目录 1
第一章 古老的寓言：三个和尚没水吃 1
一、古老而年轻的寓言 3
二、悲惨的下场 11
三、阻碍上进的5个因素 18
第1个因素：错误地把个人利益与组织利益对立起来 23
第2个因素：错误地认为个人前途与组织前途没有关系 25
第3个因素：凡事斤斤计较，缺乏奉献精神 33
第4个因素：消极被动，等、靠、要思想严重 41
第5个因素：责任不明确，责权利不对等 47
第二章 寓言续篇 53
（1）：明摆着的机会 53
一、佛祖的指点 53
二、沦落到社会最底层的原因 64
三、不要和不求上进的人一个样 71
第三章 寓言续篇 83
（2）：生涯规划和出人头地 83
一、废墟中的机会 83
二、个人生涯规划 92
生涯规划应该考虑的主要因素 93
职业生涯规划的基本步骤 94
三、脱颖而出的10大品质 100
第1大品质：忠诚 101
第2大品质：敬业 101
第3大品质：勤奋 102
第4大品质：正直 103
第5大品质：工作的主动性 104
第6大品质：尽职尽责 105
第7大品质：宽容 107
第8大品质：感恩 108
第9大品质：坚忍不拔 109
第10大品质：追求卓越 110
第四章 寓言续篇 110
（3）：三个和尚挑水吃 110
一、改“抬水”为“挑水” 115
二、推动敬业和勤奋的6大措施 119
第1大措施：“挑水吃”，而不要“抬水吃” 119
第2大措施：设计一张管理表格 120
第3大措施：重要工作指令下到人头 126
第4大措施：层层管理，层层督导 127
第5大措施：科学分配奖金，恰当激励 128
第6大措施：以绩效考评促进成长 129
三、被推举为领导者的15大优势 131
第1大优势：超乎寻常的敬业精神 132
第2大优势：比所有人都更加勤奋 133
第3大优势：心无旁骛的忠诚 134
第4大优势：过人的才华 134
第5大优势：正直的品性 135
第6大优势：坚强的意志 136
第7大优势：坚定的信心 136
第8大优势：强大的人格魅力 139
第9大优势：有威信但不失亲和力 140
第10大优势：无私心 142
第11大优势：公平、公正 143
第12大优势：言行举止为人表率 144
第13大优势：给别人带来价值 145
第14大优势：我为人人的奉献精神 146
第15大优势：卓越的管理能力 147
四、如何做一个成功的领导者 149
放任型领导者 149
人际型领导者 150
团队型领导者 150
任务型领导者 151
平衡型领导者 151
第五章 寓言新篇：创造晋升的机会 155
一、新的方丈 155
二、创造晋升机会的15大法宝 158
第1大法宝：攀比能力和业绩，不要攀比工资 159
第2大法宝：铭记“成长的机会，比工资更重要” 161
第3大法宝：热爱每一份工作 164
第4大法宝：做好每一件事情 168
第5大法宝：铭记“多做一点不是吃亏” 170
第6大法宝：每天都向卓越靠近 175
第7大法宝：自动自发地工作 177
第8大法宝：不要把自己放在老板的对立面 180
第9大法宝：学习老板的优点 187
第10大法宝：善待老板 193
第11大法宝：热爱公司 196
第12大法宝：把每个人视为客户 199
第13大法宝：不要频繁地跳槽 201
第14大法宝：掌握秘密武器 203
第15大法宝：相信自己 205
三、持续晋升，破除“彼得原理” 207
后记美国为什么强大 210