第一章 劳动定额概述 1
第一节 劳动定额的概念 1
第二节 铁路劳动定额工作的特点 6
第三节 劳动定额在企业管理中的地位和作用 8
第二章 工作研究 13
第一节 工作研究的内容、程序和作用 13
第二节 产品工作等级 25
第三节 方法研究 30
第四节 时间研究 44
第三章 写实与测时 59
第一节 写实 59
第二节 测时 80
第四章 劳动定额的制定 103
第一节 劳动定额的制定原则 103
第二节 劳动定额的种类 107
第三节 劳动定额的制定方法 111
第四节 工时定额变化率与产量定额变化率 120
第五章 劳动定额的管理 124
第一节 劳动定额管理的意义和原则 124
第二节 劳动定额管理体制 126
第三节 劳动定额的贯彻 129
第四节 劳动定额水平的分析 130
第五节 劳动定额的审查修改 139
第六节 劳动定额的日常管理 145
第七节 劳动定额工作的效益考核 162
第八节 劳动定额管理的正常工作秩序和有效工作方法 164
第六章 劳动定额的应用 169
第一节 定员标准的制定 169
第二节 劳动定额组织生产 173
第三节 劳动定额组织分配 189
第七章 劳动定额标准化 197
第一节 劳动定额标准化概述 197
第二节 劳动定额术语 234
第三节 工时消耗分类、代号和标准时间构成 256
第八章 岗位劳动评价 264
第一节 岗位劳动评价概述 264
第二节 岗位劳动评价指标体系 269
第三节 岗位劳动评价的实施 278
第四节 岗位劳动评价基本方法 283
第五节 岗位劳动评价技术测定方法 297