第一章 企业文化概述 1
1 企业文化的内涵与功能 1
1.1 企业远景目标 1
1.2 企业精神 3
1.3 企业价值观 6
1.4 企业道德 12
1.5 企业使命 16
1.6 企业规章制度 21
1.7 企业环境 26
2 企业文化建设的误区 31
2.1 CIS式企业文化 31
2.2 政治思想式企业文化 36
2.3 全盘西化的企业文化 39
2.4 企业文化自我检测 41
第二章 企业文化建设的基本方法 45
1 企业文化建设的基本原则 45
1.1 共性与个性的统一 45
1.2 摈弃形式主义 48
1.3 继承与创新的统一 52
2 企业文化建设的基本方法 57
2.1 塑造企业经营哲学 57
2.2 培育共同价值观的土壤 60
2.3 落实企业文化指标 66
2.4 评估企业文化的影响 73
2.5 企业文化建设需注意的几个问题 75
第三章 企业文化“五个一”工程 81
1 制定一个纲领性文件 81
1.1 立足企业的需要 81
1.2 纲领性文件的实用性 84
2 创办一个文化内刊 111
2.1 内刊的定位 111
2.2 内刊的作用 114
3 建设一个企业网站 117
3.1 明确网站建设的“理由” 117
3.2 做出网站的特色 120
4 出版一本记载企业成长的专著 123
4.1 记载企业的成长 123
4.2 提升企业的知名度 125
5 开办一个员工俱乐部 129
5.1 满足员工的身心需求 129
5.2 满足企业文化建设的需要 131
第四章 企业文化建设案例 137
1 奥克斯的制度文化 137
2 赛意法微公司的行为文化 141
3 建华管桩公司的人本文化 147
4 同仁堂的文化传承 151
5 蒙牛的道德文化 157
6 松下：经营之神的精髓 161
7 微软的企业价值观 165
8 沃尔马：企业文化托起商业巨人 171
9 福特企业文化改革四步曲 175
10 三星的爱心企业文化 179
11 米其林的企业文化 183
12 IBM：电脑帝国的企业文化 187