前言：工作中的优势革命 21
革命 22
两百万访谈 27
Ⅰ解剖优势 29
第一章 辉煌人生 31
投资家，局长，皮肤病医生和编辑 33
泰格·伍兹，比尔·盖茨和科尔&波特 38
三个革命工具 41
第二章 发展优势 49
他始终那么棒吗 51
知识和技能 53
才干 59
Ⅱ发现你的优势源泉 73
第三章 优势识别器 75
才干的蛛丝马迹 77
优势识别器测试 85
第四章 优势识别器的34个主题 91
成就 93
行动 95
适应 97
分析 99
统筹 101
信仰 103
统率 105
沟通 107
竞争 109
关联 111
回顾 113
审慎 115
伯乐 117
纪律 119
体谅 121
公平 123
专注 125
前瞻 127
和谐 129
理念 131
包容 133
个别 135
搜集 137
思维 139
学习 141
完美 143
积极 145
交往 147
责任 149
排难 151
自信 153
追求 155
战略 157
取悦 159
Ⅲ发挥优势 161
第五章 你在问的问题 163
发展我的优势有什么障碍吗？ 165
我为什么应当关注自身标志主题 173
我的标志主题排序有意义吗？ 175
主题描述的语句并不完全适合我，为什么？ 177
我的一些主题与有的人相同，可为什么我与他们不一样？ 178
有没有“相互对立”的主题？ 180
如果我不喜欢现有主题，我能培养新的主题吗？ 182
如果我专注于自身标志主题，会不会发展道路狭窄？ 185
我如何控制弱点？ 188
我的主题能证明我现有的职业选对了吗 198
第六章 管理优势 205
“菲德尔”，萨姆·门德里，菲尔&杰克逊 207
循序渐进 211
第七章 建立优势组织 235
全部故事 237
实用指南 241
附录 265
关于优势识别器的技术报告 267