国务院国有资产监督管理委员会令(第2号) 1
中央企业负责人经营业绩考核暂行办法 2
第一讲 充分认识出资人建立经营业绩考核制度的迫切性和重要性 15
第一节 建立经营业绩考核制度的宏观背景 15
第二节 国有企业业绩考核的发展历程回顾 21
第三节 出资人建立经营业绩考核制度的必要性 25
第四节 建立经营业绩考核制度的重要性 28
第二讲 中央企业经营业绩考核体系及指标 31
第一节 中央企业经营业绩考核办法的总体框架 31
第二节 中央企业经营业绩考核指标体系的选择 44
第一节 业绩考核计分方法中重点考虑的几个因素 59
第三讲 中央企业经营业绩考核计分方法 59
第二节 年度经营业绩考核计分具体办法 72
第三节 任期经营业绩考核计分具体办法 73
第四讲 中央企业经营业绩考核与奖惩挂钩办法 75
第一节 中央企业负责人经营业绩考核与奖惩挂钩的基本思路 75
第二节 年度考核与奖惩挂钩办法 79
第三节 任期考核与奖惩挂钩办法 84
第五讲 中央企业经营业绩考核实施程序和步骤 89
第一节 中央企业负责人经营业绩考核的组织机构及职责 90
第二节 年度考核实施程序和步骤 94
第三节 任期考核实施程序和步骤 100
第四节 年度经营业绩责任书 103
附：2004年度经营业绩责任书 112
第六讲 国外企业经营业绩考核的理论及应用 120
第一节 概述 120
第二节 目标管理 124
第三节 360度反馈评价 151
第四节 平衡记分卡 172
第五节 经济增加值 198
第六节 绩效管理 212
第七讲 中央企业经营业绩考核的典型案例 223
第一节 中国海洋石油总公司案例 223
第二节 中国粮油食品进出口(集团)有限公司案例 245
第三节 国家开发投资公司案例 260
第四节 中国电子科技集团公司案例 271
第五节 中国电子信息产业集团公司案例 283
第六节 华润(集团)有限公司案例 301
第七节 中国南方机车车辆工业集团公司案例 320
第八节 煤炭科学研究总院案例 336
第八讲 积极探索具有中国特色的企业经营业绩考核体系 351
第一节 从业绩考核办法走向业绩考核体系 351
第二节 构建业绩考核体系的战略框架 364
第三节 集团公司如何建立业绩考核体系 373
附录 396
企业国有资产监督管理暂行条例(2003年5月27日) 396
中华人民共和国公司法(1999年12月25日) 406
后记 453