《21世纪非营利组织管理》PDF下载

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  • 作  者:(美)詹姆斯·P.盖拉特(James P.Gelatt)著;邓国胜等译
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:730004980X
  • 页数:249 页
图书介绍:本书系统论述了非营利组织管理的精髓及面临的诸种问题。

导言:未来十年管理人应该知道的事 1

0.1非营利世界:新的洞悉 1

0.2管理者不知道的事 2

0.3新世纪的管理模式 3

0.4营利与非营利:一些指导性原则 3

0.5非营利组织领导人的十大共同问题 4

0.6什么是管理 8

0.7非营利组织的学习标杆 9

0.8本书内容摘要 10

第1章 使命:目标意识 12

概要 12

1.1美国女童子军协会的例子 13

1.2明确地加以陈述,是了解使命的要诀 14

1.3你的组织真的需要一个使命吗? 15

1.4创造愿景 16

1.5使命陈述:一些精彩的例子 19

1.6十个会影响使命的趋势 20

结语:催化变革 24

1.7后续几章重点 24

第2章 非营利组织战略规划指南 26

概要 26

2.1战略规划的定义 27

2.2成功的战略规划 29

2.3战略规划与行动计划的比较 31

2.4战略规划的重要步骤 32

2.5计划的准备 37

2.6选择适合组织的计划 38

27了解及使用新信息 39

2.8让计划切实可行 41

2.9系统思考 42

结语 44

第3章 非营利组织的营销 46

概要 46

31买只大肥猪 47

3.2营销与非营利组织 47

3.3营销的几个趋势 49

3.4你的组织是市场导向的吗? 51

3.5展开营销活动 52

3.6是否该成立营销总部? 55

3.7在非营利组织中进行市场研究 55

3.8组织的相关利益群体有哪些? 58

3.9市场细分 59

3.10营销失败的十大原因 60

3.11撰写业务计划 60

3.12将营销原理应用在募款活动上 61

3.13营销与公共关系 64

总结 65

第4章 公共关系:组织的自我营销 67

概要 67

4.1公关……不只是发新闻稿而已! 68

4.2适当的称谓 68

4.3建立公关策略 69

4.4组织形象定位 70

4.5塑造组织形象 71

4.6确立组织出版物的标准格式 72

4.7你的组织适合使用计算机排版、出版吗? 73

4.8组织给人的印象 74

4.9如何雇用并管理优秀的公关人员 76

4.10管理公关部门 80

4.11上报纸、上节目 82

4.1221世纪的公关趋势 86

最后的建议 87

概要 88

5.1募款究竟是艺术、科学,还是骗局? 88

第5章 成功的募款 88

5.221世纪的募款趋势 89

5.3募款方法的优点与难处 92

5.4营销与募款 101

5.5小型非营利组织的经费筹募 101

5.6开拓资源四步曲 102

5.7聘请募款高手 104

5.8洞悉最佳募款时机 108

5.9非营利组织的秘书长在募款计划中担任的角色 111

5.10资助动机是什么? 111

总结 113

第6章 非营利组织的财务管理 115

概要 115

6.1财务术语 117

6.2现金会计原则与权责会计原则 119

6.3会计账户表:记账 120

6.4借方和贷方 122

6.5预算的编制和使用 123

6.6基金会计 126

6.7独立审计 127

6.8董事会对组织的财务报表有何问题? 129

6.9向捐赠者提交财务报告 131

6.10作最坏的打算 133

6.11财务功能自动化 135

6.12小型非营利组织的特别策略 136

总结 137

第7章 人力资源管理:建立卓越的工作团队 139

概要 139

7.2如何做好绩效管理 140

7.1什么是管理:七项原则 140

7.3授权的艺术 145

7.4如何激励员工 147

7.5激励与士气 148

7.6管理风格 150

7.7管理或领导 155

7.8新世纪高效管理人的任务 158

第8章 沟通:在你的组织中创建知识产业 163

概要 163

8.1良好的沟通需要高度的努力 165

8.2沟通的价值是什么? 166

8.3培养倾听的艺术 167

8.4你是一个好的倾听者吗? 168

8.5倾听的策略 169

8.6六个建立良好沟通气氛的步骤 170

8.7公开演讲 171

总结 176

概要 178

第9章 如何开个有成效的会 178

9.1关键角色和任务 179

9.2高效率会议的主持技巧 182

9.3高效率会议的秘诀 185

总结 186

第10章 董事会与员工:走向伙伴关系 187

概要 187

10.1真实故事一则 188

10.3怎样才算健全的董事会? 189

10.2关于董事会与员工的二三事 189

10.4角色与责任 190

10.5职责补充说明 192

10.6董事会遴选标准的制定 192

10.7董事会的方针 193

10.8加入董事会之前需要考虑的问题 194

10.9通过工作职责阐述董事会的角色与责任 196

10.10促使董事会募款 197

10.11遴选秘书长并评价其工作表现 200

结语 202

第11章 志愿者 204

概要 204

11.1志愿者“市场” 205

11.2志愿者角色 205

11.3志愿行为的动机 207

11.4志愿者制度:相关的趋势 207

11.5志愿者的重新定位 210

11.6成立有作为的委员会 211

11.7肯定志愿者的奉献 223

结语 225

第12章 保持竞争优势:管理学院学不到的实务 227

概要 227

12.1打造职业生涯的阶梯 227

12.2追求成长的机会 229

12.3面对身心疲惫的挑战 229

12.4想想人生的目标 231

结语 232

作者在本书中所提到的非营利组织网站索引 234

索引 236