第一章 阿尔弗雷德·斯隆——第一位成功的职业经理人 1
第一节 通用汽车的内部改造者 4
一、自己有管理天才 4
二、临危受命，加入通用 6
三、一场变革 12
第二节 斯隆兵法 16
一、斯隆的市场策略 16
二、斯隆的致胜利器 17
三、斯隆的用人待人 19
四、管理的真谛 21
第三节 斯隆档案 25
第二章 松下幸之助——经营之神与人生导师 27
一、从学徒开始 28
第一节 在学习中成长 28
二、经营基础的学习 32
三、学徒生涯结束 35
四、接触电器业 39
五、自主经营 43
六、经历造就成功 47
第二节 松下经营法则 50
一、自来水哲学 50
二、水坝式和玻璃式经营法 52
三、经营秘诀30条 56
第三节 松下档案 62
第三章 杰克·韦尔奇——企业家和经理人的楷模 67
第一节 通用的重塑者 68
一、机舱面试 68
二、一场革命 72
三、通用转型 80
第二节 韦尔奇式管理 87
一、惟才是举 89
二、精简、速度和自信 95
三、无界限 96
四、六个西格玛 97
五、营造企业文化和价值观 98
第三节 韦尔奇档案 101
第四章 比尔·盖茨——新时代成功的模板 105
第一节 计算机世界的控制者 107
一、电脑孩童 107
二、智力带宽 112
三、达尔文主义者 114
四、一个神话 116
一、12个准则 122
第二节 比尔·盖茨的成功哲学 122
二、投资哲学：鸡蛋不放同一个篮子里 123
第三节 比尔·盖茨档案 126
第五章 沃伦·巴菲特——股市上惟一不倒的人 137
第一节 投资的兴趣 139
一、买股票的孩子 140
二、大学时代 143
三、步入工作 147
第二节 股神之道 149
一、主流投资界的异端 149
二、投资法则 153
第三节 巴菲特档案 163
第六章 安迪·格鲁夫——跨越人生之湖的偏执狂 173
第一节 只有偏执狂才能生存 174
一、纳粹统治下的童年岁月 174
二、转型 177
第二节 英特尔所需要的CE0 179
一、定位英特尔 179
二、推动市场发展 183
三、偏执的维护者 187
第三节 格鲁夫档案 191
第七章 路易斯·郭士纳——他比IBM更IBM 201
第一节 IBM的挽救者 202
一、年少有为 202
二、光辉足迹 203
三、入主IBM 207
四、重组IBM 209
第二节 IBM的代言人 216
一、从书桌上瞭望世界是危险的 216
二、郭士纳的自信 217
三、一个左撇子创造的奇迹 218
第三节 郭士纳档案 221
第八章 迈克尔·戴尔——最具潜力的少年富翁 225
第一节 财富界的黑马 227
一、电脑里面的商机 227
二、创办自己的公司 228
三、直销模式 230
四、股市神话 232
第二节 最好的生意模式——戴尔直销模式 234
一、在错误中学习 235
二、消灭中间商 236
三、网上直销 237
四、倾听客户的声音 239
第三节 戴尔档案 245
第九章 卡莉·菲奥莉娜——商界里最有权力的女人 251
第一节 商界里的女强人 253
一、第一是CEO，第二才是女人 254
二、打破惠普的规矩 256
三、精力旺盛的进攻者 258
第二节 刀削惠普 261
一、脱颖而出 261
二、直面挑战 264
三、找准IT业的潮流 265
四、大胆创新的工作环境 267
五、把诚信作为日常工作的座右铭 269
六、“领导人DNA” 271
七、新惠普之道 272
八、创新之旅 273
九、惊世之作 274
第三节 卡莉档案 277
第十章 鲁伯特·默多克——统治天空的传媒巨子 281
第一节 天生的传媒巨子 283
一、早熟的商业才能 283
二、接手报业 285
三、步步为营 287
四、起飞 289
五、移民美国 291
六、经营之外的生活 293
第二节 传媒帝国的缔造者 296
一、亲自管理 296
二、开发新机遇 298
三、财务管理特色 300
四、新闻集团赢利模式 301
五、一个商人 303
第三节 默多克档案 306