第一章 和谐社会与小康社会的若干问题 1
第一节 社会主义和谐社会的含义辨识 1
第二节 和谐社会与小康社会的联系与区别 7
第三节 准确把握全面建设小康社会的三个关系 15
第四节 构建社会主义和谐社会的必由之路 21
第二章 中国社会矛盾的发展现状分析 26
第一节 当前中国社会发展面临的主要矛盾 26
第二节 当前中国社会主要矛盾的发展状态 33
第三节 当前中国发展面临的新课题、新矛盾 39
第四节 当前中国社会矛盾发展的阶段性特征 47
第三章 社会矛盾产生、化解的理论依据 54
第一节 马克思主义利益概念及社会矛盾的产生 54
第二节 马克思、恩格斯思想视阈下的利益特点 66
第三节 马克思、恩格斯利益思想与社会矛盾的化解 74
第四节 马克思、恩格斯利益思想的当代思考 79
第四章 珠三角社会矛盾的发展概况 84
第一节 珠三角社会矛盾的类型与特点 84
第二节 珠三角社会发展过程中面临的八大矛盾 93
第三节 珠三角社会成员活动面临的时代难题 104
第四节 网络环境对行政机关调处矛盾的挑战 110
第五章 珠三角社会矛盾的发展现状 115
第一节 珠三角劳资关系的发展现状 115
第二节 珠三角干群矛盾的发展现状 126
第三节 珠三角户籍人口与非户籍人口的关系状况 138
第四节 珠三角村级社会管理的现状与困境——以增城市新塘镇大敦村为例 148
第六章 珠三角社会矛盾的调节思路 155
第一节 顺应时代潮流，寻求国际合作 155
第二节 以科学发展观为指导调节社会矛盾 161
第三节 提高虚拟社会管理的科学化水平 166
第四节 始终保持和发挥党的先进性作用 173
第七章 健全珠三角社会矛盾的调节机制 182
第一节 健全珠三角的权利救济机制 182
第二节 健全珠三角的社情民意疏通机制 189
第三节 健全珠三角的心理调节机制 197
第四节 构建党员保持先进性的长效机制 210
第八章 珠三角社会矛盾的调节对策 223
第一节 珠三角人与自然矛盾的调节对策 223
第二节 珠三角户籍人口与非户籍人口的融合对策 228
第三节 珠三角行政机关应对网络环境的对策 233
第四节 珠三角村级社会管理创新的具体办法——以增城市新塘镇大敦村为例 237
第九章 推进社会主义文化大发展大繁荣 243
第一节 社会主义核心价值体系的实践困境 243
第二节 社会主义核心价值观的基本内涵 249
第三节 全面推进社会主义核心价值体系建设 262
第四节 全面推进社会主义和谐文化建设 267
第十章 珠三角缓和社会矛盾的成功范例 276
第一节 珠三角劳资关系和谐发展的必由之路——以广东欧派家居集团有限公司为例 276
第二节 珠三角干群关系和谐发展的必由之路——以番禺区基层党建工作为例 283
第三节 珠三角社区创新社会管理的举措与经验——以广州市荔湾区金花街道为例 288
参考文献 293
附录 调查问卷 299
后记 323