上篇 现代职业伦理学概述 4
第一章 伦理学与职业伦理学 4
第一节 道德·伦理·伦理学 4
第二节 职业与职业道德 13
第三节 职业伦理学的对象和任务 22
第四节 职业伦理学的地位 27
第二章 职业道德的历史考察 33
第一节 职业道德的形成与发展 33
第二节 中国传统职业道德精华 39
第三节 社会主义职业道德的特征 43
第四节 职业道德发展的内在机制 48
第三章 职业伦理与社会发展 53
第一节 职业伦理与人的发展 53
第二节 职业伦理与企业发展 62
第三节 职业伦理与市场经济发展 71
第四节 职业伦理与社会可持续发展 79
第四章 职业伦理的道德原则 90
第一节 职业道德原则的涵义 90
第二节 服务原则 94
第三节 敬业原则 100
第四节 协作原则 103
第五节 效益原则 108
第五章 职业伦理的道德范畴 115
第一节 职业伦理的道德范畴的意义 115
第二节 职业义务 117
第三节 职业良心 120
第四节 职业纪律 123
第五节 职业公正 125
第六节 职业信誉 128
第七节 职业荣誉 131
第六章 职业伦理的道德评价 135
第一节 职业道德评价及其作用 135
第二节 职业道德评价的标准和根据 141
第三节 职业道德评价的方式 147
中篇 现代主要职业的伦理阐释 155
第七章 教育伦理 155
第一节 教育是塑造人的事业 155
第二节 教书育人与师德风范 162
第三节 教师的职业道德 168
第八章 科技伦理 174
第一节 科技发展与道德进步 174
第二节 现代科技发展引发的道德冲突 183
第三节 科技工作者的道德责任与原则 186
第四节 科技工作者的职业道德 193
第一节 商业伦理的市场分析 200
第九章 商业伦理 200
第二节 商德——商业活动之魂 206
第三节 商德建设的现实意义 210
第四节 商业工作者的职业道德 212
第十章 金融伦理 218
第一节 金融：现代经济的核心 218
第二节 金融发展中的伦理问题 223
第三节 金融工作需要道德自律 227
第四节 金融工作者的职业道德 231
第一节 信息化：知识经济时代的特征 238
第十一章 信息伦理 238
第二节 信息化伴生的伦理问题 245
第三节 信息发展的伦理思考 251
第四节 信息工作者的职业道德 256
第十二章 公务伦理 262
第一节 国家公务员制度简介 262
第二节 中国的公务员制度 266
第三节 公务员形象的伦理效应 274
第四节 国家公务员的职业道德 280
第十三章 管理伦理 285
第一节 管理的伦理化趋势 285
第二节 管理者的素质与道德 291
第三节 管理者的权力与道德 294
第四节 管理工作者的职业道德 300
下篇 职业选择与择业伦理 309
第十四章 职业理想与择业伦理 309
第一节 市场经济与职业选择 309
第二节 自由择业的伦理观照 313
第三节 职业选择与职业理想 322
第四节 择业行为的道德规范 329
第十五章 择业伦理与择业心理 335
第一节 择业伦理的心理依据 335
第二节 择业心理的形成因素 340
第三节 择业过程心理分析 347
第四节 择业心理调适的伦理机制 353
第十六章 择业伦理与择业技巧 359
第一节 择业方式的伦理审视 359
第二节 择业准备与就业决策 365
第三节 实用择业技巧 373
第四节 技巧运用的道德理念 380
第十七章 择业伦理与择业法规 384
第一节 择业活动的主体性和规范性 384
第二节 择业活动中的道德与法规 387
第三节 就业市场运行的法律规程 390
第四节 择业主体的权利与义务 391
第五节 依法择业的伦理意义 395