第一章 导论 1
1.1 问题的提出与研究动机 1
1.2 研究价值与意义 3
1.3 研究方法 4
1.4 文章结构与思路 5
1.5 可能的创新与贡献 7
第二章 企业社会责任概念界定：行为还是动机 9
2.1 企业社会责任概念界定述评 9
2.2 企业社会责任概念：基于动机的分析 15
2.2.1 动机与行为的一般规律 15
2.2.2 企业社会责任的概念界定 15
2.3 基于动机界定企业社会责任的理论优势 21
2.4 本章小结 22
第三章 企业社会责任行为与动机的偏离：基于捐赠的实证分析 23
3.1 研究假设 23
3.2 研究设计 27
3.2.1 样本来源 27
3.2.2 模型设计 27
3.2.3 描述性统计 29
3.3 实证检验结果及分析讨论 30
3.4 稳健性检验 35
3.5 研究结论 37
3.6 本章小结 38
第四章 价值创造中的企业社会责任：理论分析与实践案例 39
4.1 价值创造是企业的终极目标 40
4.1.1 对价值创造目标的完整理解 41
4.1.2 价值创造目标下的企业经营行为 46
4.2 社会责任在价值创造中的作用 48
4.2.1 价值创造基本模式分析 48
4.2.2 社会责任在价值创造中的作用（理论解释） 53
4.2.3 社会责任在价值创造中的作用（模型分析） 56
4.2.4 社会责任在价值创造中的作用（一个简短的案例） 58
4.3 本章小结 59
第五章 公司治理：价值创造导向下的重新认识 60
5.1 公司治理的主要导向述评 60
5.1.1 股东保护导向 60
5.1.2 制衡导向 63
5.1.3 利益相关者导向 65
5.2 价值创造导向下公司治理理论的统一与发展 67
5.2.1 价值创造导向下公司治理三大导向的统一 67
5.2.2 价值创造导向下公司治理理论的发展 68
5.3 价值创造导向下公司治理理论的构建 70
5.3.1 现有文献述评 70
5.3.2 价值创造导向下公司治理的定位 72
5.3.3 价值创造导向下公司治理框架的构建 74
5.4 本章小结 76
第六章 公司治理与企业社会责任：价值创造导向下的融合 77
6.1 公司治理与社会责任的统一 77
6.1.1 公司治理与社会责任的共同源头 78
6.1.2 公司治理与社会责任的内在统一 80
6.2 公司治理与社会责任的分流 83
6.2.1 公司治理与社会责任分流的表现 83
6.2.2 公司治理与社会责任分流的原因 84
6.3 公司治理与社会责任的再次融合 86
6.3.1 融合的理论基础 86
6.3.2 融合的外部原因 87
6.3.3 融合的内部原因 88
6.4 本章小结 89
第七章 嵌入社会责任的公司治理机制设计 90
7.1 现有文献述评 90
7.2 当前企业社会责任实践述评 92
7.3 基本理论框架 94
7.3.1 理论基础 94
7.3.2 研究框架 97
7.4 嵌入社会责任的公司治理结构设计 99
7.4.1 公司内部治理结构设计 99
7.4.2 公司外部治理结构设计 103
7.5 本章小结 107
第八章 结论 108
8.1 主要研究成果 108
8.2 不足之处以及今后的研究方向 110
主要参考文献 112