第一章 认清自己的职业性格 1
1 与其盲目就业，不如慎重择业 2
2 找到适合自己性格的那双鞋 5
3 发现自己的性格特质：MBTI性格类型测试问卷 10
4 从公司简介中发现公司性格 24
5 性格匹配：总有一家公司适合你 30
第二章 摸清行业概况 35
1 收集行业信息的五大渠道 36
2 行业论坛：新手的摇篮 39
3 社会舆论对行业的态度 43
4 从身边信息人手，还原行业真相 46
5 企业文化：从抽象到具体 50
6 年轻人的企业VS“老人”的企业 55
第三章 八招圈定好公司 61
1 相信常识：没有天上掉馅饼儿的好事 62
2 坏公司的十大典型症状 65
3 围观：新兴行业的前景方法论 68
4 透视公司的工作环境 72
5 公司规模：因人而异的双刃剑 75
6 大公司VS小公司的终极PK！ 78
7 大公司、小公司，各有生存妙招 82
8 理性对待自己的第一印象 87
第四章 七天解构公司指南 93
1 好公司，好在哪里 94
2 明确的工作岗位 98
3 可预期的薪资福利增长空间 101
4 公平的工作考核标准及升迁路径 107
5 实事求是的公司发展规划 111
6 有利有理的盈利方式 114
7 为公司打分：企业评估模板 116
第五章 毕业前一年，你应该做哪些就业准备 121
1 收集招聘信息：哪种招聘渠道最靠谱 122
2 拥有一份完美的简历——应届生简历的侧重点 125
3 面试着装——树立职业形象 130
4 面试现场的实战攻略 132
5 考证之风，要不要跟 139
6 从offer到入职，需要注意的相关事宜 145
第六章 什么样的人值得共事 149
1 切实融入公司的工作流程 150
2 “窥视”老板：成功的企业一定有一个独具特色的老板 154
3 “拷问”同僚：同僚决定了你事业的高度 158
4 “逼问”自身：你适不适合这家公司 162
5 做出决定：离开还是留下 165
第七章 年终评审：好公司的最佳试金石 169
1 检验公司对你的承诺 170
2 一年一度跳槽时，你对公司还有信心吗 174
3 半年跳槽，如何再包装 177
4 坚持：对好公司不要轻言放弃 180