目录 1
一、喜欢成熟产品缺乏风险意识 1
二、人云亦云缺乏主见 5
三、不懂先赔后赚决策鼠目寸光 8
四、胡乱怀疑下属不敢放心用人 10
五、不敢向外借款不会借鸡下蛋 12
六、出尔反尔不讲信用 14
七、商标意识薄弱糊里糊涂破钞 18
八、办事草率粗枝大叶 21
九、迷信“酒好不怕巷子深”忽视广告宣传 23
十、坐等客上门不主动出击 26
十一、用人重才轻德早晚吞吃苦果 29
十二、忽视市场变化闭门造车多年 32
十三、忽视产品包装好货依然滞销 34
十四、忽略企业形象无人愿意接近 36
十五、抹不开情面优柔又寡断 39
十六、只抓一点忽视全局 42
十七、事无巨细事事躬亲 44
十八、只想吃老本不更新知识 47
十九、时间观念差办事效率低 49
二十、不懂尊重下属责骂污辱职工 52
二十一、只提苛刻条件不会宽容下属 55
二十二、只知物质手段奖励形式单一 58
二十三、武大郎开店嫉贤又妒能 61
二十四、忽视科技力量产品单调老化 63
二十五、萝卜快了不洗泥产品质量被忘记 66
二十六、不善于和职工沟通缺乏理解与凝聚力 68
二十七、责任忘脑后玩忽己职守 71
二十八、不善于发现人才用人的艺术空白 73
二十九、强调“硬件”忽略“软件” 77
三十、迷信权力独断专行 81
三十一、过于好面子有错不承认 85
三十二、不善于赞扬下属忽略“无投入”奖励 89
三十三、习惯于粗暴斥责未掌握批评技巧 92
三十四、只适应顺境不耐受挫折 96
三十五、只重视生产经营却忽视自身素质 100
三十六、安于企业现状缺乏危机意识 104
三十七、好以权谋私不廉洁奉公 107
三十八、过于严肃化缺少幽默感 111
三十九、功劳归自己责任大家摊 114
四十、犹豫不决放走机会 117
四十一、喜欢唱独脚之戏不善用良将辅佐 120
四十二、脱离群众偏听偏信 124
四十三、对于下属求全责备只用其长不容其短 127
四十四、不善于与下属谈话缺乏安抚鼓励技巧 131
四十五、喜怒易形于色不善把握情绪 136
四十六、拙于使用部下人力发挥不佳 139
四十七、忽视感情的作用缺乏情绪感染力 143
四十八、不会刚柔结合缺少均衡技巧 148
四十九、工作因循守旧缺少创新意识 152
五十、坚信船小好调头多次掉头仍空手 155
五十一、不正确对待上级欺上瞒上又媚上 157
五十二、占据领导职位拙于行使职权 160
五十三、言语行为不妥当挫伤下属积极性 164
五十四、不善于处理分歧盲目排斥或打击 167
五十五、不善于计划安排勿忙又缺乏条理 170
五十六、不会调动下属紧张低效忙碌 173
五十七、忽略非正式组织工作困难又吃力 176
五十八、不能正确对待牢骚忽视非正式的意见 180
五十九、不善借助外界力工作限于“三分地” 183
六十、女性管理者的弱点管理女职工的禁忌 187
附一：市场经济与企业家 193
附二：社邦公司开发尼龙纤维的经营决策 205