第一章 从第一印象识别人心 3
容貌识人 3
窥探心灵的窗口 7
读透心理活动的“显示器” 13
领略人的气质 18
从体型姿态识人性格 23
从坐姿可察知人的性格 31
从衣着打扮处识人 38
第二章 从性格上洞察人心 47
感悟多种性格 47
血型知性情 54
看性格说话 61
声音辨性格 66
兴趣爱好面面观 77
笔迹能察知性格 87
第三章 从言语辨别人心 95
闻其声知其人 95
从谈话中发现内心世界 102
从语言风格识人 108
从“笑”中识人 113
如何识别花言巧语 120
手势语言可识人 123
谎言识破术 140
第四章 如何在交际场上看透人心 153
经验识别8种人才 153
交际场上对症下药识别法 157
识别交际场中的“微笑” 162
冷静观察识人心 166
名片测人心 172
距离探心灵 180
换个角度来识人 194
第五章 如何在职场上识得人才 203
识别不当之才 203
用人之前必先识人 206
用人要做到扬长避短 213
识人重其朴实无华 220
识才先识德 224
如何识别所需要的人才 226
如何识别“帅才” 235
识别企业三类精英人才 236
第六章 怎样识别小人 247
如何识别办公室里的小人 247
如何识别性骚扰者 259
如何识别朋友中小人 262
如何识别生意场中小人 265
如何识别阿谀奉承之人 269
如何识别“马屁精” 272
如何识别专打小报告之人 274
如何识别阴谋诡计之人 279
如何识别离间术 281
第七章 识人九大怪招 287
火眼金睛法 287
“海滩拾贝”识人心 292
见微知著法 298
相由心生识人法 306
快速反馈识人法 310
疾风知劲识人法 314
以“礼”识人法 324
借力识人的绝招 327
如何避免识错人 333