前言 1
1 找准对方的弱点下手 3
挠准对方心底的痒痒肉 3
从话题中找到对方的软肋 5
打破对方的“语境期待” 7
上纲上线法：化个性为共性 10
“袭击”对方隐形的虚荣心 12
改变对方固化的自我认知 15
以弱制弱，反衬安慰法 18
从弱点对立面去赞美他 21
2 骗人的最高境界是把自己骗了 27
善用美丽谎言 27
说得有理有据 30
做得不动声色 33
演得惟妙惟肖 36
达到忘我境界 39
虚以推心置腹 42
3 最基本的原则是真诚 49
恭维内容越具体越好 49
基于事实，让人感觉踏实 52
对事不对人，让人感觉自在 55
于细节处恭维最打动人心 57
通过对比让对方看见优越 61
见好就收，不然真诚会被稀释掉 64
说话时表情要自然，态度要诚恳 67
4 不要重复别人的逻辑 73
不要老是像个应声虫一样 73
出奇制胜，出乎对方意料 76
别出心裁，不按常理出牌 77
给他一个想象不到的结局 80
故意卖关子，拐弯儿夸人 82
运用巧妙的比喻创造特色 84
5 最忌讳的就是谄媚 89
恭维一过头就会变讽刺 89
不卑不亢，保持人格尊严 91
动机和企图不要赤裸裸 94
要尽量低调，不要高调 98
最忌讳不懂装懂硬拍马屁 101
太肉麻让人起鸡皮疙瘩 102
不要把人夸成一朵花儿 104
6 在最适合的时机出手 111
时机未到时保持沉默 111
逆境的时候恭维他 114
得意的时候恭维他 116
失意的时候恭维他 117
失势的时候恭维他 120
尴尬的时候恭维他 121
被冷落的时候恭维他 123
彷徨的时候恭维他 125
犯错的时候恭维他 126
炫耀的时候恭维他 130
7 钻研他的“心事” 135
没有人真正不喜欢被恭维 135
让他做VIP，满足他的优越感 138
给他个机会“传道授业解惑” 140
听懂对方的弦外之音 143
弄清楚并避开对方的“死穴” 147
每个人其实都有高尚的冲动 151
人都有自我感觉良好的一面 153
人，寻找的是“同类项” 155
人，最喜欢的是他自己 158
8 可以不合理，但必须“合情” 165
“指鹿为马”，只要说起来通畅 165
适度夸张，只要听起来悦耳 168
“全世界的人都是7岁” 171
在应该批评的时候赞美 173
在应该肯定的时候否定 175
适时的指正也是一种恭维 178
9 借助第三者的力量 185
当众夸他，多在第三者面前说好话 185
背后夸他，通过第三者之口传播 188
利用“传言”的力量，转个三四手赞美 191
善用权威和名人增加恭维的分量 193
把别人对你的赞扬引到对方身上 195
否定第三者，凸显对方 198
借助公众的口，给出最公正的评价 200
增加一个优秀的第三者做帮衬 202
10 让他自己夸自己 209
耐心倾听，鼓励对方多谈自己的事 209
直接提问，引导对方到他最得意的事 212
巧妙设问，打消对方的负面情绪 215
勇于装傻，给对方一个展示的机会 218
“舍近求远”，引导对方谈自己的过去 221
激将法，让对方“怒而挠之” 223
顺势而为，把握有效的场合 226