第一部分 1
医疗卫生改革与客观规律 1
用马克思劳动力再生产理论指导卫生投入 16
卫生部门社会效益和经济效益辨析 21
开展“卫生机制设计”研究，深化医疗卫生改革 27
医院改革(节登) 34
建国以来医院管理的历史经验 48
第二部分 56
现代管理科学基本原理在医院管理中的应用 56
略论医院管理干部的职业道德 75
“以病人为中心”的观念与实践 81
以病人为中心和连贯性医疗护理服务(节登) 89
医院领导的科学、艺术和工作职责 98
医院如何贯彻“依靠科技进步”方针 118
对心血管技术协作培训中心的评价和期望 124
做好科主任工作 130
医院管理中的护理工作 142
医院管理中的药事工作 154
医药分管 未雨绸缪 159
第三部分 163
医院分级管理与评审初议 163
区域规划、分级管理和医院评审的关系 168
医院分级管理和医院评审(节登) 172
在评审考核中正确处理四个关系 188
三级医院评审工作的体会 191
第四部分 200
公费劳保医疗改革应同医疗卫生改革同步进行 200
职工医疗机构改革中几个问题的讨论(节登) 202
“首钢模式”应与医改接轨 209
城镇职工医疗保障制度与卫生改革 211
医疗保险制度与医院改革 217
第五部分 220
医院改革中某些策略问题的再认识 220
医院改革的回顾和改革深化的探讨 228
警惕医疗卫生工作走入误区 240
老话题的新争论——医疗市场化 247
第六部分 253
论增强区域卫生规划意识 253
试论医疗卫生事业规划导向 259
建立与规划导向相适应的医疗卫生事业运行机制 266
一项突破性的医院改革措施——从上海“总量控制，结构调整”的实施说起 273
第七部分 281
从整体着眼 从根本入手 281
为全国卫生会议筹备工作进言提纲 283
努力促进全国卫生工作会议精神的落实 290
贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中两个难点的探讨 293
学习“十五大”必须密切结合卫生系统实际 301
中华医院管理学会赴港考察报告 306
第八部分 315
社会主义初级阶段卫生人力资源的开发利用 315
成人医学教育战略和策略的探讨 345
关于建立住院医师培养制度的建议 355
再论住院医师培养制度 358
论临床医师培养 363
关于医院人才建设 374
第九部分 384
关于协和医大教学体制改革之我见 384
发扬科学育人的优良传统——庆祝建院三十周年、建校七十周年 388
临床实践与医学教育 393
一次讲课的感想 405
一所民办大学的启示 407
六十年代协和医院的回顾 409
梅花无语品自高——庆祝邓家栋教授90华诞 432
“三基”、“三严”是协和的传家宝——写于北京协和医院建院75周年 438
风雨沧桑话传统 443
弘扬协和医大的优良校风——写给协和医大入学新生 446
纪念党的十一届三中全会20周年几点感想 459
后记 462