德国 4
一、概况 4
二、德国劳工部门机构设置及职能 5
三、德国的劳动立法 8
四、德国的社会保险 11
五、德国的劳动关系体系 21
六、德国的工资制度 28
七、德国的“双轨制”职业教育 35
八、德国的劳动保护 39
美国 54
一、概况 54
二、美国劳工部门机构设置及职能 55
三、美国劳工立法、监察和行政管理 66
四、美国的劳动关系 70
五、美国的工资制度 79
六、美国的社会保障制度 83
七、美国的职业技术教育 93
八、美国的矿山安全与卫生 97
日本 110
一、概况 110
二、日本劳工部门机构设置和基本职能 111
三、日本的劳动立法 114
四、日本的就业和职业介绍 117
五、日本的职业培训 123
六、日本的社会保险 137
七、日本的工资及劳动争议处理制度 151
澳大利亚 158
一、概况 158
二、澳大利亚劳动工作的基本情况 158
三、澳大利亚社会保障制度 169
四、澳大利亚的矿业及安全卫生 177
一、概况 186
二、英国就业部的职能、机构设置和运作 186
英国 186
三、英国就业服务体系的工作运转 191
四、英国社会保障系统的机构设置和运作 195
五、职业培训工作的新特点 201
六、英国国家职业资格证书制度 202
法国 207
一、概况 207
二、法国劳工部门的机构设置及职能 208
三、法国的职业技术教育 210
四、法国的就业安置 216
五、法国的社会保障 218
新西兰 243
一、概况 243
二、新西兰劳工部门的机构设置及职能 244
三、新西兰的劳动立法 246
四、新西兰的劳动关系 248
五、新西兰的就业 251
一、概况 258
瑞典 258
二、瑞典劳工部门的机构设置 259
三、瑞典的劳动立法 262
四、瑞典的劳动关系 264
五、瑞典的劳工法庭 269
六、瑞典的劳动力市场政策 271
七、瑞典的职业指导与咨询 287
八、瑞典的职业技术培训 293
九、瑞典的社会保障体系 296
新加坡 309
一、概况 309
二、新加坡劳工部门机构设置、职能及任务 310
三、劳动立法概况 311
四、新加坡的劳资关系 313
五、新加坡的工资指导原则 320
六、新加坡中央公积金制度（简称CPF） 322
后记 327