前言页 1
第一章 国际劳务合作及其相关概念 1
第一节 国际劳务合作的基本概念 1
第二节 《国际服务贸易总协定》与我国的国际劳务合作 5
第二章 国际劳务合作的历史和现状 8
第一节 劳动力跨国流动的历史 8
第二节 劳动力跨国流动的现状 11
第三节 国际劳务合作的现状与趋势 16
第三章 国际劳务市场的需求分析 22
第一节 劳务需求的简单分析 22
第二节 劳务需求简单模型 25
第三节 经济运行机制产生的需求 27
第四节 比较利益引起的需求 32
第五节 科技劳务与普通劳务 39
第六节 国际劳务市场的需求动态 43
小结 45
第四章 中国对外劳动力供给的微观分析 47
第一节 微观分析的导入 47
第二节 中国对外劳动力供给的微观模型 50
第三节 供给水平分析和模型的深化 57
第四节 微观供给模型的应用 62
第五节 科技劳务输出分析 64
小结 66
第一节 经济发展过程中的劳动力流动 68
第五章 中国对外劳动力输出的经济影响 68
第二节 劳动力外流对收入的影响 71
第三节 劳动力外流对国内就业的影响 75
第四节 劳动力外流的其他经济影响 80
第六章 国际劳务市场的分析与预测 84
第一节 国际劳务市场预测的概念和类型 84
第二节 国际劳务市场预测的一般程序 85
第三节 国际承包劳务市场分析及预测 86
第四节 国际承包劳务专业市场分析及预测 95
附录：国际劳务市场的作价原则 107
第七章 各主要劳务输出国的政策比较 111
第一节 市场开发与促进劳务输出的政策措施 111
第二节 招募和安置的政策措施 118
第三节 对私营招募机构的管理 127
第四节 职工保险福利政策措施 132
第五节 鼓励劳务人员向国内汇款的政策措施 143
第六节 各主要劳务输出国的经验总结 148
第八章 各主要劳务输入国的输入程序及政策比较 152
第一节 进入国际劳务市场的基本程序 152
第二节 劳务人员工资和待遇的国际惯例 159
第三节 各主要劳务输入国的政策比较 162
第九章 中国劳务输出公司的经营管理 189
第一节 中国外经公司的演变 189
第二节 对外承包劳务企业国际化经营战略 192
第三节 加强对外承包劳务海外经营管理 204
第四节 建立符合国际惯例的境外企业管理体制 208