深化银行改革必须深入解放思想 1
矢志不渝地坚定全心全意为人民服务的根本宗旨 10
试论领导的影响力 15
强化思想政治工作对金融业务工作的渗透力 18
浅谈思想政治工作者的人格力量 26
政工干部的修养亟待加强 32
“一岗两责”推行的难点与对策 39
真正把“一岗两责”落到实处 47
系统论与调动银行职工积极性 52
影响职工积极性的环境因素 59
银行青年职工思想层次论 63
青年对当前思想政治工作的要求 69
坚持青年教育的疏导原则 75
青工积极性的弱化与综合治理 79
优化基层行处干部队伍素质结构 87
基层行处如何运用“知人善任”的科学方法 92
扬长避短提高银行女职工素质 98
加强基层行处政治学习的有效途径 103
政治教育的难点和改进方法 107
发挥工会组织优势做好职工思想工作 114
思想政治工作规范化管理刍议 120
坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统 124
从人际关系看思想政治工作 128
银行人际关系的协调艺术 132
先进人物的思想政治工作初探 136
促进后进职工思想转化之我见 144
金融经济犯罪的现状与预防 149
青年职工的犯罪心理及防治 159
金融廉政作风的变异及其治理 167
培养工行精神和以行业为特点的职业风貌 173
建设“银行文化”的思考 177
银行职工行为激励方式 184
“以情感人”中的偏差及其矫正 189
防止思想政治工作中的“错位” 193
思想政治工作要与业务工作相结合 198
会计人员思想工作探微 204
储蓄人员思想问题不容忽视 209
从人的个性入手做好思想政治工作 215
谈心活动“八要” 219
思想工作要善于为职工排忧解难 224
讲求思想政治工作的艺术效果 230
充分发挥思想工作在银行改革中的保证作用 236
加强思想工作的必要性和途径 241
基层行处思想工作应注意的几个问题 248
编后语 253