第一篇 全面经济核算 1
第一章 全面经济核算的概念 1
第一节 经济核算与经济核算制 1
第二节 全面经济核算及其意义 5
第三节 全面经济核算与企业经济责任制的关系 7
第二章 全面经济核算的组织体系 10
第一节 建立企业内部的核算组织 10
第二节 总会计师制 12
第三章 全面经济核算的指标体系 16
第一节 全面经济核算指标体系的概念 16
第二节 企业的经济核算指标 17
第三节 职能部门、车间和班组的经济核算指标 27
第四章 全面经济核算的基本程序和核算形式 33
第一节 经营计划 33
第二节 全面控制 41
第三节 加强核算 44
第四节 经济活动分析 46
第五节 核算形式 50
第五章 全面经济核算的外部条件和内部条件 52
第一节 全面经济核算的外部条件 52
第二节 全面经济核算的内部条件 54
第二篇 工业企业经济责任制 64
第六章 工业企业经济责任制及其形成 64
第一节 工业企业经济责任制 64
第二节 工业企业经济责任制的形成 65
第三节 实行经济责任制应遵循的原则 69
第七章 工业企业经济责任制的理论依据 72
第一节 经济责任制是对生产关系的调整 72
第二节 经济责任制是有计划的商品经济的经营管理制度 74
第三节 经济责任制是社会主义经济管理理论的进一步发展 75
第八章 国家与企业、企业与企业之间的经济关系 77
第一节 国家与企业之间的经济关系 77
第二节 国家与企业之间的分配关系 80
第三节 企业之间的经济关系 83
第一节 企业内部经济责任制概述 86
第九章 工业企业内部经济责任体系 86
第二节 生产行政指挥系统经济责任制 87
第三节 职能科室经济责任制 93
第四节 基层生产单位经济责任制 94
第五节 岗位经济责任制 95
第六节 建立企业内部经济责任体系的基本要求 95
第十章 企业经济责任制的形式 97
第一节 指标分解，“包、保、核”的经济责任制 97
第二节 车间增利计奖的经济责任制 99
第三节 增产增利计酬的经济责任制 101
第四节 净产值分成承包责任制 103
第五节 各种承包形式的经济责任制 107
第六节 祖赁型、合同型的经济责任制 108
第七节 企业经济责任制形式的发展 109
第十一章 企业经济责任制的基础工作 114
第一节 企业的管理制度和标准化工作 114
第二节 定员编制和岗位定员 116
第三节 管理信息系统 117
第一节 企业经济责任制的总体设计 120
第十二章 健全企业经济责任制的措施 120
第二节 正确处理国家、企业、个人三者的利益关系 122
第三节 加强思想政治工作 123
第三篇 目标管理 125
第十三章 目标管理概述 125
第一节 目标管理的产生与发展 125
第二节 目标管理及其特点 129
第三节 目标结构及其划分 131
第四节 推行目标管理的指导思想和必要条件 132
第一节 准备工作与目标决策 134
第十四章 目标管理的实施 134
第二节 目标体系与目标分解 136
第三节 逐级授权与过程管理 139
第四节 成果评价 141
第十五章 目标管理的形式 144
第一节 目标市场 144
第二节 目标成本 145
第三节 目标利润和目标销售额 153