第一章 导论 1
第一节 本书选题的提出及研究意义 3
一、本书选题的提出 3
二、本书研究意义 6
第二节 国内外研究综述 8
一、国内研究综述 8
二、国外研究综述 15
第三节 本书研究方法及思路 18
一、本书研究方法 18
二、本书思路和框架 20
第四节 可能的创新与不足 21
一、可能的创新 21
二、本书的不足 22
第二章 城市化进程中统筹城乡就业理论分析 23
第一节 统筹城乡就业核心概念界定 25
一、城市化 25
二、统筹城乡 26
三、就业 28
四、统筹城乡就业 30
第二节 统筹城乡就业的理论基础 32
一、公平理论 32
二、系统论 34
三、制度理论 39
四、发展经济学的就业理论 45
第三节 本章小结 53
第三章 城市化进程中统筹城乡就业的历史变迁及现状透视 55
第一节 城市化进程中统筹城乡就业的历史变迁 57
一、城乡完全开放的就业制度 58
二、城乡严格分割的就业制度 60
三、城乡分割就业制度的逐步松动 65
四、统筹城乡就业的提出与运行 68
第二节 城市化进程中统筹城乡就业的现状透视 73
一、统筹城乡就业取得的成就 74
二、城乡就业状况分析 78
第三节 现阶段统筹城乡就业面临的困境 91
一、农村劳动力转移就业渠道不完全畅通 91
二、农村劳动力技能低，就业能力差 92
三、农民工劳动合同签订率不高，工资低且拖欠严重 93
四、农民工社会保险参保率偏低，社会风险大 95
五、农民工生产安全无保障，工作环境较差 96
六、农民工就业信息不充分，就业服务缺失 98
第四节 本章小结 99
第四章 城市化进程中统筹城乡就业的制度障碍及约束因素 101
第一节 劳动力市场的制度分割 103
一、城乡劳动力市场的制度分割阻碍了劳动力自由流动 104
二、劳动力市场歧视致使城乡劳动者难以平等就业 106
三、城乡社会保障制度的差异不利于统一劳动力市场的形成 108
第二节 公共就业服务体系长期存在偏差 117
一、公共就业服务城乡之间非均衡 117
二、公共就业服务供给机制较单一 119
三、公共就业服务机构建设滞后 121
四、公共就业服务绩效评估机制缺失 123
第三节 教育培训制度的就业导向不明确 124
一、自上而下的就业培训决策机制与市场需求脱节 125
二、教育培训供给不足且结构不合理 126
三、培训资金来源渠道狭窄 130
四、培训服务管理混乱难保培训质量 133
第四节 劳动者权益保障机制缺失 135
一、劳动权益保障法律制度不完善 135
二、劳资双方地位悬殊：资强劳弱 138
三、工会组织制度不健全 141
第五节 本章小结 143
第五章 国外劳动力转移就业比较与经验借鉴 145
第一节 英美国家城市化进程中农村劳动力转移就业实践及借鉴 147
一、英国城市化进程中农村劳动力转移就业的实践 147
二、美国城市化进程中农村劳动力转移就业的实践 154
三、英美发达国家农村劳动力转移就业的经验借鉴 158
第二节 欧盟成员国就业统筹及其经验借鉴 162
一、欧盟各成员国经济社会概况 163
二、欧盟促进劳动力就业的实践 164
三、欧盟劳动力就业和统一劳动力市场制度借鉴及启示 168
第三节 本章小结 170
第六章 城市化进程中统筹城乡就业的总体思路与对策建议 172
第一节 城市化进程中统筹城乡就业的总体思路及基本原则 174
一、实现统筹城乡就业的总体思路 175
二、统筹城乡就业中政府职能定位 175
三、构建统筹城乡就业制度的目标 179
四、统筹城乡就业的基本原则 184
第二节 城市化进程中实现统筹城乡就业的对策建议 190
一、建立城乡一体化劳动力市场制度 190
二、构建统筹城乡的公共就业服务制度 198
三、完善劳动者权益保障机制 206
四、构建以就业为导向的城乡一体化教育培训制度 212
第三节 本章小结 218
结论 220
参考文献 224