美国［刘有锦］ 1
一、最低工资 1
二、私营企业的工资制度 6
三、联邦文职人员薪金制度 15
四、工资差别 32
(一)职业的工资差别 32
(二)行业的工资差别 34
(三)性别的工资差别 36
(四)种族的工资差别 37
(五)地区的工资差别 39
(六)其他工资差别 42
五、实际工资 44
六、消费构成 52
苏联［劳保忠］ 57
一、工资工作必须贯彻从物质利益上关心的原则 57
二、关于列宁的物质刺激学说 61
三、工资等级制度的形成和发展 64
四、1956-1979年提高和整顿工资的工作 75
(二)提高最低工资限额 79
(一)用增加货币工资的办法取代降低物价的方针 79
(三)提高职工工资中的标准工资比重，改善劳动定额状况 81
(四)缩小轻、重工业，生产和非生产部门职工工资差距 82
(五)按产业部门实行统一的工资标准，简化工资组织 94
(六)工资形式与制度的变化 123
(七)实行每一卢布产值的工资定额 161
(八)在提高和整顿工资的同时实行的几项增加福利的措施 163
附：工业生产联合公司(公司)和企业职工主要经济活动结果基本奖励条例 165
一、年功序列工资制度 190
日本［王振基］ 190
二、工资形式 194
三、工资构成 195
(一)月工资构成 195
(二)工资构成比率 196
(三)基本工资的构成 198
四、附加工资 201
五、工资水平和差别 204
(二)5至29人工作场所 208
(三)1至4人企业 208
(四)男女工资差别 211
(五)不同年龄的工资差别 211
(六)生产工人和职员的工资差别 212
(七)起点工资 213
(八)企业中有职位者和无职位者的工资差别 216
(九)全时工与非全时工的差别 216
(十)工农差别 217
(十一)最低与最高 217
六、家庭收支 219
附录 日本国家公务员的工资水平和各种津贴 224
意大利［于业海］ 235
一、收入构成 235
二、工资的制定 237
三、工资的形式 239
四、工资的增长情况 240
五、工资差别的发展趋向 243
六、工资的国内水平与国际比较 243
七、奖金、津贴、额外津贴在职位工收入中所占比重 248
八、主要的奖金与津贴 250
九、主要的额外津贴 255
十、劳动人民的现有生活水平 258
匈牙利［刘有锦］ 261
一、引言 261
二、现行工资调节制度 265
三、利润是职工工资增加的根据 268
四、利润分配和分红基金 271
五、利用累进税调节工资收入的差别 276
六、工资调节的职能和作用 279
七、国家对企业工资的直接干预 282
八、工资水平与差别 291
九、企业职工的实际收入 294
(一)社会保险津贴 295
(二)儿童补助 297
(三)疾病津贴 300
(五)公共保健 301
(六)公共教育 301
(四)实物社会补贴 301
(七)居民的消费构成 302
(一)30人以上工作场所 306