《因势利导 为持久的成功而设计组织结构》PDF下载

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  • 作  者:(美)基思·默龙(Keith Merron)著;尹宏义,戴京译
  • 出 版 社:北京:新华出版社
  • 出版年份:1999
  • ISBN:7501143757
  • 页数:296 页
图书介绍:企业要想取得长斯的、持久的成功,就必须对当今正处于演变中的全球市场特点的光涌变革做出迅速、有效的反应,具体应采取哪些对策呢?本书给工商界的领导们提供了实际经验和具体方法。●解释了成为组织结构核心的五个要素。●探索了奠定重新设计组织的任何努力基础的重要价值观念和原则。●考察了改革过程的准备阶段。●提出了企业不断适应环境并为成长而做好准备的组织的重要特色。●提供了有关改变结构的独一无二的、逐步的指导。

第一章 绪论 1

第二章 组织结构的五要素 26

第三章 组织结构管理不善的后果 41

第四章 设计变革的三项原理 60

第五章 必要性的沟通 81

第六章 评估你的组织 95

第七章 决定设计工作重点 113

第八章 扫清你的视野 122

第九章 建设一项高效益的文化 151

第十章 明确你的战略方向 181

第十一章 确定你的战略目标 201

第十二章 为争取最大成功而设计组织结构 221

第十三章 联邦住房抵押贷款公司的事迹 254

第十四章 不断学习的组织 269

附录A 280

附录B 282

附录C 286

附录D 290