目录 1
再版前言 1
一、生产责任制概述 1
从“三个和尚没水吃”谈起 1
生产责任制的内容 5
生产责任制的分类 12
二、四小管理、定额计酬 18
什么是“四小管理、定额计酬”？ 18
怎样制订劳动定额？ 20
怎样搞“四小管理”？ 24
“四小管理、定额计酬”责任制的利弊和发展趋势 28
三、“五定”到组、联产计酬 32
什么是“五定”到组、联产计酬？ 32
怎样搞“五定一奖”？ 35
“五定”到组、联产计酬责任制的利弊 45
“五定”到组以后需要解决的几个问题 49
四、“五定”到劳、联产计酬 55
什么是“五定”到劳、联产计酬生产责任制？ 55
怎样搞“五定”到劳、联产计酬？ 58
“五定”到劳的利弊和需要解决的几个问题 63
贫困地区的农民为什么愿意搞“包产到户” 70
五、“包产到户” 70
“包产到户”的类型和性质 74
“包产到户”适应的范围和条件 78
“包产到户”以后需要解决的几个问题 81
六、包干到户 87
什么是“包干到户”？ 87
怎样搞“包干到户”？ 92
“包干到户”以后需要解决的几个问题 97
七、专业承包、联产计酬 107
什么是“专业承包”责任制？ 107
怎样搞专业承包、联产计酬？ 112
“专业承包”的特点和优点 117
实行“专业承包”以后需要解决的几个问题 122
八、干部岗位责任制 128
建立干部岗位责任制势在必行 128
怎样建立干部岗位责任制？ 130
建立干部岗位责任制的好处和值得注意的几个问题 140
九、经济合同 144
什么是经济合同？ 144
经济合同的作用 149
怎样签订经济合同？ 155
十、结束语 161