第1篇 行为改变取向 1
第1章 导论 3
第2章 行为改变简史 19
第3章 专业伦理问题 33
第2篇 基本行为原则与程序 47
第4章 正增强 49
第5章 透过制约性增强发展并维持行为 73
第6章 透过消弱减少行为 83
第7章 透过间歇性增强发展行为的持续性 99
第8章 减少行为的间歇性增强类型 117
第9章 刺激区辨与类化：在适当时间与地点做适当的事 127
第10章 藉由撤除发展适当行为 145
第11章 逐步养成 157
第12章 运用行为连锁发展新行为 171
第13章 透过处罚消除不当行为 187
第14章 利用逃避与避免制约建立适当行为 207
第15章 反应制约原则的程序 217
第16章 反应与操作制约结合 233
第17章 行为改变的类化 247
第3篇 有效计画策略的事前考量 263
第18章 规则与目标 265
第19章 示范、引导及环境诱发 283
第20章 前事控制：动机 299
第4篇 处理资料 311
第21章 行为评估 313
第22章 直接评估行为：记录什么和如何记录 329
第23章 进行行为改变的研究 349
第5篇 整合所有的部分 365
第24章 功能评估：不当行为的起因 367
第25章 计画、执行与评估介入方案 385
第26章 代币制度 399
第27章 协助发展自我控制 417
第28章 认知行为训练、自我引导因应法、接纳与承诺治疗法 443
参考书目 463
索引 507