一、企业本质论 1
1 企业与现代社会经济组织 2
2 企业是现代社会独立的经济组织 5
3 国有经济组织的非独立性 12
4 我国现代企业与改革 16
二、经营论 22
1 经营的主体 23
2 经营的客体 30
3 经营权的归属 32
4 经营权的转移 33
5 对经营者的监督 40
三、盈亏责任论 51
1 盈亏责任Ⅰ 53
2 盈亏责任Ⅱ 59
3 盈亏责任Ⅲ 64
4 有限责任问题及根据 70
四、内在机制论 76
1 反映内在机制的关系 77
2 经济组织中的人 82
3 三类人的互相依赖 88
4 三类人的利益矛盾 95
5 经济组织的相对主体 100
6 表现内在机制的关系 106
五、内在约束论 109
1 约束的必要性 110
2 约束的基本理论 113
3 社会经济组织内部的约束体系 118
4 第一种约束体系的作用 128
5 第二种约束体系的作用 140
6 第三种约束体系的作用 146
六、组织动力论 163
1 原动力 164
2 组织动力的合成 169
3 组织动力中的发展因素 178
4 社会对经济组织的激励 181
5 组织内部的激励 193
七、组织行为论 199
1 组织行为的影响因素 200
2 组织行为的类型和表现 203
3 组织行为的调整 210
4 相对独立经济组织的行为 217
八、分配论 227
1 社会对经济组织的初次分配 228
2 社会对经济组织的再分配 234
3 经济组织内部的初次分配 240
4 经济组织内部初次分配的细分配 250
5 经济组织内部的再分配 260
6 国有经济组织的分配 266
九、所有权论 274
1 所有者 275
2 所有权 284
3 所有权的行使 285
4 所有权的限制 291
5 所有权的虚置 298