第一篇 社会主义市场经济 1
第一章 市场经济的基本理论 1
第一节 市场经济的概念 1
一、市场经济是一种经济体制 1
二、市场经济是商品经济高度发展的产物 4
三、市场经济的内涵 6
第二节 资源配置 6
一、资源 6
二、资源配置 8
第三节 市场经济的特点和作用 12
一、市场经济的一般特征 12
二、市场经济的功能和作用 16
第四节 市场经济的构成与条件 21
一、市场经济的构成要素 21
二、市场经济存在的基本条件 23
第二章 社会主义市场经济概论 28
第一节 社会主义市场经济理论在中国的发展 28
一、十一届三中全会前，我国对商品、货币和市场的认识 28
二、社会主义有计划商品经济的提出 28
三、社会主义市场经济认同 30
第二节 社会主义市场经济及其特征 31
一、社会主义市场经济概念 31
二、社会主义市场经济与资本主义市场经济的相同点 32
三、社会主义市场经济的基本特征（与资本主义市场经济的主要不同点） 33
第三节 进一步解放和发展生产力的必由之路 34
一、建立社会主义市场经济的必要性 34
二、社会主义市场经济前景分析 38
第四节 社会主义市场经济体制的基本框架 40
一、社会主义市场经济体制的主要环节 40
二、社会主义市场经济体制的相关环节和政治保证 48
第三章 社会主义市场体系 56
第一节 市场体系 56
一、市场及其作用 56
二、市场分类 56
三、市场体系的特性和作用 57
第二节 商品市场和生产要素市场 59
一、商品市场 59
二、生产要素市场 64
第三节 其他重要市场 77
一、产权市场 77
二、期货市场 79
三、国际市场 81
四、批发市场 85
第四节 培育和发展市场体系 87
一、我国市场体系发育现状 87
二、培育和发展市场体系的目标和重点 91
三、培育和发展市场体系的原则 91
四、培育和发展市场体系的思路与措施 93
第四章 社会主义市场经济的宏观调控 97
第一节 宏观调控的必要性 97
一、宏观调控的含义 97
二、宏观调控的必要性 97
第二节 宏观调控体系 100
一、宏观调控的目标和任务 101
二、宏观调控方式 106
三、宏观调控手段 109
四、宏观调控的组织机构 112
第三节 宏观经济政策 112
一、财政政策 112
二、货币政策 118
三、产业政策 124
四、收入分配政策 126
第四节 建立健全宏观调控体系 130
一、建立健全宏观调控决策系统 130
二、建立健全宏观经济调节 系统 131
三、建立健全宏观经济监测、预警和预测系统 132
四、建立健全宏观经济信息系统 134
五、深化改革，建立健全间接调控机制 135
第五章 社会保障 138
第一节 社会保障概述 138
一、社会保障的概念 138
二、社会保障制度的体系 139
三、社会保险从“企业化”到“社会化” 140
第二节 社会保险 142
一、社会保险概述 143
二、职工社会保险制度的内容 145
第三节 社会保障体制 152
一、建立适应社会主义市场经济体制的社会保障管理体制 152
二、建立社会保障制度必须解决的几个问题 153
第二编 现代企业制度 156
第六章 建立现代企业制度的意义 156
第一节 社会主义市场经济体制与现代企业制度 156
一、社会主义市场经济体制 157
二、市场经济条件下的企业制度 157
第二节 为什么要建立现代企业制度 159
一、市场经济体制提出了建立现代企业制度的要求 159
二、建立现代企业制度对建立社会主义市场经济起着基础性的作用 160
三、建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向 162
第三节 更新观念，为建立现代企业制度排除思想障碍 170
一、必须以生产力标准作为决定各项改革措施取舍和检验得失的根本标准 170
二、树立“吸收世界文明，共享人类精神财富”的观念 171
三、其它几个需要改变的具体观念 171
第七章 现代企业制度概论 172
第一节 现代企业制度的概念 172
一、什么是现代企业制度 172
二、现代企业制度的主要内容 173
第二节 法人产权制度 177
一、产权的概念 178
二、法人产权制度的形成及其特征 179
三、法人产权制度的产权构造 182
四、建立现代企业制度的关键 186
第三节 公司治理结构 187
一、公司的概念及特征 187
二、现代公司的法定形式 190
三、有限责任公司与股份有限公司的异同点 197
四、《公司法》是公司制改组的重要法律保障 199
五、现代公司的发展趋势 204
第四节 现代企业发展之魂——人本主义 206
一、“人本主义”是企业发展的生命线 207
二、“人本主义”的理论依据 208
三、如何实现人本主义管理 212
第八章 现代企业制度的建立 224
第一节 科学认识传统管理体制 225
一、传统管理体制的特征与弊端 225
二、建立现代企业制度的难点和重点 228
第二节 建立现代企业制度的前提条件 231
一、深入贯彻《转机条例》，加快企业机制转换和组织结构调整步伐 232
二、认真贯彻《监管条例》，防止国有资产流失 234
三、减轻企业不合理负担 237
四、根据企业实际情况，采取适合厂情的组织形式 238
五、积极推进配套改革 239
第三节 建立现代企业制度，要抓好国有企业公司制改组的试点 241
一、试点的原则和目的 242
二、试点企业对公司形式的选择 245
三、界定试点企业产权，使投资主体人格化 247
四、建立科学、规范的公司治理结构 249
五、改革管理制度，强化企业管理 250
第九章 市场经济条件下的劳动关系 253
第一节 劳动关系概述 253
一、劳动关系的概念 253
二、劳动关系主体 254
第二节 社会主义市场经济条件下，劳动关系的变化 256
一、计划经济下劳动关系的特点 256
二、企业劳动关系的现状 257
三、社会主义市场经济条件下，劳动关系的变化 259
第三节 劳动关系的运行 262
一、劳动关系运行的参与者 262
二、运行的基本原则 263
三、劳动关系的调整体系 265
第四节 工会在劳动关系中的地位和作用 267
一、工会在劳动关系中的地位 267
二、工会在劳动关系中的作用 268
第十章 建立社会主义市场经济过程中的工会工作 270
第一节 劳动关系的变化对工会提出的新要求 270
一、工会必须依法代表和维护劳动者的权益 270
二、工会要把以劳动关系为中心的经济领域作为自己基本的活动领域 271
三、工会要以协调劳动关系作为基本的社会任务 271
第二节 以贯彻《劳动法》为契机和突破口，带动工会各项工作 273
一、工会工作要以贯彻《劳动法》为契机和突破口 273
二、贯彻实施《劳动法》要以签订集体合同为重点 274
第三节 社会主义市场经济下工会的性质特点及对工会工作的要求 275
一、工会性质的特点 275
二、工会的性质特点对于工会工作的要求 276
第四节 社会主义市场经济下工会地位的特点及其发展趋势 277
一、工会地位的特点 277
二、工会地位的发展趋势 278
第五节 社会主义市场经济下工会与党和政府以及企业行政的关系 279
一、工会与党的关系 279
二、工会与政府的关系 280
三、企业工会与企业行政的关系 280
第六节 社会主义市场经济条件下工会职能的新特点 281
一、工会的职能及其基本特点 281
二、工会的四项社会职能 282
三、工会四项职能之间的关系 286
附一： 288
附二： 309
后记 321