第一章 绪论 1
第一节 职业活动 1
一、职业的概念 1
二、职业的功能 2
三、职业活动的作用 3
四、职业发展的特点 3
第二节 残疾人与职业康复 5
一、职业康复的概念 5
二、职业康复的对象 6
三、职业康复的工作范畴 6
四、职业康复的意义 6
五、职业康复的程度 6
第二章 职业康复的发展 8
第一节 各国职业康复的发展与现状 8
一、美国的职业康复 8
二、欧洲的职业康复 10
三、日本的职业康复 11
四、我国香港地区的职业康复 12
第二节 我国职业康复的发展 13
一、职业康复的发展 13
二、促进残疾人就业的法律法规 13
三、我国职业康复体系的建立与完善 16
第三节 残疾模式和残疾分类系统的演变 16
一、残疾模式的发展 17
二、国际残疾分类系统的演变 19
第四节 医疗机构内职业康复的内容与流程 21
一、工作能力评定 21
二、工作要求评定 22
三、工作能力强化训练 22
四、再就业及培训服务 22
第三章 职业康复的理论与流程 24
第一节 职业康复的理论 24
一、结构理论 24
二、发展理论 29
第二节 职业康复的通用过程 34
一、职业康复工作应遵循的原则 34
二、职业康复的通用过程 34
第四章 职业评定 39
第一节 面谈与评定计划 41
一、面谈 41
二、职业评定计划 44
第二节 标准化的职业评定 45
一、身体功能评定 45
二、心理功能评定 46
三、工作能力评定 52
第三节 生态评定 54
一、生态评定的概念 54
二、情境评定 55
三、在职评定 56
四、工作环境的评定 61
五、个人与工作环境匹配 62
第四节 职业评定报告 62
一、评定结果整理与分析 63
二、职业评定报告 63
第五章 职业康复计划 65
第一节 设定职业目标 65
一、回顾分析评定结果 65
二、选择职业目标 66
三、了解职业目标 68
四、职业目标分析 71
五、确定职业目标 73
第二节 制订职业康复计划 75
一、职业康复计划书的制订 75
二、制订职业康复计划应注意的问题 77
第六章 就业准备 80
第一节 身心功能的准备 80
一、身体功能的康复 80
二、心理适应 81
三、社会适应 82
第二节 工作适应训练 82
一、工作适应训练的内容 83
二、工作适应训练的模式 83
三、工作适应训练的技术方法 84
第三节 职业技能训练 85
一、职业教育 85
二、职业培训 85
三、在职培训 85
四、庇护工场培训 86
五、获取职业资格 86
第七章 就业安置 87
第一节 就业安置的模式 87
一、案主的需求层次 87
二、安置的模式 88
第二节 求职与面试辅导 90
一、寻找就业机会 91
二、撰写求职申请 91
三、培训面试技巧 91
第三节 工作调适 93
一、工作调适的步骤 93
二、工作本身的调适 96
三、工作环境的无障碍 96
四、就业辅助器具 97
五、结案与随访 100
附录 101