目 录 1
第一章劳动争议仲裁概述 1
第一节劳动争议仲裁的概念及特征 1
第二节劳动争议仲裁的性质及作用 7
第二章劳动争议仲裁的产生及发展 15
第一节世界各国劳动争议仲裁制度的产生及概况 15
第二节我国劳动争议仲裁制度的确立与发展 18
第三章劳动争议仲裁遵循的基本原则 25
第一节以事实为依据，以法律为准绳的原则 25
第二节 当事人双方在适用法律上一律平等原则 27
第三节保障当事人平等地行使诉讼权利原则 29
第四节调解的原则 31
第五节合议的原则 34
第六节回避的原则 35
第七节一次裁决的原则 38
第四章仲裁的管辖 40
第一节仲裁管辖的概念、意义和原则 40
第二节仲裁管辖的种类 41
第一节企业调解委员会的概念、设置和职责 50
第五章企业调解委员会的设置、职责和作用 50
第二节企业调解委员会的工作原则 52
第三节企业调解委员会的作用 55
第四节企业调解委员会的调解程序和方法 58
第六章仲裁机关的设置、职责和权限 62
第一节仲裁机关的概念和设置 62
第二节仲裁机关的任务和职责 64
第三节仲裁机关的职权 66
第一节当事人 69
第七章 仲裁诉讼参加人和参与人 69
第二节委托代理人 72
第三节共同诉讼人 74
第四节证人 78
第五节鉴定人和翻译人 80
第八章期间、送达、申诉时效和仲裁费用 85
第一节期间 85
第二节送达 90
第三节申诉时效 94
第四节仲裁费用 97
第九章仲裁诉讼证据 101
第一节证据的概念、特点和意义 101
第二节证据的种类 105
第三节证据的收集、审查判断和保全 113
第十章争议案件的受理及审理前的准备 121
第一节案件的申诉与受理 121
第二节案件审理前的准备 128
第三节调查和取证 130
第四节仲裁程序的中止、终止及延期审理 132
第十一章劳动争议案件的审理 138
第一节主持调解 138
第二节仲裁审理 143
第十二章仲裁监督、执行程序及仲裁与司法审理的关系第一节仲裁监督程序 156
第二节执行程序 161
第三节 仲裁与司法审理的关系 166
第十三章仲裁文书的概念、作用及制作和要求 173
第一节仲裁文书的概念、性质和作用 173
第二节仲裁文书的特点 175
第三节怎样才能写好仲裁文书 177
第四节几种主要仲裁文书的基本要求 179
附录 186
一、国营企业劳动争议处理暂行规定 186
二、中共中央、国务院关于认真执行改革劳动制度几个规定的通知 191
三、国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知 193
四、国营企业实行劳动合同制暂行规定 195
五、国营企业招用工人暂行规定 202
六、国营企业辞退违纪职工暂行规定 204
七、国营企业职工待业保险暂行规定 206
八、企业职工奖惩条例 210
九、中华人民共和国治安管理处罚条例 215
十、工人技术考核暂行条例（试行） 228
十一、中华人民共和国劳动保险条例 231
十二、中央组织部、民政部、公安部、国家劳动总局关于逐步解决职工夫妻长期两地分居问题的通知 243
十三、国务院关于工人退休、退职的暂行办法 247
十四、国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知 251
十五、国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见 253
十六、国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 255