第一章 退休制度的起源 4
Ⅰ．退休制度——对自由主义观念的腐蚀 5
1）自由主义的原则 5
A）自觉主动地预见未来是自由主义的基本思想之一 5
B）对最贫穷者的救济 6
2）自由主义学说的转变 7
A）人力资本是一个多面性概念 7
B）养老金方案 8
Ⅱ．退休金，马克思主义的矛盾 11
1）退休金，对资本主义剥削的纠正 11
2）退休金，阶级斗争的缓和因素 12
Ⅲ．退休制度和“国家福利” 15
1）退休制度和收入的重新分配 15
2）退休金和消费 19
3）退休金与就业 22
1）义务退休金制 24
第二章 退休制度的状况 24
Ⅰ．退休制度的复杂性 24
A）领薪阶层的普通退休制 25
B）辅助性退休金制度 31
C）非工薪界人员退休制 38
2）最低养老金制 40
A）最低养老金制的混杂性 40
B）最低养老金制的严密性 42
3）自愿集资退休制 43
A）企业自管退休金制 43
B）建立在个人储蓄基础上的退休金制 45
Ⅱ．对退休制度的评估 47
1）对退休制公正性的评估 48
A）纵向型重新分配 48
B）体制间互补形重新分配 54
2）对退休制经济效益的评估 56
A）义务集资退休制体系的缺陷 57
B）抚恤基金会做法的缺点 61
第三章 对退休体制的展望 67
Ⅰ．重新分配体制的困难 68
1）人口因素的作用 68
A）预测的相对性 69
B）几种可能的趋势 71
C）有益的经验教训 73
2）社会经济可变参数的份量 75
A）就业的可变参数 75
B）收入的可变参数 77
3）纯经济作用 78
A）最初的理论模式 78
B）实践经验的证明 81
C）理论上的进一步探讨 85
Ⅱ．集资式退休制度的不足之处 88
1）结果的变化不定 89
A）投保人的利益 89
B）对产值的提取 91
2）集资制取代重新分配制的不可能性 93
Ⅲ．——重新分配制与集资制的共存 95
1）共存的优点 95
A）风险 96
B）团结互助 98
C）权力的平衡 98
2）对共存的治理 99
A）对义务退休制的修改 100
B）对集资式退休制的鼓励 108
结束语 127
注释 130
参考书目 131