卫生人力资源 170
三、合理利用卫生人力资源 174
第二节 卫生物力资源的管理、开发和利用 175
一、药品的管理、开发和利用 175
二、仪器设备的管理、开发和利用 178
三、物资材料的管理、开发和利用 181
第三节 卫生费用的筹集、分配和使用 183
一、卫生费用的筹集和分配 183
二、卫生费用的使用评价 186
第一节 卫生事业计划的任务和内容 189
一、卫生事业计划的任务 189
第十章卫生事业的计划管理 189
二、卫生事业计划的内容 190
三、卫生事业计划的指标 191
第二节 卫生事业计划的主要比例关系 192
一、卫生事业和国民经济有关部门的比例关系 193
二、卫生事业内部的比例关系 194
第三节 卫生事业计划的编制及方法 197
一、编制卫生事业计划的程序 197
二、编制卫生事业计划的依据 198
三、编制卫生事业计划的原则 199
四、编制卫生事业计划的方法 200
一、卫生事业计划的实施 201
第四节 卫生事业计划的实施与评价 201
二、卫生事业计划的评价 203
第十一章卫生事业的预算管理 207
第一节 预算管理的性质、任务、意义和形式 207
一、预算管理的性质 207
二、预算管理的意义 208
三、预算管理的任务 208
四、预算管理的形式 210
第二节 预算管理的内容 212
一、卫生事业预算收入的管理 212
二、卫生事业预算支出的管理 215
一、预算编制的依据 216
第三节 预算的编制 216
二、预算科目和预算表格 218
三、预算编制的方法 221
第四节预算的执行 228
一、预算执行的主要任务 228
二、预算执行中的调整 229
三、单位决算 230
第十二章卫生事业单位的经济核算 231
第一节 卫生事业单位经济核算的内容和特点 231
一、经济核算的必要性 231
二、经济核算的内容和方法 232
第二节 卫生事业单位的科室核算和成本核算 235
三、经济核算的特点 235
一、科室核算 236
二、成本核算 238
第三节 卫生事业单位的资金管理 245
一、资金的来源与构成 245
二、资金的运动 246
三、资金的周转与管理 247
第四节 卫生事业单位的内部审计 248
一、内部审计的地位和作用 249
二、内部审计机构及其特点 250
三、内部审计的任务和职权 251
四、内部审计的程序和方法 253
第一节 岗位责任制 256
一、岗位责任制的概念和内容 256
第十三章 卫生事业单位的责任制 256
二、岗位责任制的考评和奖惩 257
三、医院行政后勤科室及所属班组岗位责任制 259
考核计分细则实例 259
第二节 经济责任制 274
一、经济责任制的概念和内容 274
二、经济责任制的形式 275
三、经济责任制的考核和奖惩 277
一、任期目标责任制的概念和内容 278
第三节 任期目标责任制 278
二、任期目标的确定、分解和实施 279
三、任期目标责任制的考评和奖惩 281
第四节 承包经营责任制 283
一、承包经营责任制的概念 283
二、承包经营责任制的内容 283
三、承包经营责任制的形式 284
四、承包经营合同的内容 285
五、承包经营的管理 286
六、完善自我约束机制 290
七、医院承包经营合同（主件）实例 292