第一章 跟随是一种策略 1
山寨之于企业的启示 3
对于企业，克隆是一门技术 7
模仿的实用意义和价值 11
现代企业的拿来主义 14
学人之长，补己之短 19
成功范本的巨大能量 23
第二章 跟随的自身适应性问题 27
知彼先知己，百战方不殆 29
制订属于自己的目标 32
企业是否具备资源条件 36
内外软环境是否允许和符合 41
有足够的心理准备 45
有金刚钻，方可揽瓷器活 49
充分的可行性论证 53
风险几何，把握几何 57
第三章 跟随的时机管理 61
时机不成熟时，要等待 63
努力争取稀缺的时机 67
创造自己所需的好时机 71
好商机是留给有准备的人 75
有效利用时机才是关键 78
第四章 有所随，有所不随 83
兴趣点也是增值点 85
前景是考量的杠杆之一 89
要能产生鲜见的推力 93
最需求的东西最有价值 97
市场效益是最终标准 101
吃到嘴里的才是肉 105
有能力驾驭是前提 109
不悖于法理道德 111
第五章 移植迁变跟随法 117
踩着别人的脚印前行 119
用别人的智慧为自己谋利 122
享用别人的情报消息 126
从别人碗里捞饭吃 130
分享同一块儿蛋糕 134
第六章 变换更新跟随法 139
权当他物为上马石 141
改变关键点，可成全新产品 145
变一变，你的就是我的 149
后来居上：反客为主之道 153
用别人之砖为己敲门 157
求变：旧罐盛新汤 161
在功用上狠下工夫 165
第七章 从人而事跟随法 171
跟对人，做对事 173
名人效应：借名人提升名气 176
结成利益共同体 180
随机应变：巧借别人的东风 184
狐假虎威：乘别人的势 187
跟着人家学经验 191
从跟跑到领跑 195
第八章 触类旁通跟随法 201
激发出创新的灵感 203
延伸思考，找寻出路 207
借鉴别人的好思路 211
前车之覆，后车之鉴 215
复制成功的模式 218
照着葫芦画瓢 222
第九章 跟随失败的根源 227
无主见的人随众跟风 229
道德缺失者见利忘义 232
务虚者好高骛远 236
笨拙的人生搬硬套 240
未考虑是否老旧过时 244
环境因素所致水土不服 248
犹豫迟缓错失良机 252
盲目上马太急躁 255