第一章 价值哲学与宝钢发展 1
一、光辉业绩 2
二、价值追求 10
三、价值观念变革 17
四、价值观理论体系 22
第二章 坚定不移的政治价值观 30
一、坚持邓小平理论，高举建设企业的政治旗帜价值 32
二、对企业实行政治领导的内涵价值 38
三、加强党的自身建设，形成建设企业的政治核心力量价值 47
四、坚持思想政治工作，全面提高职工的政治素质价值 53
第三章 重在奉献的精神价值观 65
一、理想价值 66
二、信念价值 71
三、信仰价值 78
四、道德价值 82
五、纪律价值 93
六、科技价值 98
七、教育价值 107
第四章 义利统一的选择价值观 115
一、坚持企业社会主义方向的价值选择 116
二、迎接新世纪挑战的战略目标价值选择 120
三、把握对企业文明建设的价值选择 128
四、进行基于“一个过程”的组织体制的价值选择 133
五、对社会主义法治的价值选择 139
六、对企业环境的价值选择 143
第五章 取之有道的经济价值观 148
一、组织结构的高效益价值 149
二、经营管理的高效益价值 152
三、现代技术装备的高效益价值 158
四、财务管理的高效益价值 167
五、产品质量的高效益价值 174
第六章 创造进取的历史价值观 182
一、生产力发展价值 183
二、生产力发展的国内外环境价值 188
三、改革的历史价值 197
四、道德尺度价值和历史尺度价值 204
五、生产力由潜在到现实的转化价值 209
第七章 肩负使命的责任价值观 215
一、责任价值本质 216
二、人格责任价值 221
三、国格责任价值 230
四、岗位责任价值 238
第八章 自我超越的学习价值观 246
一、进行“系统组织学习”的价值 246
二、放下架子学邯钢“竞争生存”的价值 262
三、从“三学”看宝钢人善于学习的价值 267
第九章 交流融汇的文化价值观 276
一、企业文化建设的条件价值 277
二、企业文化结构的分析价值 283
三、企业文化的特色价值 290
四、企业文化的体系价值 294
后记 301