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  • 作  者:李成年等主编
  • 出 版 社:北京:北京日报出版社
  • 出版年份:1988
  • ISBN:780502071X
  • 页数:294 页
图书介绍:

目录 1

就业政策劳动法规的基本愿则及主要内容是什么? 1

为什么要建立劳务市场? 2

什么是国家公务员制度? 3

什么是承包经营责任制? 4

承包经营合同有哪些主要条款? 5

什么是租赁经营? 5

什么是劳动合同制? 6

什么是《劳动手册》? 7

劳动合同的解除与终止有哪些规定? 8

劳动合同制工人待业期间的生活待遇有哪些? 9

劳动报酬法规包括哪些内容? 9

什么是劳动保护法规? 12

女工和未成年工的特殊保护规定有哪些? 14

劳动保险待遇有哪几种? 15

如何处理劳动争议? 17

为什么要建立劳动仲裁制度? 18

对农村个体工商业有哪些规定? 19

什么人可以成为个体工商户? 22

工商企业开业登记有哪些要求? 23

城乡集市贸易管理主要内容是什么? 25

企业纳税的主要税种有哪些? 28

纳税人办理纳税登记包括哪些内容? 32

个体工商业户纳税主要税种有哪些? 33

个体工商业户的发票管理有哪些具体规定? 35

科技人员业余兼职有哪些规定? 37

在职医务人员业余行医有什么规定? 38

举办营业性舞会有哪些规定? 38

改革大学生分配将有哪些新措施? 39

国家对刑满释放人员的就业安置有什么规定? 41

就业 43

就业的主要特征 43

就业准备基本知识 43

人力资源 44

职业纪律 45

职业道德 45

素质和心理培养 46

人的素质 46

形成能力的因素 47

才能的自我认识 48

人的才能 48

现代化的人应有的素质 49

创造力的十个条件 50

个性特征 50

不同职业要求的个性特征 51

性格对事业的影响 52

健康性格的结构 52

青年人的良好性格特征 53

如何提高观察力 54

不成熟个性的心理特征 54

如何增强记忆力 55

提高想象力的方法 56

如何提高创造性思维能力 57

情绪成熟的四条标志 58

如何保持愉快的情绪 59

动机的性质及分类 59

心理卫生十三条 61

各类人员的知识技能结构 61

最佳知识结构的建立 61

科技人才的知识结构 63

管理人才的知识结构 63

企业领导人才的知识结构 64

社会科学人才的知识结构 64

领导干部的知识和素养 65

电子工程各类技术人员的知识构成 66

土建工程各类技术人员的知识构成 66

种植业技术人员知识构成 67

财会人员知识结构 68

信贷业务人员知识结构 68

农业技术管理人员知识结构 68

保险业务人员知识结构 69

企业采购业务人员知识结构 69

产品销售业务人员知识结构 69

各类检察人员知识构成 70

各类审判人员知识构成 70

企业行政类干部知识和能力要求 71

企业生产类干部知识和能力要求 72

企业党政工团干部知识和能力要求 73

人事管理干部的素质要求 73

文书工作人员必备的素质 75

家用电器维修人员的知识技能 75

音响设备维修人员的知识技能 75

汽车维修人员的知识技能 76

电视机维修人员的知识技能 76

汽车驾驶人员的知识技能 76

农村电工人员的知识技能 77

拖拉机驾驶人员的知识技能 78

农机维修人员的知识技能 78

服装裁剪缝纫人员的知识技能 78

烹调人员的知识技能 79

钟表修理人员的知识技能 80

车工人员的知识技能 80

钳工人员的知识技能 81

焊工人员的知识技能 82

民用建筑人员的知识技能 83

电影放映人员的知识技能 83

禽畜饲养人员的知识技能 84

就业意识商品经济意识 85

开放意识 86

竞争意识 87

管理意识 88

创新意识 89

效率意识 90

时间意识 92

劳动意识 93

人才意识 94

务实意识 95

自主意识 96

道德意识 98

社交意识 100

法制意识 100

职业选择职业选择 103

社会分工 103

劳动分工 103

就业结构 104

我国就业结构的变化 105

职业选择 106

就业岗位评价 107

选择职业的一般原则 108

择业动机类型 109

选择工种应考虑的因素 109

就业岗位 112

我国农业概况 112

种植业部门 113

畜牧业部门 113

渔业部门 114

乡镇企业 114

气象部门 114

水利部门 115

安排农村剩余劳动力的途径 115

