第一部分 法律文本及条文释义 3
中华人民共和国劳动合同法 3
第一章 总则 21
第二章 劳动合同的订立 30
第三章 劳动合同的履行和变更 62
第四章 劳动合同的解除和终止 73
第五章 特别规定 97
第六章 监督检查 135
第七章 法律责任 146
第八章 附则 182
第二部分 立法文件 191
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定 191
关于《中华人民共和国劳动合同法修正案（草案）》的说明 193
全国人民代表大会法律委员会关于《中华人民共和国劳动合同法修正案（草案）》审议结果的报告 197
第三部分 相关法律、法规、规章的适用 203
一、综合 203
中华人民共和国劳动法 203
中华人民共和国劳动合同法实施条例 214
劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见 220
二、劳动合同 223
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 223
三、劳动报酬 225
工资集体协商试行办法 225
最低工资规定 229
劳动和社会保障部 建设部关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知 233
劳动和社会保障部关于进一步健全最低工资制度的通知 236
最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知 238
四、工时与休假 242
职工带薪年休假条例 242
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 244
企业职工带薪年休假实施办法 245
五、劳动安全 248
中华人民共和国安全生产法 248
使用有毒物品作业场所劳动保护条例 261
劳动防护用品监督管理规定 275
建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定 279
六、特殊劳动人群保护 282
女职工劳动保护特别规定 282
禁止使用童工规定 285
劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局、教育部、卫生部、全国总工会、共青团中央、全国妇联关于贯彻落实《禁止使用童工规定》的通知 288
未成年工特殊保护规定 292
放射工作人员职业健康管理办法 295
七、劳动争议 301
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 301
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 309
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 313
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 316
劳动人事争议仲裁办案规则 319
企业劳动争议协商调解规定 327