第一章 解放思想，转变观念，适应改革开放新阶段的要求 2
第一节 解放思想 走向市场 2
第一编 绪论 2
第二节 解放思想、转变观念的主要内容 7
第二章 国有大中型工业企业深化改革的总体思路与目标 13
第一节 国有大中型工业企业深化改革的目标 13
第二节 根据市场经济的要求，为企业创造良好的外部环境 17
第三节 深化企业内部改革，充分发挥国有大中型企业的优势 27
第一节 承包经营责任制的优越性 36
第二编 企业经营方式的改革 36
第三章 承包经营责任制 36
第二节 承包经营责任制的运行 40
第三节 承包经营责任制的完善 44
第四章 利税分流、税后还贷、税后承包责任制和全员劳动合同制 48
第一节 实行“利税分流、税后还贷、税后承包”的实质和作用 48
第二节 实行“利税分流、税后还贷、税后承包”的依据 50
第三节 “利税分流、税后还货、税后承包”的政策规定 54
第四节 全员劳动合同制 59
第一节 “转换机制、放开经营”改革的指导思想 68
第五章 转换机制 放开经营 68
第二节 “转换机制、放开经营”改革的主要内容 72
第三节 建立企业内部保证体系 81
第四节 建立医疗、待业和养老保险体系 83
第六章 股份制 87
第一节 实行股份制的必要性 87
第二节 股份制的实现条件和类型 92
第三节 股份制企业的组建和管理 97
第一节 我国企业目标机制的现状 106
第七章 企业目标机制的转换和自我发展能力 106
第三编 企业经营机制的转换 106
第二节 企业目标机制转换的原则 111
第三节 企业目标机制转换的内容 114
第八章 企业决策机制的转换和自我完善能力 122
第一节 决策机制转换的基本内容和决策原则 122
第二节 建立高效的决策机构 健全科学的决策程序 126
第九章 企业激励机制的转换和企业凝聚力 132
第一节 企业激励机制的转换 132
第二节 健全激励机制，增强企业凝聚力 136
第一节 企业是走向市场、参与竞争的主体 141
第十章 企业竞争与风险机制的转换和对市场的应变力 141
第二节 企业走向市场、参与竞争的主要内容 149
第三节 建立风险机制，增强企业竞争力 154
第十一章 企业约束机制的转换和自我约束能力 159
第一节 企业约束机制的功能 159
第二节 企业外部约束机制的转换 163
第三节 建立和健全企业内部约束机制 168
第四编 企业领导体制和组织结构 176
第十二章 企业内部领导体制的完善 176
第一节 企业内部领导体制的沿革 176
第二节 完善企业内部领导体制的必然性 183
第三节 建立新型的企业内部领导体制 187
第十三章 企业组织结构的优化 194
第一节 工业企业组织结构的特征 194
第二节 优化国有工业企业的组织结构 199
第十四章 企业集团的优势和发展 206
第一节 企业集团是社会化大生产的必然趋势 206
第二节 我国企业集团发展的基本状况 210
第三节 发展我国企业集团的基本思路 216
第一节 计划与市场的性质和功能 224
第五编 增强企业活力的配套改革 224
第十五章 建立“市场为基础、计划为引导”的经济运行机制 224
第二节 计划与市场结合的形式和途径 232
第十六章 政府管理职能的转变 241
第一节 简政放权势在必行 241
第二节 加强国有资产的管理 248
第三节 完善宏观调控职能 253
第十七章 财政、税收体制的配套改革 259
第一节 财政体制改革与增强企业活力 259
第二节 税收体制改革与增强企业活力 269
第十八章 金融体制的配套改革 277
第一节 金融在搞好国有大中型企业中的作用 277
第二节 深化企业改革对金融体制提出的新要求 282
第三节 我国金融体制改革的总体思路和政策建议 286
第十九章 改善国有大中型企业的法制环境 292
第一节 良好的法制环境是增强企业活力的重要保障 292
第二节 依法治厂是社会主义企业管理的客观要求 299
后记 308