目录第1章 思维方式导致命运差异思维决定行动 8
“框子”里的思维 13
莫入思维定式的怪圈 17
痛苦着也要改变 22
重要的是内心的改变 26
高尚者的思维方式 29
引导成功的思维方式 34
第2章 成功者的思维方式世界——你当如何认知 40
“范式”与认知 44
敢于突破旧观念 49
走出“画地为牢” 54
心态是把双刃剑 59
成功的支撑——智慧、诚实和能力 65
找到你适合扮演的角色 69
换个角度去思考 75
给思维插上想像的翅膀 80
第3章 成功者的处事原则生活中什么最重要 86
大度、自信、果敢和洞察力——构筑人格魅力 91
让自己拥有积极的影响力 95
用善良去感染他人 99
重要的是使自己变得更强 103
用爱心去做事 106
拥有自我就拥有幸福 110
助人为乐 117
关键原则——调控事业成败的开关 123
第4章 成功者体察事物的角度因果互动——人类文明的永恒演绎 132
辩证地看问题——对立面的相互依赖性 135
良知贵于金钱 140
用良知净化心灵 146
弘扬良知——矫正自我的是非曲线 150
正确地审视自我 159
智者选择大度与释怀 164
鼓励自我——用自信武装自己 167
第5章 使命感在成功者思维方式中的位置使命感奠定人生方向 174
使命感铸就顽强意志 179
使命感产生凝聚力 182
按自己的使命目标前进 186
价值取向决定命运 190
实现使命需要完善自己 195
第6章 创造性是成功者思维方式中最活跃的因子发掘自身的创造力 202
弘扬独创精神 206
创新需要勇气与智慧 213
创造性思维——连接潜意识与显意识 217
直觉思维的灵光 220
悟性——开启深层的智慧 223
第7章 成功者怎样对待与人交流学会倾听与沟通 228
用心灵去聆听 233
交流的融洽有赖于认同感 237
交流的持久性全靠信任打造 243
真诚是心灵沟通的桥梁 247
第8章 知人善任是成功者的潜在力量不拘一格选人才 254
正确看待主流与支流 258
发挥员工自我管理的优势 261
用经济杠杆激发潜能 263
精心选拔领军人 267
大胆启用新手 271
善待你的员工 275
做释放他人潜能的催化剂 277