《中国企业年金制度与管理规范》PDF下载

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  • 作  者:劳动保障部社会保险研究所,博时基金管理有限公司编
  • 出 版 社:北京:中国劳动社会保障出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7504536210
  • 页数:210 页
图书介绍:本书内容包括:企业年金立法主体框架、企业年金方案设计、企业年金制度的运行与监管、企业年金理事会监督管理办法等。

概论 1

一、我国企业年金制度发展现状与评价 1

二、促进企业年金制度发展的思路 3

二、企业年金的运行与管理 7

四、企业年金监管 9

第一章 企业年金立法主体框架 13

一、我国发展企业年金制度的背景 13

二、我国企业年金法的立法思路 17

三、政府促进企业年金发展的手段与方法 20

四、企业年金法的基本框架 22

五、企业年金的管理与运营、监管 27

第二章 企业年金方案设计 33

一、企业年金方案设计的一般原理 33

二、企业年金实施方案 41

附件一 企业年金合同说明 50

附件二 英国企业年金制度 51

一、模型功能 54

第三章 企业年金筹资与年金支付水平精算分析预测 54

二、模型结构 55

三、数据项定义 56

四、数据项要求及操作步骤 59

五、测算流程框图及公式 60

六、替代率的敏感性分析 62

第四章 企业年金制度的运行与监管 69

一、企业年金制度的运行 69

二、企业年金制度的监管 74

第五章 行业单位举办企业年金的现状、问题及未来的发展趋势 80

一、行业单位举办企业年金的现状 81

二、行业单位举办企业年金过程中存在的主要问题 86

三、未来的发展趋势 89

四、对推动行业单位企业年金发展的建议 94

附件一 交通行业建立企业年金的现状及未来发展趋势 95

附件二 中远集团建立企业年金计划研究报告 104

附件三 有色金属工业总公司部分企业建立补充养老保险的现状 112

第六章 企业年金业务流程管理 117

一、企业年金管理流程中的角色关系 117

二、中国企业年金的管理架构 119

三、中国企业年金业务管理流程 124

四、中国企业年金业务流程管理的规范问题 130

附件一 澳大利亚的公司养老金制度 134

附件二 美国的401(k)计划 136

第七章 企业年金理事会监督管理办法 138

一、受托人的角色定位 138

二、中国加强企业年金理事会监管的必要性 141

三、企业年金理事会监督管理办法 142

附件 国外对企业年金受托人的监管 147

第八章 企业年金理事会高级管理人员资格认证标准、培训与考核 149

一、企业年金理事会高级管理人员资格认定的重要意义 149

二、企业年金理事会高级管理人员资格认定标准的确定 151

三、建立有效的企业年金理事会高级管理人员培训机制 152

四、建立严格的企业年金理事会高级管理人员考核机制 153

第九章 企业年金管理机构资格认定与监管 155

一、企业年金管理机构的角色定位 155

二、中国建立年金管理机构准入限制的必要性 156

三、中国企业年金管理机构资格认定 158

四、对企业年金管理机构的监管 161

附件 国外企业年金账户管理的现状和趋势 162

第十章 企业年金专业投资机构资格认定与监管(一)——政府监管机构对专业投资机构资格的认定与监管 164

一、国外企业年金专业投资机构资格认定模式分析 164

二、中国建立企业年金专业投资机构准入限制的必要性 166

三、中国企业年金专业投资机构资格认定办法 172

四、中国目前企业年金专业投资机构候选对象分析 176

五、政府监管机构对企业年金专业投资机构的监管 184

一、企业年金专业投资机构角色定位 187

第十一章 企业年金专业投资机构资格认定与监管(二)——企业年金理事会对专业投资机构的选择与监管 187

二、企业年金理事会选择专业投资机构的程序 191

三、企业年金理事会对专业投资机构的监督 195

四、专业投资机构年金基金投资绩效评估 197

第十二章 企业年金管理信息系统建设 202

一、国外企业年金管理信息系统的发展现状 202

二、企业年金管理信息系统的主要内容 203

三、中国企业年金管理信息系统发展现状和系统建设的必要性 203

四、企业年金管理信息系统的结构和功能 205

五、中国企业年金管理信息系统制度规范建设 208