第一篇 总 论篇 3
第一节 劳动法的产生 3
目 录 3
目 录 3
第一章劳动法的起源及其在我国的发展 3
第一篇 总 论篇 3
第一章劳动法的起源及其在我国的发展 3
第一节 劳动法的产生 3
第二节 我国建国以前的劳动法 11
第二节 我国建国以前的劳动法 11
第三节 我国建国以后的劳动法 16
第三节 我国建国以后的劳动法 16
第一节 劳动法调整对象的概述 27
第一节 劳动法调整对象的概述 27
第二章劳动法的调整对象 27
第二章劳动法的调整对象 27
第二节 个别劳动关系 32
第二节 个别劳动关系 32
第三节 集体劳动关系 37
第三节 集体劳动关系 37
第四节 劳动行政关系 39
第四节 劳动行政关系 39
第三章劳动法的原则 42
第一节 劳动法原则概述 42
第三章劳动法的原则 42
第一节 劳动法原则概述 42
第二节 劳动法的基本原则 44
第二节 劳动法的基本原则 44
第三节 劳动法的具体原则 47
第三节 劳动法的具体原则 47
第一节 劳动法的内容 49
第四章劳动法的内容和形式 49
第四章劳动法的内容和形式 49
第一节 劳动法的内容 49
第二节 劳动法的形式 54
第二节 劳动法的形式 54
第三节 劳动法的体系 56
第三节 劳动法的体系 56
第一节 劳动法律关系概述 62
第五章劳动法律关系和劳动行政法律关系 62
第一节 劳动法律关系概述 62
第五章劳动法律关系和劳动行政法律关系 62
第二节 劳动行政法律关系概述 66
第二节 劳动行政法律关系概述 66
第三节 劳动法律关系的要素 68
第三节 劳动法律关系的要素 68
第四节 劳动法律事实 74
第四节 劳动法律事实 74
第六章劳动法律关系的主体 80
第二篇 主体篇 80
第一节 劳动者 80
第一节 劳动者 80
第六章劳动法律关系的主体 80
第二篇 主体篇 80
第二节 用人单位 87
第二节 用人单位 87
第三节 工会 90
第三节 工会 90
第一节 劳动行政部门 97
第一节 劳动行政部门 97
第七章劳动行政法律关系的主体 97
第七章劳动行政法律关系的主体 97
第二节 具有劳动行政职能的事业机构 101
第二节 具有劳动行政职能的事业机构 101
第三节 劳动行政管理的相对人 110
第三节 劳动行政管理的相对人 110
第一节 劳动合同制度概述 116
第八章劳动合同制度（一） 116
第一节 劳动合同制度概述 116
第三篇 合 同 篇 116
第八章劳动合同制度（一） 116
第三篇 合 同 篇 116
第二节 劳动合同的订立 122
第二节 劳动合同的订立 122
第三节 劳动合同的履行 130
第三节 劳动合同的履行 130
第四节 劳动合同的终止 132
第四节 劳动合同的终止 132
第五节 劳动合同的管理 136
第五节 劳动合同的管理 136
第一节 劳动合同的变更 144
第一节 劳动合同的变更 144
第九章劳动合同制度（二） 144
第九章劳动合同制度（二） 144
第二节 劳动合同的解除 146
第二节 劳动合同的解除 146
第三节 富余人员的安置制度 156
第三节 富余人员的安置制度 156
第一节 集体合同制度概述 162
第十章集体合同制度 162
第一节 集体合同制度概述 162
第十章集体合同制度 162
第二节 集体谈判与集体协商 170
第二节 集体谈判与集体协商 170
第三节 集体合同的内容与形式 174
第三节 集体合同的内容与形式 174
第四节 集体合同的变更与解除 178
第四节 集体合同的变更与解除 178
第五节 集体合同的审查与效力 180
第五节 集体合同的审查与效力 180
第十一章工时制度和休假制度 186
第四篇 基 准篇 186
第一节 工时制度和休假制度概述 186
第一节 工时制度和休假制度概述 186
第十一章工时制度和休假制度 186
第四篇 基 准篇 186
第二节 工时制度 190
第二节 工时制度 190
第三节 休假制度 196
第三节 休假制度 196
第四节 限制延长工时制度 201
第四节 限制延长工时制度 201
第十二章工资制度 205
第一节 工资制度概述 205
第十二章工资制度 205
第一节 工资制度概述 205
第二节 最低工资制度 211
第二节 最低工资制度 211
第三节 工资保障制度 219
第三节 工资保障制度 219
第十三章劳动安全卫生制度 230
第一节 劳动安全卫生制度概述 230
第十三章劳动安全卫生制度 230
第一节 劳动安全卫生制度概述 230
第二节 劳动安全卫生的一般规定 235
第二节 劳动安全卫生的一般规定 235
第三节 劳动安全卫生的特殊规定 246
第三节 劳动安全卫生的特殊规定 246
第五篇 保 障 篇 256
第五篇 保 障 篇 256
第一节 促进就业制度概述 256
第一节 促进就业制度概述 256
第十四章促进就业制度 256
第十四章促进就业制度 256
第二节 职业指导和职业介绍 262
第二节 职业指导和职业介绍 262
第三节 职业培训制度 268
第三节 职业培训制度 268
第四节 劳动就业服务企业 273
第四节 劳动就业服务企业 273
第五节 特殊群体的就业 277
第五节 特殊群体的就业 277
第十五章社会保险制度 284
第十五章社会保险制度 284
第一节 社会保险概述 284
第一节 社会保险概述 284
第二节 失业保险 293
第二节 失业保险 293
第三节 养老保险 298
第三节 养老保险 298
第四节 医疗保险 303
第四节 医疗保险 303
第五节 工伤保险 306
第五节 工伤保险 306
第六节 生育保险 310
第六节 生育保险 310
第一节 劳动争议概述 314
第十六章劳动争议及其处理程序 314
第六篇 执 法 篇 314
第十六章劳动争议及其处理程序 314
第六篇 执 法 篇 314
第一节 劳动争议概述 314
第二节 劳动争议的基层调解 321
第二节 劳动争议的基层调解 321
第三节 劳动争议的仲裁 325
第三节 劳动争议的仲裁 325
第四节 劳动争议的诉讼 338
第四节 劳动争议的诉讼 338
第五节 集体争议的处理 346
第五节 集体争议的处理 346
第十七章劳动法的监督检查制度 359
第一节 我国现行的劳动法监督检查制度 359
第一节 我国现行的劳动法监督检查制度 359
第十七章劳动法的监督检查制度 359
第二节 世界各国的劳动监察制度 362
第二节 世界各国的劳动监察制度 362
第三节 完善我国劳动监察制度的探索 371
第三节 完善我国劳动监察制度的探索 371
第十八章违反劳动法的责任 378
第一节 违反劳动法责任概述 378
第一节 违反劳动法责任概述 378
第十八章违反劳动法的责任 378
第二节 违反劳动合同、集体合同的责任及其相关责任 384
第二节 违反劳动合同、集体合同的责任及其相关责任 384
第三节 违反劳动纪律的法律责任 390
第三节 违反劳动纪律的法律责任 390
第四节 违反劳动基准法的法律责任 397
第四节 违反劳动基准法的法律责任 397
第五节 违反劳动行政管理的法律责任 406
第五节 违反劳动行政管理的法律责任 406
主要参考书目 409
主要参考书目 409
后 记 411
后 记 411