第一章 成竹在胸：了然四海“薪”闻 1
黄金法则一：慧眼看透薪酬文化 2
◎全面探析薪酬体制 2
◎新型薪酬制度 5
◎最新战略：宽带薪酬体系 11
◎“冰山式”薪酬的是非公断 15
黄金法则二：审时度势“薪”中有数 18
◎美国IT业收入状况 18
◎国内总体收入调查 18
◎行业“薪”势 20
◎中国经理人薪酬趋势 22
黄金法则三：明明白白我的“薪” 27
◎基本工资制度 27
◎年薪制的五种模式 29
◎薪水参考价 32
◎外企薪金知多少 33
黄金法则四：细细数清钱袋 37
◎明确薪酬的内涵与外延 37
◎小心工资缩水 40
第二章 枕戈待旦：为薪水大战做好准备 42
黄金法则五：打造全“薪”自我 43
◎估算自身“价钱” 43
◎经营最长之处 44
◎解码“知识经济”象限 46
◎亮出最佳卖点 48
黄金法则六：“钱”途从规划开始 50
◎抢夺最赚钱的饭碗 50
◎影响薪酬水平的诸多因素 64
◎寻觅最佳匹配 67
黄金法则七：懂得量体定价 70
◎薪情分析 70
◎深入“虎穴”探察薪情 73
◎猎头公司帮你忙 75
◎确认心理价位 77
第三章 初试锋芒：“薪”与“心”的沟通 80
黄金法则八：把握谈薪最佳火候 81
◎确认谈薪最佳时机 81
◎时机未到，巧妙回避 83
黄金法则九：将含蓄束之高阁 87
◎没有钱是万万不能的 87
◎第一次≠最好 89
◎勇敢表白“薪”情 91
黄金法则十：必要的讨价还价 94
◎营造双赢心态 94
◎先发制于人 96
◎展示谈薪智慧 98
◎现在工资标准 105
黄金法则十一：妙答“薪”问题 105
◎你的价值几何 107
◎妥协与展望 109
黄金法则十二：谈薪多加注意 112
◎勿跳薪水陷阱 112
◎怎一个“薪”字了得 115
◎不要满眼都是“￥” 116
第四章 笑傲江湖：打好薪水保卫战 120
黄金法则十三：直面不佳“薪”情 121
◎执薪不公面面观 121
◎如何面对“言而无信” 122
◎拿个红包好过年 126
黄金法则十四：上司是生财之本 129
◎上司心中可有你？ 129
◎洞察上司 132
◎赢得上司的信任 134
黄金法则十五：秀出你的生财之术 143
◎量化你的才干 143
◎展现你的魅力 146
◎造就不可替代的地位 147
第五章 功德圆满：开阔加薪地带 151
黄金法则十六：奏好加薪序曲 152
◎为加薪时刻准备着 152
◎熟知自己的价值 155
◎爱你“加薪”口难开 156
黄金法则十七：善用加薪战略 159
◎何时要求能如愿 159
◎加薪三绝招 161
◎四步公式助你成功加薪 164
黄金法则十八：升职加薪，水涨船高 168
◎升职是加薪的根本 168
◎十种有效晋升方式 169
◎晋升的四大撒手锏 175
黄金法则十九：扫除加薪障碍 179
◎看清加薪道路上的坎坷 179
◎打破“任人唯亲” 180
◎巩固既得薪金 181
黄金法则二十：让自己全身而退 182
◎走好加薪每一步 182
◎拟定加薪权衡表 183
第六章 突破极限：逾越“薪”高峰 187
黄金法则二十一：走向高薪 188
◎解秘高薪新定义 188
◎高薪面纱该不该撩起 191
◎重新估价自己 193
黄金法则二十二：向十万年薪进军 195
◎规划职业生涯 195
◎优化职业资源 196