序 王小锡 1
前言 1
绪论 1
第一章 劳动及其伦理向度 33
第一节 劳动相关概念的厘定 33
第二节 劳动的伦理维度 49
第三节 劳动的道德价值 57
第二章劳动伦理的历史嬗变 62
第一节 劳动伦理的历史形态 62
第二节 劳动的伦理悖论：劳动成果的高尚与劳动者的卑微 73
第三章 劳动者伦理 89
第一节 当代劳动者生存状况扫描 89
第二节 劳动者的伦理诉求 104
第三节 劳动者的权利与义务 111
第四节 劳动者伦理的维护 127
第四章 劳动关系伦理 137
第一节 劳动关系伦理的内涵 137
第二节 劳动关系道德性的体现 145
第三节 当前我国劳动关系的现状及伦理缺失 155
第五章 和谐劳动关系的基本伦理理念 166
第一节 和谐劳动关系的本质及特征 166
第二节 和谐劳动关系的伦理意蕴 172
第三节 协调劳动关系，构建和谐社会 179
第六章 构建和谐劳动关系的实施路径 189
第一节 有效行使政府的监管职能 190
第二节 合理构建企业劳动关系 203
第三节 充分发挥工会的协调作用 228
结语 234
参考文献 240
附 录 和谐劳动关系之实践镜像——上汽通用五菱汽车股份有限公司党委书记周泓谈思录 253
后记 267