我国的工业概况 115

冶金工业部门 116

石油工业部门 117

煤炭工业部门 117

化学工业部门 118

电力工业部门 118

电子工业部门 118

机械工业部门 119

建筑材料工业部门 119

纺织工业部门 120

食品工业部门 120

邮电部门 121

建筑业部门 121

交通运输业部门 122

商业部门 122

对外经济贸易部门 123

金融部门 123

饮食服务部门 124

科学事业部门 125

旅游业部门 125

教育事业部门 126

文化工作部门 126

医疗卫生部门 127

就业途径 127

求职的途径 127

干部录用的形式 128

国营企业招用工人的手续 129

劳动合同的订立方式 130

用工形式的选择 131

职工在解除劳动合同后到什么地方去 132

解除劳动合同的职工怎样再就业 132

复转军人就业安置军队转业干部的方针原则是什么? 133

军队转业干部转业到地方,仍属于国家干部吗? 134

对自愿到边远地区的军队转业干部有哪些鼓励和支持? 134

目前搞活军队转业干部分配有哪几种主要方法? 135

军队转业干部的培训有什么规定? 135

军队转业干部怎样到地方办理报到手续? 136

军队刑满释放和其他受处分干部的安置工作有什么规定? 137

军队复员干部的安置和待遇有什么规定? 138

志愿兵退出现役后的安置有什么规定? 139

志愿兵的转业生活补助费如何计发? 141

志愿兵、义务兵退出现役到地方就业后的工资待遇是怎样规定的? 141

安置退伍义务兵的方针、原则是什么? 142

原是农业户口的退伍义务兵的安置有什么规定? 143

原是城镇户口的退伍义务兵的安置有什么规定? 143

地方各级政府各有关部门将为退伍军人两用人才提供哪些便利? 144

退伍义务应兵如何办理安置手续? 146

对伤残和受二等功以上奖励的退伍军人的安置有什么规定? 146

退伍军人在地方就业后,其工龄应如何计算? 146

退伍军人家属、子女的就业有什么规定? 147

哪个机构负责退伍军人的安置工作? 148

复转军人就业有哪些优势和不足? 148

国家人事制度改革对复转军人就业有什么影响? 151

复转军人应怎样做好就业准备? 153

复转军人就业应注意克服哪几种心理障碍? 154

适应商品经济发展的形势,复转军人就业准备中应树立哪些新观念? 155

复转军人选择未来职业时应注意些什么问题? 156

复转军人应聘时应注意哪些问题? 157

复转军人就业后应怎样尽快适应新的工作环境? 158

复转军人就业后应怎样处理好人际关系? 159

复转军人怎样成为合格的管理人才? 160

军地两用人才介绍所是什么样的机构? 163

适应社会需要,复转军人应成为什么样的人才? 164

部队和地方有哪些帮助退伍战士就业的办法? 165

古今中外生意经诚信 167

谦恭 168

形象 170

应变 170

时效 172

预测 173

谈判 173

信息 174

情报 176

多思 177

示范 178

特色 178

有心 180

蹊径 181

重质 183

巧意 184

机遇 184

定价 186

推销 187

广告 189

色彩 191

知识 192

取名 193

随俗 194

风险 195

灵感 196

求新 197

求美 198

求变 199

求异 200

求实 200

求廉 201

商业楹联趣闻 203

陶朱公的“经商十八则” 206

就业启示录女教师承包咖啡厅 208

三硕士辞职办公司 209

他办起了个体事务所 211

向命运挑战 213

一个女大学生的选择 216

路有万千条 219

青年马胜民的自述 220

“铁饭碗”丢掉之后 223

朱红求职记 225

从局长到企业家 230

不安分的年轻人 232

“珠海奇人”陈世杰 235

走自己认准的路 237

尹建生的经历 240

乐到基层显才干 241

一位搓澡工的追求 243

改革潮中展才华 245

从科学家到总经理 248

而立之年创大业 253

非职务发明者葛晓峰 256

身残志坚的郑声滔 261

在别人没有走过的地方 265

丢了“乌纱帽”以后 270

脱下军装之后 272

名扬燕赵的企业家 274

名人名言立志 274

——择业的灯塔 276

知识 276

——就业的基石 281

勤奋 281

——事业的风帆 283

坚韧 283

——从业的桥梁 286

自强 286

——立业的支柱 291

劳动 291

——创业的天梯 294