前言 1
第一篇 建筑企业经营管理总论 1
第一章 社会主义建筑企业 1
第一节 建筑企业的性质和任务 1
目录 1
第二节 建筑企业的责任、权限和利益 2
第三节 建筑企业的生产经营活动范围 4
第二章 建筑企业经营管理原理 5
第一节 企业经营与管理的概念 5
第二节 企业经营管理的任务和二重性 7
第三节 企业经营管理现代化 9
第四节 建筑企业经营管理的特点 15
第五节 建筑企业经营管理的基本内容 16
第六节 企业的素质 21
第一节 概述 25
第三章 建筑企业的管理组织系统 25
第二节 建筑企业的管理层次 26
第三节 建筑企业的管理组织结构型式 27
第四节 建筑企业职能机构的设置 29
第五节 建筑企业内部的领导制度 31
第二篇 建筑企业的经营问题 35
第四章 建筑企业的经营预测 35
第一节 概述 35
第二节 预测的基本步骤 37
第三节 定性预测方法 39
第四节 定量预测方法 43
第五节 如何搞好建筑企业的预测工作 63
第五章 建筑企业的经营决策 64
第一节 概述 64
第二节 建筑企业经营决策的内容 66
第三节 经营决策的程序 68
第四节 经营决策方法（一）——经验判断法 70
第五节 经营决策方法（二）——定量分析法 73
第六节 如何搞好企业的经营决策工作 89
第六章 招揽工程任务与工程投标 90
第一节 概述 90
第二节 建筑工程投标的一般程序 94
第三节 招揽工程任务 97
第四节 承包对象的选择 99
第五节 工程估价 102
第六节 工程报价 105
第七节 工程承包合同 106
第七章 建筑企业的计划管理与经营计划 108
第一节 概述 108
第二节 建筑企业的计划体系和计划指标体系 109
第三节 建筑企业的经营计划 112
第二节 施工生产计划的编制原则 121
第一节 施工生产计划的作用和内容 121
第三篇 建筑企业的生产管理 121
第八章 建筑企业的施工生产计划 121
第三节 施工生产计划编制的依据 124
第四节 计划执行过程中的控制 125
第九章 建筑工程的施工管理 125
第一节 建筑工程施工管理的任务 125
第二节 施工准备工作 126
第三节 施工阶段的管理工作 130
第四节 交工验收 132
第十章 建筑企业的技术管理 134
第一节 技术管理的任务和基本要求 134
第二节 技术管理的基础工作 135
第三节 技术管理中的几项主要工作 137
第四节 建筑企业的技术开发 143
第一节 质量管理的意义和任务 147
第十一章 建筑企业的质量管理 147
第二节 建筑企业的质量管理工作体系及工作程序 151
第三节 全面质量管理的基础工作 154
第四节 建筑工程的质量控制 156
第五节 质量管理中的统计方法 159
第六节 全面质量管理的新方法 172
第十二章 建筑企业的机械设备管理 174
第一节 建筑企业机械设备管理的任务 174
第二节 建筑企业机械设备的装备问题 179
第三节 机械设备的检查、保养和修理 181
第四节 机械设备的改造和更新 186
第五节 机械设备的计划管理 188
第十三章 建筑企业的材料管理 191
第一节 材料管理的意义和任务 191
第二节 材料定额 193
第三节 材料供应的计划工作 197
第四节 材料供应计划的实施 199
第五节 改善材料管理工作，降低材料成本 206
第十四章 建筑企业的劳动管理 207
第一节 劳动管理的任务和主要内容 207
第二节 建筑企业的劳动定额 210
第三节 建筑企业的定员和劳动组织 216
第四节 劳动保护与劳动纪律 219
第四篇 建筑企业成本、财务管理与经济核算 220
第十五章 建筑企业的成本管理 220
第一节 建筑企业的全面成本管理 220
第二节 成本费用的划分 222
第三节 成本预测 223
第四节 成本计划 224
第五节 成本控制 226
第六节 成本核算和分析 226
第一节 建筑企业财务管理的基本任务 227
第十六章 建筑企业的财务管理 227
第二节 建筑企业资金的运动 228
第三节 建筑企业的流动资金管理 230
第四节 建筑企业的固定资金管理 233
第五节 建筑企业的专用基金管理 236
第六节 建筑企业的利润分配 237
第七节 建筑企业的财务计划 238
第十七章 建筑企业的经济核算 239
第一节 概述 239
第二节 建筑企业经济核算的内容 241
第三节 经济核算的技术方法 241
第四节 建筑企业经济核算的组织 242
第五节 建筑企业实行经济核算的条件 244
第六节 建筑企业的经济活动分析 245
第十八章 企业的思想政治工作 253
第一节 概述 253
第五篇 充分发挥职工的积极性和创造性 253
第二节 企业思想政治工作的特点和任务 254
第三节 企业思想政治工作的内容 255
第四节 企业思想政治工作的方法 256
第五节 对企业思想政治工作干部的要求 262
第十九章 建筑企业职工的物质利益 263
第一节 概述 263
第二节 建筑企业职工的工资制度 264
第三节 建筑企业的集体福利 272
第二十章 建筑企业的职工教育 273
第一节 职工教育的意义和任务 273
第二节 职工教育工作的组织 274
第六篇 企业诊断 278
第二十一章 建筑企业的经营管理诊断 278
第一节 对企业进行诊断的意义 278
第二节 企业诊断的一般程序 280
第三节 企业诊断的方法 282