第一篇 认识你自己 3
第一章 职业动力特征评估 3
一、价值观 3
二、动机 18
三、职业兴趣 23
第二章 职业能力特征评估 30
一、一般能力 30
二、管理能力和人际交往能力 44
三、特殊能力和技能 50
第三章 职业风格特征评估 57
一、性格 57
二、气质 71
三、情绪 79
一、我国现行的行业与职业分类概况 99
第四章 我国行业发展趋势分析 99
第二篇 了解职业 99
二、我国行业发展态势分析 106
第五章 未来职业发展趋势 121
一、世界未来职业发展趋势 121
二、我国未来热门职业分析 132
三、未来社会声望高的职业 140
四、未来将被淘汰的职业 141
第三篇 职业选择与职业心理 145
第六章 职业选择决策 145
一、职业选择的原则 145
二、影响职业选择的因素 147
三、职业选择的策略 150
四、职业选择的过程 152
五、心理自测：你需要跳槽吗？ 166
一、不同年龄段的心理特点剖析 169
第七章 不同职业发展期的对策建议 169
二、不同职业发展阶段的特点分析 176
三、不同职业发展时期的对策建议 182
第四篇 求职面试指导 191
第八章 常见的招聘面试方式及其特点 191
一、各类单位招聘面试的特点 191
二、招聘面试的题目类型 199
三、招聘面试的测评要素 205
四、招聘面试中的歧视 209
第九章 求职面试应对策略 213
一、回答面试问题的基本原则 213
二、面试中不同类型问题的应对策略 217
三、面试中常见问题的回答技巧 221
四、警惕面试中的问题陷阱 227
五、面试中棘手问题的处理 231
六、如何应对面试提问 236
第五篇 职业适应与职业生涯设计 241
第十章 职业适应与压力缓解 241
一、适应工作 241
二、角色的转换 245
三、心理压力缓解 247
四、情绪调节与心理健康 251
第十一章 职业生涯设计 256
一、职业生涯设计的必要性 256
二、职业生涯设计的基本理念 259
三、职业生涯设计的依据 263
四、职业生涯设计的步骤 265
五、职业生涯的八大误区 275
参考文献 281