1.历史的选择：企业制度创新 1
1.1 水桶上的短板：国有企业 2
1.2 国有企业管理体制与市场经济的内在矛盾 8
1.3 走建立现代企业制度之路 14
2．企业制度的创新思路 21
2.1 “科斯定理”之争 22
2.2 现代企业制度两重性原理 30
2.3 走出企业制度创新的理论误区 37
3．物质资本为中心的企业制度 49
3.1 现代公司制的沿革分析 50
3.2 股份制企业的制度特征 60
3.3 股份制企业制度的内在矛盾 72
4．劳动为中心的企业制度 81
4.1 自治企业制度的历史考察 82
4.2 自治企业制度的理论基础 92
4.3 自治企业制度的内在矛盾 110
5．企业制度的变异：分享经济 119
5.1 分享经济思想 120
5.2 企业分享制度的实证形式 129
5.3 分享经济的制度障碍 139
6．企业制度创新的理论思维 145
6.1 要素耦合论 146
6.2 劳动资本论 158
6.3 利益调适论 176
7．中国特色的现代企业制度的基本构想 187
7.1 联合产权为基础的产权制度 188
7.2 劳资融合为特质的领导体制 202
7.3 利益分享为宗旨的分配制度 215
简短的结语 226
主要参考文献 229
后记 235