第一章 企业文化产生的背景 6
第一节 文化基本要义 6
第二节 企业文化的缘起 13
第三节 企业文化的历史渊源 19
第二章 企业文化的本质含义 32
第一节 企业文化的“新潮四重奏” 32
第二节 企业文化的本质含义 44
第三节 企业文化是企业的“人格化” 52
第三章 企业文化的特征和功能 57
第一节 企业文化的一般特征 57
第二节 企业文化的功能 60
第三节 国际企业文化的基本学说 63
第四节 企业文化的理性思索 73
第四章 企业物质文化 84
第一节 企业物质文化环境 84
第二节 产品文化 97
第五章 企业形象设计与营销文化 120
第一节 企业形象设计文化 120
第二节 企业广告文化 139
第三节 企业营销文化 150
第六章 企业经营管理文化 164
第一节 经营哲学和经营理念 164
第二节 管理文化与文化管理 175
第三节 管理文化比较 189
第七章 企业组织文化 203
第一节 组织文化的产生和发展 203
第二节 企业组织文化的比较研究 216
第三节 组织思维、组织学习与变革 227
第八章 企业行为文化 241
第一节 企业家文化 241
第二节 需要、行为与企业文化 255
第三节 企业精神文化 270
第九章 企业伦理文化 285
第一节 企业伦理与企业伦理学 285
第二节 企业伦理文化的内容及其应用 298
第三节 人本主义管理 318
第十章 价值观——企业文化的核心 336
第一节 价值观与价值判断 336
第二节 成功企业的价值观 344
第三节 企业英雄和仪式 360
第十一章 企业文化中的宗教现象 368
第一节 企业文化中的宗教现象 368
第二节 日本企业经营的宗教文化 375
第三节 以宗教精神去经营企业 389
第四节 佛教精神与企业文化 396
第十二章 美日公司制经营文化比较研究 406
第一节 美日公司制股权结构差异的社会效应 407
第二节 对美日公司治理结构差异的剖析 417
第三节 美日公司经营模式差异的文化背景 421
第十三章 家族企业文化研究 439
第一节 家庭企业的成败 440
第二节 家庭企业产权制度利弊分析 452
第三节 华人家族企业文化透视 462
第四节 家庭企业文化断想 482
附录 读“红楼”话管理 492
主要参考文献 496
原版跋 499
修订本后记 501