目 录 1
第一章导论 1
一、人的潜能有待发掘 1
二、我国人的潜能更有待发掘 3
三、发掘人的潜能的实践和方法 7
四、本书的特点和功用 13
第二章人的个性及其特点 16
一、个性的概述 16
二、个性的特点及其形成与发展 19
第三章个体激励理论 25
一、激励的概述 25
二、激励的作用及其影响因素 27
三、几种激励的理论 35
第四章群体激励理论 43
一、群体及其动力 43
二、群体动力的影响因素及其激励 48
三、非正式群体及其作用 55
第五章思想政治工作对人的动力激励 58
一、思想政治工作概述 58
二、思想政治教育工作的内容 68
三、思想政治工作的原则与方法 71
四、思想政治工作与人的行为 83
五、思想政治工作对人的动力激励 89
一、现代管理及其含义 99
第六章现代管理与人的动力激励 99
二、企业兴衰系于管理 106
三、现代管理对人的动力激励 108
第七章领导者与人的动力激励 121
一、领导及其职能 121
二、领导者的权力与影响力 126
三、领导者的激励功能 132
第八章奖励、竞争与人的动力激励 138
一、奖励的概述 138
二、奖励在激发人的动力中的作用 141
三、正确制定和选择奖励的标准、 150
原则和方法 150
四、竞争的概述 157
五、竞争对人的动力激励的作用 158
第九章企业的活力与人的动力激励 163
一、增强企业活力的重要性及其标准 163
二、企业经济面临的问题及其原因 165
三、完善企业激励机制，增强企业活力 167
四、搞活企业，注重人的动力激励 171
附录 若干社会现象对人的动力激励 178
附录Ⅰ 企业家成功的动力 178
附录Ⅱ 教育对人的动力激励 195
附录Ⅲ 爱情、婚姻、家庭对人的动力激励 210
附录Ⅳ 社会主义市场经济对人的动力激励 225
后记 241